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苏联职员职务与考核有关法规  《人事管理法规汇编》之一
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政治法律

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  • 作 者:国家科委人才资源研究所研究室,中国社会科学院苏联东欧研究所编译室编译
  • 出 版 社:能源出版社
  • 出版年份:1986
  • ISBN:6277·1
  • 页数:440 页
图书介绍:
《苏联职员职务与考核有关法规 《人事管理法规汇编》之一》目录

目录 1

第Ⅰ部分 职员职务法规苏联部长会议国家劳动和工资问题委员会一九六七年九月九日第443号决议批准《职员职务统一名称表》(批准文摘要) 1

职员职务统一名称表 1

职员职务统一名称表说明 2

职员职务名称分组一览表 5

类别:领导者第9组企业和机关的领导者 5

第8组企业和机关的部门和单位的领导者 6

类别:专家第7组从事工程技术和经济工作的专家 9

第6组从事农业、畜牧业、渔业和森林更新工作的专家 12

第5组从事医疗服务、国民教育的专家以及科学艺术和文化工作者 13

第4组从事国际交往工作的专家 16

类别:技术执行者第2组从事核算和监督的技术执行者 17

第3组法律专家 17

第1组从事准备和办理文件、票证的技术执行者 18

第0组从事事务管理的技术执行者 18

职务统一名称表使用规则 19

苏联部长会议国家劳动和工资问题委员会一九六九年十月八日第400号决议批准《职员职务评定手册 19

第二部分:生产企业中领导干部和从事工程技术、经济工作的专家的职务》(批准文) 24

生产企业中领导干部和从事工程技术、经济工作的专家的职务总则 25

一、企业总(直接)领导方面的职务企业经理(总经理、长、总管) 27

总工程师 29

企业经营副经理 30

企业基建副经理 32

车间(作业间)主任 33

工长——生产工长 35

二、研究和改进产品结构或产品部件方面的职务总设计师——设计科(处)长 37

一级设计工程师 39

二级设计工程师 41

三级设计工程师 42

美术设计师 44

设计技术员 45

试制车间主任 46

技术档案室主任 48

描图复制室主任 49

三、工艺研究和工艺改进方面的职务总工艺师——工艺科科长 50

技术科科长 52

车间工艺室主任 53

工艺工程师 55

工艺技术员 56

工厂中心实验室主任 57

研究实验室主任 59

生产检验实验室主任 60

实验工程师 61

实验技术员 63

合理化和发明科(室)长(主任) 64

合理化和发明工程师 65

科技情报科(室)长(主任) 66

科技情报工程师 68

科技图书馆馆长 69

四、产品、工艺流程和生产的其他方面的标准化和规格化方面的职务标准化和规格化科科长 70

标准化和规格化工程师 71

标准化和规格化技术员 72

五、劳动工资和生产管理组织方面的职务劳动组织和工资科科长 73

科学组织劳动与生产管理实验室主任 75

车间劳动组织和工资室主任 76

劳动经济师 78

劳动定额工程师(定额员) 79

劳动组织工程师 81

心理学家 82

生理学家 83

社会学家*84++美术师 85

劳动技术员 86

计时员 87

六、设备动力设施与生产建筑物的维护保养方面的职务总机械师 88

总动力师 90

维修工程师 92

修配车间主任 94

车间(工段)机械师 96

维修工长 98

预算员 99

七、产品(工程、劳务)质量监督方面的职务技术检验科科长 101

技术检验科工程师 102

检验工长 104

八、基本生产作业管理方面的职务生产长——生产科科长 105

总调度员 107

调度员 108

生产准备工程师 109

车间生产调度室主任 110

九、技术经济计划方面的职务总经济师 112

调度作业员 112

计划经济科科长 114

经济分析实验室主任 116

车间计划经济室主任 117

计划经济师*118++计划技术员 120

十、财务和会计核算方面的职务总会计师 121

财务科科长 123

财务经济师 124

法律事务科(室)科长(室主任) 126

法律顾问 127

十一、物资技术供应与协作和产品销售方面的职务物资技术供应科科长 129

物资技术供应经济师 130

销售科科长 132

销售经济师 133

十二、干部的配备和培训方面的职务干部科科长 134

干部培训科(室)长(主任) 136

干部培训工程师 138

十三、劳动保护和安全技术方面的职务劳动保护和安全技术科(室)长(主任) 139

劳动保护和安全技术工程师 141

十四、日常公文管理方面的职务办公室主任 142

十五、后勤服务方面的职务总务科科长 143

(车间、工段)总务主任(工长) 145

苏联部长会议国家劳动和社会问题委员会一九七八年二月八日第38号决议批准《职员职务评定手册 145

第三部分:科研、设计、工艺、勘查等单位和计算中心的工作人员的职务》(批准文) 147

科研、设计、工艺、勘查等单位和计算中心的工作人员的职务总则 148

