要毕业了，往哪儿走 2
不可或缺的职业规划 2
先择业，还是先就业 5
第一份工作 6
你真想当公务员吗 8
要不要考研 9
能不能创业 11
大城市or小城市 12
到中西部去 14
求职前的心态 18
找工作难，难在哪里 18
永远的稀缺：人才 22
“企业能给我什么”VS“我能给企业什么” 24
还有没有“铁饭碗” 25
“我想直接做主管” 26
不要存在侥幸心理 27
没有工作经验怎么办 28
突破自己，“野蛮生长” 31
如果你被拒绝多次 33
这个世界本来就不公平 34
盘点你的优势和劣势 38
学校不是名牌怎么办 38
专业问题 40
成绩单有多重要 41
第二学位是否有帮助 43
证书的分量 43
志愿者的经历 44
我是“双外生” 45
户口问题 47
贫穷是一笔财富 50
企业知多少 56
国企，外资，民营 56
去大公司，还是小公司 57
500强是怎么回事 59
企业内部分哪些部门 60
企业需要什么样的人 66
巧诈不如拙诚 66
应届毕业生：空白也是资本 68
素质最重要 69
能力不是唯一的 71
企业欢迎能打硬仗的员工 72
不同企业有不同的用人要求 73
实习：实战前的练兵 76
实习有没有用处 76
实习与正式录用 77
实习机会是争取来的 79
实习鉴定 80
她为什么能进世界500强 82
实习期间的注意事项 83
简历不简单 86
简历应该突出什么 86
如何体现外语、计算机技能 89
简历要务实 90
危险地带：职业“空白期” 92
案例分析 93
自荐信与推荐信 101
网投的技巧 102
招聘会投简历要注意什么 104
“海投”—缺乏针对性的求职方式 104
投简历之后的注意事项 107
求职的渠道 110
求职渠道有哪些 110
校园宣讲会：送上门的offer 111
社会关系：近水楼台 112
淡季和旺季 113
企业招聘流程 114
超级“霸王面”：从五棵松走到西单 115
面试前的准备 120
如何应对面试通知 120
尽快熟悉对方 121
武装到牙齿 123
迟到一分钟的代价 124
你的形象价值百万 127
紧张怎么办 129
面试流程 132
面试进行时 136
大厅里的沙发 136
三把椅子 140
面试官的几张面孔 141
怎样应对压力面试 143
恰当的姿态：不卑不亢 146
“我失败了，因为没有展示最擅长的” 148
面试中的言谈 149
面试中的举止 153
学会提问 155
初试和复试 156
笔试考什么 157
怎么判断面试结果 158
你也可以对企业说“不” 159
应聘不同职位要注意哪些问题 162
应聘客服 162
应聘销售 164
应聘市场部 166
应聘行政部 167
应聘财务部 169
应聘人事部 170
应聘研发部 171
应聘秘书 172
面试官常问的问题 174
“请你做个自我介绍” 174
“说一下你的学习情况” 176
“谈谈你的职业规划” 179
“介绍一下你的家庭情况” 181
关于职位的若干问题 181
薪酬：一个布满“雷区”的话题 185
关于道德品质 187
关于自我认知 188
关于团队合作 192
关于时间观念 195
离职话题 196
怎么评价老东家 197
注意：企业不是学校 198
集体面试：当面PK 202
熊的故事 202
哗众取宠不可取 203
该出手时就出手 204
扬长避短 205
以守为攻 206
电话面试 210
企业为什么要采用电话面试 210
电话面试中应该注意的细节 210
电话里的“喂”、“哎” 212
试用期：第二次双向选择 214
接到录用函后做什么 214
如何拒绝企业的offer 215
怎么向主管汇报工作 216
试用期的劳动合同 218
三方协议 219
垃圾筒原理 220
试用期的考勤 221
十九天转正 222
“倒剩饭”与“丢饭碗” 223
报酬与福利 228
如何看待零薪酬 228
薪酬不是要来的 228
五险一金 229
违约金问题 231
如何识破招聘骗局 234
一步登天的待遇 234
永远都通不过的试用期 235
交抵押金、保证金，扣押证件 236
“你会喝酒吗？” 237