人力资源规范管理制度范本PDF电子书下载

第1章 人力资源规划管理制度 1

1.1人力资源规划管理原则 2

1.2人力资源规划管理流程说明 2

1.3人力资源规划预算编制说明 3

1.4人员需求预测方法 4

1.5人员需求预测的流程 5

1.6人才储备规划方案 6

1.7人力资源规划工作评估方案 7

1.8人力资源规划评估的方法 8

1.9人力资源规划评估的标准 9

第2章 招聘管理制度 10

2.1公司招聘程序设计规定 11

2.2招聘流程 13

2.3应聘申请表 14

2.4面试准备工作标准规定 15

2.5面试形式的规定 16

2.6结构化面试 16

2.7面试问题设计方案 17

2.8面试结果评定表 18

2.9面试标准表 19

2.10员工招聘的原则 19

2.11招聘信息的发布方式 20

2.12招聘计划 21

2.13候选人的获取 22

2.14员工笔试管理规定 22

2.15公司内部招聘制度 23

2.16公司外聘人员管理制度 24

2.17人才特区 24

2.18公司招聘员工体检规定 25

2.19员工试用管理规定 26

2.20员工转正管理规定 27

2.21员工录用管理规定 28

2.22公司管理人员录用制度 28

2.23临时员工录用管理规定 29

2.24新近人员入职证明 30

2.25招聘录用应届毕业生制度 30

2.26全日制高校实习生协议 32

2.27招聘效果评估方案 33

第3章 培训管理制度 35

3.1个人培训申请表 36

3.2培训审批表 36

3.3员工培训协议 37

3.4培训管理的原则 38

3.5培训需求分析和收集 39

3.6公司内部讲师管理 39

3.7培训计划实施制度 41

3.8培训费用管理制度 42

3.9培训期考勤管理制度 43

3.10新员工培训制度 43

3.11新员工培训反馈问卷 44

3.12岗前人员培训制度 45

3.13在职员工教育培训制度 46

3.14管理人员培训规定 47

3.15内部培训管理制度 48

3.16员工外派培训规定 50

3.17培训考核制度 51

3.18培训评估制度 52

3.19新员工培训考核标准 53

3.20新员工培训考核评分表 54

3.21部门计划外培训申请表 54

3.22员工外派培训表 55

第4章 出勤考核管理制度 56

4.1员工出勤管理规定 57

4.2员工出勤打卡管理制度 58

4.3员工考勤时间表 59

4.4员工临时卡申请表 59

4.5员工外出申请单 60

4.6员工旷工通知单 60

4.7员工出勤统计表 60

4.8员工加班管理制度 61

4.9员工加班审批规则 62

4.10员工加班申请表 63

4.11员工加班记录表 63

4.12员工加班补偿规定 64

4.13员工请假程序 65

4.14员工请假休假管理方案 66

4.15员工请假单 69

4.16员工年度请假卡 69

4.17员工补休假申请表 70

4.18员工值班管理规定 70

第5章 绩效考核管理制度 72

5.1员工绩效考核管理制度 73

5.2绩效考核管理的原则 73

5.3绩效考核管理的流程 74

5.4员工月度考核规定 75

5.5员工季度考核制度 76

5.6员工季度绩效考核表 77

5.7员工年终考核规定 77

5.8员工年终工作评估表 79

5.9员工能力考核指标表 79

5.10主管能力考核评分表 80

5.11管理人员年度绩效评价标准 81

5.12员工培训与发展主管的绩效标准 82

5.13行政事务管理专员的绩效标准 83

5.14绩效评价指标与权重表 83

5.15绩效评价的项目构成表 84

5.16普通员工年度绩效评价表 84

5.17销售部门员工绩效评价表 85

5.18办公室员工绩效评价表 86

5.19生产部员工年度绩效评价表 87

5.20工程技术人员绩效评价表 87

5.21业务管理人员绩效评价表 88

5.22销售经理月度绩效评价表 89

第6章 薪酬管理制度 90

6.1薪酬管理制度 91

6.2员工薪种类别规定 92

6.3新员工薪酬标准 93

6.4员工薪酬发放制度 94

6.5各种假期的薪酬发放制度 95

6.6特殊情况下的薪酬支付 96

6.7薪酬发放流程 97

6.8薪酬体系维护和调整 98

6.9员工工资调整制度 99

6.10员工奖金制度 100

6.11年终奖金发放制度 102

6.12员工加班工资管理制度 102

6.13员工补助金给付规定 103

6.14员工慰问金制度 103

6.15员工退职金支付办法 105

第7章 福利管理制度 107

7.1员工福利管理制度 108

7.2国家法定福利 109

7.3公司专项福利 110

7.4交通补贴 111

7.5通信补贴 112

