序言 1
第一章 导论 1
一 关于董事会的治理与完善 2
二 关于股东权的保护与退出 2
三 关于关联交易的规范和治理 3
四 关于信息披露与监管 3
五 关于股权结构与治理绩效 4
六 关于银行经营绩效与激励机制 4
七 对国有商业银行股份制改革的综合评价 5
第二章 国有商业银行股份制改革进程综述 7
一 财务重组 7
二 引进战略投资者 12
三 在资本市场发行上市 14
四 股改之后的变化 17
第三章 国有商业银行股改的董事会治理与完善 25
一 国有商业银行改制上市的董事会治理 25
二 规范的董事会模式及董事会治理的关键 31
三 国家控股商业银行董事会的治理与完善 38
四 国家控股商业银行董事会与党委会的关系 63
第四章 国有商业银行股改的股东权保护与退出 71
一 国有商业银行股改上市后股东之间的关系 71
二 国家控股商业银行股东权的保护 79
三 国家控股商业银行股东的退出机制 100
四 加强国家控股商业银行股东权保护的对策建议 107
第五章 国有商业银行股改的员工安置与人事制度改革 111
一 人事制度与人力资源管理的区别和联系 111
二 国有商业银行人事制度改革综述 113
三 国有商业银行股改前员工现状与结构 115
四 国有商业银行人事制度改革的实践 123
五 国家控股商业银行加强人力资源管理的对策 136
第六章 国有商业银行股改后关联交易规范与治理 140
一 对关联方和关联交易的界定 140
二 国有商业银行股份制改革后面临的关联交易 148
三 中国商业银行关联交易的现状和特点 153
四 国有商业银行股份制改革后关联交易的规范 158
五 国家控股商业银行关联交易存在的问题和规范建议 173
第七章 国有商业银行股改后的信息披露与监管 176
一 信息披露的内涵及重要性 176
二 中国商业银行信息披露与监管的现状 180
三 国家控股商业银行上市面临的信息披露考验 193
四 国家控股商业银行改进信息披露的对策建议 196
第八章 国家控股商业银行股权结构与公司治理绩效 199
一 股权结构与公司治理绩效的相关性 199
二 国家控股商业银行股权属性、流通性与治理绩效 202
三 国家控股商业银行股权集中度与公司治理绩效 206
第九章 国家控股商业银行治理绩效与激励机制 213
一 激励约束机制与公司治理绩效的关系 213
二 薪酬激励的主要手段和效果 214
三 员工持股计划实施的可行性 216
四 国家控股商业银行探索股权激励的实践 219
第十章 对国有商业银行股份制改革的综合评价 228
一 评价指标体系的选择 228
二 四家银行股改前后主要指标对比 231
三 对四家银行股份制改革的综合评价 236
附件1 美、英、德、日银行公司治理比较研究 240
一 对美、英、德、日银行公司治理的考察 241
二 对美、英、德、日银行公司治理的评述 247
三 美、英、德、日银行公司治理对中国的启示 251
附件2 国外国有商业银行完善公司治理的经验 254
一 国外国有商业银行完善公司治理的经验和教训 255
二 中外国有商业银行改革背景的差异比较 261
三 中国国有商业银行完善公司治理应解决好的问题 263
附件3 文化价值模式下国有商业银行公司治理研究 267
一 公司治理与文化价值模式 267
二 引入霍夫斯泰德五维度文化模型 270
三 对国外公司治理与文化价值模式的考察—以美国为例 272
四 中国传统文化价值模式与国有商业银行公司治理 273
五 研究结论与对策建议 277
参考文献 279
后记 289