国学智慧大典 6 图文珍藏版PDF电子书下载

第一篇 《道德经》智慧通解 2

第一章 修身养性——领导者自我管理的智慧 2

欲成为强者，首先战胜自己 2

最无私的领导，才能成就大私 3

为人处世，必须取信于人 4

做人要“厚道” 7

第二章 高瞻远瞩——领导者把握大局的智慧 9

没有大局观念，很难做大做强 9

与时俱进，切勿“雾里看花” 11

开扩视野，不做井底蛙 13

站在“泰山”上思考问题 15

第三章 谋事有成——领导者把事做圆满的智慧 17

善始善终才是真正的赢家 17

好高骛远终是梦一场 18

千里之行，始于足下 20

做难事要从易处做起，做大事要从小事着眼 21

领导者必须恪守的六大做事准则 23

切勿“一叶障目，不见泰山” 26

一屋不扫，何以扫天下 28

人怕浮躁船怕漂 29

第四章 无为而治——领导者的管理智慧 32

无为而无不为：最好的管理就是减少管理 32

治大国若烹小鲜：抓大放小，有所为有所不为 33

要“引导”而非“领导” 37

顺其自然，按规律办事 38

重视如此三宝 40

第五章 上善若水——领导者不争而胜的智慧 42

上善若水：于“不争之争”中获胜 42

切忌踮起脚尖与人争高 45

让对方显得比你高明 48

“不争”是更高的智慧 51

第六章 以柔克刚——领导者巧妙竞争的智慧 54

强必处下弱必上 54

避免伤害的最好方法是让别人不想伤害你 55

由着性子来，害人又害己 58

牙齿虽硬，须由柔舌为之送行 59

将欲取之，必先与之 62

第七章 身正则范——领导者树立威信的智慧 64

摆正自己的位置，别高看自己 64

领导者善于以“智”取胜 66

清静寡欲，拒绝诱惑 68

拥有承担责任的魄力 70

经历磨难，方成大器 72

善于克制的领导才真正善战 74

第八章 打破常规——领导者的思维智慧 77

摆脱固有经验的束缚，回归于基本规律之中 77

只有用奇谋，才能出奇迹 79

争众人未争之利 81

第九章 巧舌如簧——领导者妙语服人的智慧 85

说话到位才会让人易于接受 85

好口才是成功天平上的重要砝码 88

大巧若拙，大辩若讷 91

直的不行，那就拐个弯来说 93

适时的沉默胜似万言 95

第十章 同路同心——领导者获得上级支持的智慧 98

想胜人一筹，先低人一等 98

心地善良，老天都会支持你 100

名利面前，也要留意他人需要 102

自满导致不满：凡事不要过度 105

善处下者方为上，甘做士者实为将 107

第十一章 以诚相待——领导者扩大人脉的智慧 110

不掩藏、不惧怕、不羞怯，坦诚待人 110

谷纳千流成大海 112

与人交往时要讲究互利法则 114

包容者兴万事 117

扩大关系网，借力而行 118

善对人进行必要的情感投资 120

第十二章 知人善用——领导者善于用人的智慧 123

不拘一格用人才 123

用人要懂得扬长避短 125

领导者要学会“不言身教” 127

平等管理：与下属打成一片 128

永远不要怠慢那些下位者 130

智者才能知人 132

第十三章 掌控有道——领导者驾驭属下的智慧 135

用道约束人，胜于制裁手段 135

没有规矩，不成方圆 138

制度之内勿掺杂个人好恶 140

多鼓励，少责难 141

加大福利激励，解除员工后顾之忧 143

“惩罚”与“奖赏”的合二为一 144

第十四章 育人有术——领导者培养人才的智慧 146

积善则积财：要加强员工的商业伦理教育 146

帮助下属走向成功 147

给下属以最大的发展空间 149

第十五章 居安思危——领导者的应变智慧 152

居安思危，防患于未然 152

防微杜渐，将危机消灭于萌芽状态 154

学会适应，善于改变 156

对企业定位是领导者必须要做的事 158

从无序的市场中，寻求有序的运作方式 160

第十六章 适可而止——领导者全身避祸的智慧 162

人生如戏，“我方唱罢我退场” 162

“啬”乃长生久视之道 164

富贵而骄，惹火烧身 167

“富足”莫大于“知足” 170

功成而不居功自傲 172

不要卖弄自己那点小聪明 174

第二篇 《庄子》智慧通解 178

第一章 逍遥人生：做个自信而快乐的领导 178

成功与否，取决于领导的心态 178

建立自信，不要在乎别人的眼色 179

相信自己能战胜一切困难 181

不后悔自己所做的事 183

自己是最“独特”的存在 185

随意简单是幸福 186

树立对健康的信心 188

第二章 以出世的精神，做入世的事业 191

理性地设计自己的未来 191

做事有恒心的人，老天都会帮助他 193

