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21世纪高等院校教材  公务员工制度
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21世纪高等院校教材 公务员工制度PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:李德志,张顺,马力等编著
  • 出 版 社:北京:科学出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787030376954
  • 页数:220 页
图书介绍:《人事行政学》是应教学需要编写的,用于高等学校行政学、政治学、社会学相关专业本科教学。本教材的编写以《中华人民共和国公务员法》为基本依据,以我国公务员制度的改革为线索,参考引用了相关的法律法规、政策文件和报告,努力做到知识准确,内容适用,表述简明。为了让读者能够更好地了解和认识我国的公务员制度,我们在每章内容后附有与该章内容相关的背景资料和管理案例。本教材以中国公务员制度的理论与实践为核心内容。全书由三大部分构成:上篇阐述了中国公务员的基本理论及法律法规依据;中篇按照公务员管理的六个机制完整地阐述了中国现行的公务员制度(包括中国内地和港、澳、台地区);下篇对几个典型发达国家的公务员制度进行了简明扼要地阐述。全书宏观上注重把握现代公务员管理的基本框架,微观上阐明了公务员管理的各个具体环节及其相互之间的内在联系。
《21世纪高等院校教材 公务员工制度》目录

上篇 公务员制度总论 3

第一章 公务员制度的内涵与意义 3

第一节 公务员的概念、范围及分类 3

第二节 公务员制度的内涵与特征 8

第三节 公务员制度的意义 13

第二章 公务员制度的形成与发展 15

第一节 西方公务员制度的建立 15

第二节 西方公务员制度的现代发展 16

第三节 中国公务员制度的建立 22

第三章 公务员制度的理论基础 27

第一节 公务员制度的理论渊源 27

第二节 管理学理论在公务员制度中的具体运用 37

第四章 公务员制度的基本价值取向与一般原则 41

第一节 公务员制度的基本价值取向 41

第二节 公务员制度的一般原则 47

第五章 公务员制度的运行支撑 52

第一节 公务员管理法治化 52

第二节 公务员行为规范化 57

中篇 中国内地公务员制度 69

第六章 公务员的分类管理机制 69

第一节 公务员的管理组织机构 69

第二节 公务员的职位分类制度 71

第七章 公务员的激励机制 76

第一节 公务员的录用制度 76

第二节 公务员的奖励制度 83

第三节 公务员的职务升降制度 87

第四节 公务员的考核制度 91

第八章 公务员的约束机制 96

第一节 公务员的义务 96

第二节 公务员的惩戒制度 100

第三节 公务员的回避制度 105

第九章 公务员的权利保障机制 111

第一节 公务员的权利 111

第二节 公务员的薪酬制度 113

第三节 公务员的培训制度 117

第四节 公务员的申诉与控告制度 126

第十章 公务员的新陈代谢机制 133

第一节 公务员的交流制度 133

第二节 公务员的辞职辞退制度 138

第三节 公务员的退休制度 146

下篇 中国港澳台及外国公务员制度要览 153

第十一章 中国香港特别行政区公务员制度概述 153

第一节 香港特别行政区公务员制度的基本构成 153

第二节 香港特别行政区公务员制度的基本特点 165

第十二章 中国澳门特别行政区公务员制度概述 169

第一节 澳门特别行政区公务员制度的基本构成 169

第二节 澳门特别行政区公务员制度的基本特点 179

第十三章 中国台湾地区公务员制度概述 185

第一节 台湾地区公务员制度的基本构成 185

第二节 台湾地区公务员制度的基本特点 195

第十四章 外国具有典型性的公务员制度 197

第一节 英美公务员分类制度 197

第二节 英美法公务员考试录用制度 203

第三节 法美日公务员绩效考核制度 209

第四节 新加坡公务员廉政制度 213

参考文献 220

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