模块1 人力资源规划与工作分析 1
第1章 公司招聘与面试 1
1.1 制作招聘流程图 1
1.2 面试成绩分析 6
1.3 留职人员信息分析 11
第2章 公司人力资源规划及工作分析 16
2.1 公司管理人员替换图 16
2.2 产量与人力资源的线性预测 24
2.3 员工流动情况分析表 30
第3章 薪资与业绩分析 35
3.1 薪资等级划分图表 35
3.2 薪资与业绩正比关系图 41
3.3 各部门员工薪资占有比例 47
第4章 员工培训成绩分析 54
4.1 培训流程图 54
4.2 参与培训的男女比例分析 60
4.3 统计各部门培训成绩及情况分析 66
模块2 行政与文秘管理 73
第5章 员工业绩评测分析 73
5.1 业绩评测流程图 73
5.2 员工月度业绩图表 78
5.3 工作能力和工作态度评定表 82
第6章 接待客户分析 91
6.1 按性别统计客户人数及占有比例分析 91
6.2 拜访客户年龄阶段比例分析 97
6.3 客户意见分析 103
第7章 行政管理表分析 109
7.1 办公用品管理表分析 109
7.2 办公用品库存统计分析 115
7.3 车辆电子管理表分析 121
第8章 员工出差管理 128
8.1 出差人数比例分析 128
8.2 出差目的地分布分析 133
8.3 出差费用结算表 137
8.4 年度出差日数报表分析 141
第9章 采购管理分析 151
9.1 创建部门采购数据透视图 151
9.2 部门采购情况的透视图分析 157
9.3 采购清单的汇总与透视分析 162
模块3 会计与财务管理 169
第10章 企业成本费用分析 169
10.1 产量变动对成本的影响 169
10.2 计划产量完成进度分析 174
10.3 同类子产品总生产成本对比分析 180
10.4 总成本及子产品明细成本分析 184
第11章 产量与收入预算分析 188
11.1 生产产量预算及分析 188
11.2 主营业务收入趋势分析 192
11.3 产量与生产成本趋势分析 196
11.4 销售量与利润总额回归分析 201
第12章 企业筹资和贷款偿还分析 205
12.1 股票筹资分析 205
12.2 筹资风险分析 208
12.3 企业资金结构分析 213
12.4 贷款偿还进度与完成比例分析 217
第13章 现金流量表分析 223
13.1 现金收入结构分析 223
13.2 现金支出结构分析 227
13.3 现金收入和支出趋势分析 228
13.4 现金净额比较分析 233
模块4 市场与销售管理 238
第14章 商品营销决策分析 238
14.1 定价策略分析 238
14.2 市场竞争形势分析 242
14.3 销售渠道分析 246
14.4 商品的品牌区域差异化分析 252
第15章 商品供货管理系统 260
15.1 按月进行商品供货趋势分析 260
15.2 按商品种类进行供货分析 265
15.3 按商品产地进行供货分析 269
15.4 按市场价格分析进货情况 273
第16章 商品销售情况分析 281
16.1 销售业绩持续增长图表分析 281
16.2 销售额变化阶梯图 285
16.3 商品销售额动态分析 290
16.4 销售额与整个市场波动关系分析 298
第17章 商品利润综合分析 301
17.1 商品成本费用分析 301
17.2 商品利润核算与分析 305
17.3 企业利润率分析 310
17.4 获取商品利润趋势分析 313
模块5 数据调查与汇总 319
第18章 某商场入场人员调查结果分析 319
18.1 按性别分析入场人员与平均消费额关系 319
18.2 分析每个月的来场者人数 324
18.3 分析总入场人数与平均消费额的关系 328
第19章 商品市场调查分析 334
19.1 按有关价格的适合度分析调查结果 334
19.2 分析商品营业额现状与目标 338
19.3 产品满意度分析 343
第20章 假日旅游情况调查结果分析 352
20.1 按度假费用接受程度分析 352
20.2 按度假目的地分析 355
20.3 按度假方式分析 359
20.4 按度假信息来源分析 364
第21章 礼品购买调查分析 368
21.1 按选购品种分析调查结果 368
21.2 按年龄阶段分析调查结果 375
21.3 按异性互赠礼品分析调查结果 381
知识点索引 386