再版导言 1
前言 1
第一章 组织运行系统制度 3
公司基本法纲要 3
公司章程编写指南 24
企业基本组织管理规定 34
公司对分支机构组织的管理规定 43
管理幅度与管理层次的设计方法 48
公司的集权与分权管理 55
组织机构建设的任务与程序 61
各种组织结构的特点与适用范围 77
组织协调与沟通的一般方法 90
企业管理十大组织纪律 94
第二章 部门工作职能和考核标准 99
部门工作职能和考核标准的编制说明 99
高层管理委员会工作职能和要求 103
计划委员会工作职能和要求 105
制度建设委员会工作职能和要求 107
资金管理委员会工作职能和要求 109
总经理办公室工作职能和考核标准 111
督察预警部工作职能和考核标准 113
督察工作室工作职能和考核标准 115
保卫科工作职能和考核标准 117
行政管理部工作职能和考核标准 119
行政事务科工作职能和考核标准 121
党委办公室工作职能和考核标准 123
工会办公室工作职能和考核标准 125
档案管理科工作职能和考核标准 127
车辆管理科工作职能和考核标准 129
统筹规划部工作职能和考核标准 131
调研科工作职能和考核标准 133
规划科工作职能和考核标准 135
人力资源部工作职能和考核标准 137
人事管理科工作职能和考核标准 139
劳动工资科工作职能和考核标准 141
考核培训科工作职能和考核标准 143
财务部工作职能和考核标准 145
会计科工作职能和考核标准 148
审计科工作职能和考核标准 150
生产作业部工作职能和考核标准 152
计划调度科工作职能和考核标准 154
设备动力科工作职能和考核标准 156
质量管理部工作职能和考核标准 158
计量检测室工作职能和考核标准 160
综合实验室工作职能和考核标准 162
技术研发部工作职能和考核标准 164
技术管理科工作职能和考核标准 166
研究开发科工作职能和考核标准 168
物流控制部工作职能和考核标准 170
采购科工作职能和考核标准 172
仓储科工作职能和考核标准 174
市场营销部工作职能和考核标准 176
业务管理科工作职能和考核标准 179
市场拓展科工作职能和考核标准 181
地域办事处工作职能和考核标准 183
后勤管理部工作职能和考核标准 185
总务科工作职能和考核标准 187
基建科工作职能和考核标准 189
保健医疗所工作职能和考核标准 191
信息网络中心工作职能和考核标准 193
第三章 岗位任职条件和工作职责 197
总经理岗位任职条件和工作职责 197
副总经理岗位任职条件和工作职责 200
总经办主任岗位任职条件和工作职责 202
总经办主任助理岗位任职条件和工作职责 204
总经办工作秘书岗位任职条件和工作职责 206
总经办文案秘书岗位任职条件和工作职责 208
总经办信息秘书岗位任职条件和工作职责 210
督察预警部部长岗位任职条件和工作职责 212
督察预警部部长助理岗位任职条件和工作职责 214
督察工作室主任岗位任职条件和工作职责 216
督察员岗位任职条件和工作职责 218
保卫科科长岗位任职条件和工作职责 221
保安队队长岗位任职条件和工作职责 223
保安员岗位任职条件和工作职责 225
行政管理部部长岗位任职条件和工作职责 228
行政管理部部长助理岗位任职条件和工作职责 230
行政事务科科长岗位任职条件和工作职责 232
档案管理科科长岗位任职条件和工作职责 234
车辆管理科科长岗位任职条件和工作职责 236
行政管理部文员岗位任职条件和工作职责 238
统筹规划部部长岗位任职条件和工作职责 241
统筹规划部部长助理岗位任职条件和工作职责 243
调研科科长岗位任职条件和工作职责 245
规划科科长岗位任职条件和工作职责 247
人力资源部部长岗位任职条件和工作职责 249
人力资源部部长助理岗位任职条件和工作职责 251
人事管理科科长岗位任职条件和工作职责 253
劳动工资科科长岗位任职条件和工作职责 255
考核培训科科长岗位任职条件和工作职责 257
财务部部长岗位任职条件和工作职责 259
会计科科长（主办会计）岗位任职条件和工作职责 261
核算会计岗位任职条件和工作职责 263
成本会计岗位任职条件和工作职责 265
出纳员岗位任职条件和工作职责 267
统计及合同专管员岗位任职条件和工作职责 269
审计科科长岗位任职条件和工作职责 271
生产作业部部长岗位任职条件和工作职责 273
生产作业部部长助理岗位任职条件和工作职责 275
计划调度科科长岗位任职条件和工作职责 277
设备动力科科长岗位任职条件和工作职责 279
车间主任岗位任职条件和工作职责 281
质量管理部部长岗位任职条件和工作职责 283
质量管理部部长助理岗位任职条件和工作职责 285
计量检测室主任岗位任职条件和工作职责 287
综合实验室主任岗位任职条件和工作职责 289
技术研发部部长岗位任职条件和工作职责 291
技术管理科科长岗位任职条件和工作职责 293
研究开发科科长岗位任职条件和工作职责 295
物流控制部部长岗位任职条件和工作职责 297
采购科科长岗位任职条件和工作职责 299
仓储科科长岗位任职条件和工作职责 301
市场营销部部长岗位任职条件和工作职责 303
市场营销部部长助理岗位任职条件和工作职责 305
业务管理科科长岗位任职条件和工作职责 307
市场拓展科科长岗位任职条件和工作职责 309
地域办事处经理岗位任职条件和工作职责 311
后勤管理部部长岗位任职条件和工作职责 313
总务科科长岗位任职条件和工作职责 315
食堂主管岗位任职条件和工作职责 317
基建科科长岗位任职条件和工作职责 319
保健医疗所所长岗位任职条件和工作职责 321
信息网络中心主任岗位任职条件和工作职责 323
计算机工程师岗位任职条件和工作职责 325
第四章 企业管理基础工作与理念方法 329
企业管理具体职能及基本观点方法 329
企业对标准化工作的管理 341
企业对定额工作的管理 356
企业对流程表单、原始记录工作的管理 375
企业管理数据化的实施 386
企业管理制度建设指南 392
企业制度体系设计要点 406
企业现场管理实施指南 422
企业管理“三、八”方针运作要点 432
企业经营活动五项优先处置规定 446
第五章 经济法应知应会 457
经济法概念知识 457
关于经济法律关系方面的知识 461
关于经济法律行为方面的知识 468
关于代理方面的知识 481
关于时效方面的知识 491
关于所有权方面的知识 495
关于债方面的知识 507
关于侵权损害赔偿方面的知识 523
经济纠纷案件的调解、仲裁和诉讼 536
关于公证及律师制度方面的知识 542
现代企业管理全书·管理制度篇（1～4分册）目录索引 546