一、科研、结构设计、工艺、方案设计和勘查等单位通用的领导干部、科学工作者和工程技术人员的职务所长(主任) 151

科研副所长(副主任)、总工程师 154

科研所学术秘书 157

科研室(处、实验室)主任 159

科研室(处、实验室)编制内的组(实验室)的组长 163

研究员 166

主管工程师 168

主管经济师 170

助理研究员 172

标准化处(室)处长(主任) 174

科研情报处(室)处长(主任) 176

计划经济处(室)处长(主任) 179

干部处处长(主任) 181

技术档案室主任 183

照相室主任 184

工程师 186

经济师 188

翻译 190

美术师 191

技术员 192

实验员 194

二、设计、工艺和勘查等单位的领导干部和工程技术人员的职务设计方案总设计师 195

设计方案总工程师、设计方案总建筑师 198

设计处主任 201

设计档案处主任 204

描图复制室主任 205

总设计师、总工艺师 207

设计组(工作组)长 209

主管设计师 212

主管建筑师 214

一级设计工程师 216

二级设计工程师 218

三级设计工程师 219

一级工艺工程师 221

二级工艺工程师 223

三级工艺工程师 225

建筑师 227

制图设计师 229

三、编辑出版单位工作人员的职务编辑出版社社长 230

总编辑 232

学术编辑 235

编辑 237

技术编辑 239

美术编辑 241

出版编辑 242

见习编辑 244

校对员 245

四、计算(情报计算)中心的领导干部和工程技术人员的职务计算(情报计算)中心主任 247

计算(情报计算)中心副主任、总工程师 249

电子计算机主任 251

机械设计工程师 254

电子工程师 256

程序设计工程师 258

软件编制师 259

经济师 261

技术员 263

第Ⅱ部分 有关考核条例与实施方法考核条例 263

苏联部长会议关于对工业、建筑业、农业、运输和邮电企业和组织的领导人、工程技术人员及其他专家实行考核的决议(1973年7月26日) 265

关于对工业、建筑业、农业、运输和邮电企业和组织的领导人、工程技术人员及其他专家实行考核的程序条例 267

(苏联部长会议国家科学技术委员会和国家劳动和工资问题委员会一九七三年十月五日第470/267号决议批准) 267

工业、建筑业、农业、运输业、邮电业和国民经济其他部门应考核的领导人、工程技术人员及其他专家的职务名称表 272

(苏联部长会议国家科学技术委员会和国家劳动和社会问题委员会1979年10月22日第528/445号决议批准,已征得全苏工会中央理事会同意) 272

科研单位、方案设计单位、结构设计单位、结构方案设计单位、工艺单位和高等学校科研部门工作人员考核条例 276

〔苏联部长会议国家科学技术委员会和国家建设委员会一九六九年五月五日第175/58号决议批准 276

(苏联国家科学技术委员会、国家建设委员会、国家劳动委员会1980年3月26日第103、40、76号决议修订和补充),并已征得全苏工会中央理事会的同意〕 276

苏联高等和中等专业教育部部长一九七六年六月十日第517号关于对中等专业学校的教师和领导干部实行考核的命令 281

中等专业学校教师和领导干部考核条例 282

苏联部长会议关于考核普通学校教师的决议1974年4月16日) 286

普通学校教师考核条例 288

关于国民经济各部门领导干部、工程技术人员和其他专家的考核问题实施方法 288

一、考核的概念 293

1.什么叫考核? 293

2.考核的目的 294

3.考核哪些人? 296

4.考核主体的主要权力和义务 300

5.考核的周期 302

6.考核的公开性和客观性 303

二、业务与政治素质的评定标准 304

三、考核程序 317

1.考核的准备工作 317

2.对业务和政治素质的考查方法 328

3.对被考核人的评定 333

4.考核委员会怎样做决定 334

5.考核的结尾工作 336

6.教师和中等专业学校工作人员的考核特点 338

四、考核的法律效力 341

1.考核委员会决定的法律作用 341

2.工作人员称职或胜任工作的标准 342

3.根据考核结果应当奖励的标准 344

4.工作人员不称职或不胜任工作的标准 349

5.根据考核结果降职 352

6.根据考核结果解除职务 353

1.申诉权是宪法规定的苏联公民的权利 356

五、如何解决考核时发生的劳动纠纷 356

2.对考核委员会决定的申诉 357

3.对行政主管人根据考核结果作出的决定的申诉 358

关于对管理人员的测评方法 368

一、评定领导干部的一种方法 368

二、高尔基市的经验 372

三、建筑材料工业部的经验 379

四、萨拉托夫制度的各种方案 387

五、综合评定法 394

六、无线电工业部评定管理干部的经验 397

七、评定领导干部业务素质的方法 403

八、干部测评数据处理的自动化 414

九、干部评定方法的发展方向 415

附:职员职务名称(汉俄对照) 417

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