不要有不切实际的想法 194

命运不是被注定的，要勇于挑战 196

轻松上阵，抛弃“超重”的生活 198

遇到强劲的对手不要慌乱 200

胆大心细地抓住机会 202

唇亡齿寒：与对手相互依赖 204

不战而屈人之兵 206

为人不要太敏感 208

第三章 广结人脉：谦逊而真诚地接纳所有人 210

懂得尊重每一个人 210

用诚心去帮助别人 211

原谅别人，才能得人 213

交际不要挑肥拣瘦 214

别拿自个儿不当普通人 216

少接触心术不正之人 219

让你的反对者有说话的机会 220

要善于选择朋友 225

君子之交绝不出恶声 227

人前要懂得适时示弱 228

切忌将朋友资源透支 230

第四章 游刃有余处理各种问题 232

游刃有余是做事最高境界 232

变化要依循规律 234

人情变化，有迹可寻 235

苟且偷安，只能是死路一条 238

逆境中学会逆反思维 239

敢于尝试新事物 241

善于转化失败的感受 243

精于应对，避免不利 245

路到尽头拐个弯 247

第五章 语有贵：说与不说都是领导学问 249

学会巧妙地表达 249

将幽默融入日常的管理活动中 251

有理有利地拒绝 252

绝不可信口开河 255

顺其自然地转移话题 257

不做搬弄是非的人 259

搞不清是非曲直不如沉默 261

第六章 善交往：把握好人与人之间的距离 263

江湖随风飘，谨防朋友刀 263

交往避“雷区”，不要戳人痛处 265

“铁哥们”，淡友谊 268

与上司的异性朋友保持距离 270

与领导不能过于亲热 272

至仁无亲：尊重他人的“个私空间” 274

防止“昵友”坏事情 275

不同的人要区别对待 277

第七章 藏锋：乱用聪明是最大的愚蠢 280

不露锋芒，露洋相 280

小事糊涂，大事聪明 283

聪明人不做愚蠢事 286

大智若愚，用晦如明 288

内心清楚，表面糊涂 290

自作聪明会招来麻烦 291

聪明不等于圆滑 293

巧妙地装傻是精明 296

第八章 善用人：把有能力的人放在身边 298

爱才之心要真实 298

对人才最大的支持是信任 299

用好没有“长处”的人 301

选拔有能力的人才 303

不要总是盯着人家的毛病 305

用人要以德为首 306

求才纳贤，真诚最重要 309

不拘一格，唯才是用 311

第九章 合作之道：追求双赢最长久 314

找到适合的合作伙伴 314

要让对方得到好处 316

努力达成双赢的合作 318

懂得与人长期合作 321

建立互信的合作 323

第十章 掌握求人的技巧好办事 325

顺其自然，让双方都满意 325

求人办事，话要恰到好处 327

了解对方，求之有效 329

让被求者感到心理满足 331

求人切忌脚踩多只船 333

第十一章 团队：无有偏私方可凝聚人心 335

让团队成员产生归属感 335

形成共同的价值取向 337

把员工当作“合伙人” 340

共同分享激发人心 342

让每个人觉得自己重要 344

第十二章 和谐：上下级相处的基础 346

感情投资，心灵沟通 346

不要对人指手画脚 348

妥善处理与上司的冲突 350

批评时要让对方诚服 351

与人说话避免情绪伤人 354

说说笑笑融洽关系 356

巧用方法，解除上司误解 358

宽待他人就是善待自己 360

第十三章 捍卫权力：坐稳领导的位子有方法 362

领导要有威慑力和感召力 362

用多种面孔亲近下属 364

兼听不同的意见 366

身边需要有经验的人 368

为人领导，切忌“越俎代庖” 370

堵截不如疏导，切忌对人才“关、卡、压” 372

适时无为，则无不为 374

决策之时方显领导魄力 378

第十四章 路靠自己走，行动最重要 381

只有行动才算数 381

不要为旁人的闲话动摇 385

做事，注重实效 388

不要因小事而误了大事 391

成功需要积累 395

第十五章 冷眼看得失，荣辱皆云烟 398

冷眼看得失，荣辱皆云烟 398

要知道物极必反的规律 400

切忌瞒着人做亏心事 402

成功者不可眼中无人 404

反省自己的过错 406

第十六章 简单才能快乐，放下才能解脱 409

放下包袱，轻装前行 409

不要什么事都苛求完美 411

有所放弃，才有所得 412

不被世俗的框架所左右 414

管好自己，用好时间 416

实现时间的最大值 418

不要把精力耗费在小事上 420

欲望是魔鬼 423

名缰利锁，适可而止 426

淡泊心智，宁静致远 430

只有放下，才能解脱 432