7.6午餐补贴 112

7.7社会保险 113

7.8节日福利 114

7.9季节补贴 114

7.10公积金 115

7.11员工住房补助规定 116

7.12员工健康安全福利规定 117

7.13员工医疗抚恤管理规定 118

7.14员工工伤处理规定 119

7.15伤病、重大灾害及丧葬补助办法 122

第8章 人事事务管理制度 123

8.1员工出差管理制度 124

8.2员工出差申请单 125

8.3员工出差旅费申报表 125

8.4员工出差报告单 126

8.5员工差旅费支付规定 126

8.6员工调动管理制度 127

8.7员工奖励管理规定 128

8.8员工惩罚管理规定 129

8.9员工离职申请书 131

8.10员工离职管理制度 131

8.11公司人员晋升管理制度 133

8.12员工行为规定 134

8.13人事档案的管理 135

第9章 劳动关系管理制度 138

9.1劳动合同管理制度 139

9.2员工试用合同书 142

9.3员工正式聘用合同书 143

9.4员工短期聘用合同书 144

9.5法律顾问聘用合同书 145

9.6外国专家聘用合同书 146

9.7专业技术人员聘用合同书 147

9.8停薪留职合同书 149

9.9志愿服务合同书 150

9.10就业推荐表及协议书管理规定 152

9.11保守商业秘密协议 153

9.12劳动纠纷处理制度 155

9.13解除劳动合同处理制度 157

9.14解除劳动合同协议书 159

9.15劳动合同续订制度 160

9.16劳动合同续订征询书 161

9.17招聘人才中介协议书 161

9.18劳动事务代理协议 162

第10章 职业规划管理制度 165

10.1员工职业生涯规划管理制度 166

10.2员工需求计划表 168

10.3员工职业生涯规划制订的规则 168

10.4员工开发措施 170

10.5员工能力开发需求表 173

10.6测试员工职业规划表 174

10.7员工职业生涯发展规划的实施 174

10.8职业生涯设计表 176

10.9员工职业生涯发展规划调查问卷 176

10.10职业发展道路表 178

10.11员工发展规划表 178

10.12员工职业生涯规划表 179

第11章 人力资源信息管理制度 180

11.1人力资源信息管理制度概述 181

11.2人力资源管理信息安全规定 182

11.3人力资源数据库管理规定 183

11.4人力资源信息日常维护的规定 184

11.5人力资源管理信息系统考核办法 185

11.6人力资源管理信息系统管理工作考核检查表 187

11.7人力资源管理信息系统操作人员基本情况表 188

第12章 岗位职责 189

12.1人事部主管岗位职责 190

12.2人事文员岗位职责 191

12.3人事助理岗位职责 191

12.4档案管理专员岗位职责 191

12.5财务部主管岗位职责 192

12.6财务部门岗位职责 193

12.7财务预算主管岗位职责 194

12.8会计主管岗位职责 194

12.9出纳员岗位职责 194

12.10工资核算员岗位职责 195

12.11材料核算员岗位职责 195

12.12行政事务管理专员岗位职责 196

12.13法律事务主管岗位职责 197

12.14法律事务助理岗位职责 197

12.15战略部主管岗位职责 197

12.16绩效考核主管岗位职责 198

12.17薪酬福利主管岗位职责 198

12.18人力资源信息系统主管岗位职责 198

12.19保密员岗位职责 199

12.20话务员岗位职责 199

12.21工程部主任岗位职责 199

12.22工程部副主任岗位职责 200

12.23工程部文员岗位职责 200

12.24招聘主管岗位职责 201

12.25招聘专员岗位职责 201

12.26培训主管岗位职责 202

12.27培训专员岗位职责 202

12.28培训师岗位职责 203

12.29市场主管岗位职责 203

12.30市场调研主管岗位职责 204

12.31市场研究专员岗位职责 204

12.32市场策划主管岗位职责 204

12.33广告策划主管岗位职责 205

12.34公关主管岗位职责 205

12.35公关助理岗位职责 205

12.36运营主管岗位职责 206

12.37人力资源主管岗位职责 207

12.38生产主管岗位职责 207

12.39审计主管岗位职责 208

12.40审计人员岗位职责 208

12.41客户服务中心主管岗位职责 209

12.42客户服务部主任岗位职责 209

12.43质量检验主管岗位职责 210

12.44质量检查员岗位职责 210

12.45安全主管岗位职责 211

12.46安全员岗位职责 211