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模块1　人力资源规划与工作分析 1

第1章　公司招聘与面试 1

1.1　制作招聘流程图 1

1.2　面试成绩分析 6

1.3 留职人员信息分析 11

第2章　公司人力资源规划及工作分析 16

2.1　公司管理人员替换图 16

2.2　产量与人力资源的线性预测 24

2.3 员工流动情况分析表 30

第3章　薪资与业绩分析 35

3.1　薪资等级划分图表 35

3.2　薪资与业绩正比关系图 41

3.3 各部门员工薪资占有比例 47

第4章　员工培训成绩分析 54

4.1　培训流程图 54

4.2　参与培训的男女比例分析 60

4.3 统计各部门培训成绩及情况分析 66

模块2　行政与文秘管理 73

第5章 员工业绩评测分析 73

5.1　业绩评测流程图 73

5.2　员工月度业绩图表 78

5.3　工作能力和工作态度评定表 82

第6章　接待客户分析 91

6.1 按性别统计客户人数及占有比例分析 91

6.2　拜访客户年龄阶段比例分析 97

6.3　客户意见分析 103

第7章　行政管理表分析 109

7.1 办公用品管理表分析 109

7.2　办公用品库存统计分析 115

7.3　车辆电子管理表分析 121

第8章　员工出差管理 128

8.1 出差人数比例分析 128

8.2 出差目的地分布分析 133

8.3　出差费用结算表 137

8.4　年度出差日数报表分析 141

第9章　采购管理分析 151

9.1　创建部门采购数据透视图 151

9.2　部门采购情况的透视图分析 157

9.3　采购清单的汇总与透视分析 162

模块3　会计与财务管理 169

第10章　企业成本费用分析 169

10.1 产量变动对成本的影响 169

10.2　计划产量完成进度分析 174

10.3 同类子产品总生产成本对比分析 180

10.4 总成本及子产品明细成本分析 184

第11章　产量与收入预算分析 188

11.1 生产产量预算及分析 188

11.2　主营业务收入趋势分析 192

11.3　产量与生产成本趋势分析 196

11.4　销售量与利润总额回归分析 201

第12章　企业筹资和贷款偿还分析 205

12.1 股票筹资分析 205

12.2　筹资风险分析 208

12.3　企业资金结构分析 213

12.4　贷款偿还进度与完成比例分析 217

第13章　现金流量表分析 223

13.1　现金收入结构分析 223

13.2　现金支出结构分析 227

13.3 现金收入和支出趋势分析 228

13.4　现金净额比较分析 233

模块4　市场与销售管理 238

第14章　商品营销决策分析 238

14.1　定价策略分析 238

14.2　市场竞争形势分析 242

14.3　销售渠道分析 246

14.4　商品的品牌区域差异化分析 252

第15章　商品供货管理系统 260

15.1 按月进行商品供货趋势分析 260

15.2　按商品种类进行供货分析 265

15.3　按商品产地进行供货分析 269

15.4　按市场价格分析进货情况 273

第16章　商品销售情况分析 281

16.1 销售业绩持续增长图表分析 281

16.2　销售额变化阶梯图 285

16.3　商品销售额动态分析 290

16.4　销售额与整个市场波动关系分析 298

第17章　商品利润综合分析 301

17.1　商品成本费用分析 301

17.2　商品利润核算与分析 305

17.3 企业利润率分析 310

17.4　获取商品利润趋势分析 313

模块5　数据调查与汇总 319

第18章 某商场入场人员调查结果分析 319

18.1 按性别分析入场人员与平均消费额关系 319

18.2　分析每个月的来场者人数 324

18.3　分析总入场人数与平均消费额的关系 328

第19章　商品市场调查分析 334

19.1 按有关价格的适合度分析调查结果 334

19.2　分析商品营业额现状与目标 338

19.3　产品满意度分析 343

第20章　假日旅游情况调查结果分析 352

20.1　按度假费用接受程度分析 352

20.2　按度假目的地分析 355

20.3　按度假方式分析 359

20.4　按度假信息来源分析 364

第21章　礼品购买调查分析 368

21.1 按选购品种分析调查结果 368

21.2　按年龄阶段分析调查结果 375

21.3　按异性互赠礼品分析调查结果 381

知识点索引 386