模块1 人力资源管理系统 1
第1章 工资管理系统 1
1.1 从外部获取人事档案表数据 1
1.2 创建并计算员工工资表 6
1.3 查询工资并制作工资条 12
第2章 员工档案管理系统 19
2.1 制作员工信息查询系统 19
2.2 计算员工工龄 25
2.3 统计各部门员工的人数 29
2.4 按学历统计员工人数 33
第3章 员工医疗管理系统 38
3.1 医疗报销费用计算 38
3.2 计算个人账户累积资金 43
3.3 计算公司年累计交纳费用 47
第4章 绩效考核评定系统 54
4.1 工作能力和工作态度评定表 54
4.2 员工年度业绩计算 59
4.3 年终奖金计算 68
模块2 行政与文秘管理 74
第5章 员工值班管理系统 74
5.1 生成值班人员证件编号 74
5.2 合理安排员工节假日值班 80
5.3 统计员工值班出勤情况 86
第6章 银行借贷管理 91
6.1 计算偿还总期数 91
6.2 借贷本、息计算 94
6.3 计算借贷利率 98
6.4 计算不同利率下的月还款额 101
第7章 生产管理系统 105
7.1 物料汇总表 105
7.2 生产订单查询 110
7.3 生产成本预测 115
第8章 库存管理系统 121
8.1 按商品汇总入库数据 121
8.2 按人员汇总出库数据 125
8.3 日库存量统计 129
第9章 固定资产分析 138
9.1 查看固定资产的原值和期限类型 138
9.2 使用直线折旧法计算资产折旧 143
9.3 使用双倍余额递减法计算资产折旧 146
9.4 使用年数总和折旧法计算资产折旧 151
模块3 会计与财务管理 154
第10章 资产负债表 154
10.1 制作会计科目表和记账凭证 154
10.2 制作日记账和总账 163
10.3 创建资产负债表 173
第11章 营运资本和现金流量分析 181
11.1 成本费用收入分析 181
11.2 创建现金流量表 186
11.3 现金流量表的趋势分析 191
第12章 投资决策分析 201
12.1 投资项目可行性静态指标分析 201
12.2 评价投资方案 204
12.3 投资可行性分析 212
12.4 投资敏感性分析 215
第13章 损益表 220
13.1 添加日记账到工作簿中 220
13.2 创建月度损益表 222
13.3 创建年度损益表及比例分析 228
第14章 财务预算 235
14.1 直线法预算财务支出 235
14.2 指数法预测财务支出 240
14.3 使用分析工具预测企业日常费用 245
模块4 市场与销售管理 250
第15章 贡献毛利的计算与分析 250
15.1 贡献毛利的计算 250
15.2 寻求保本点 256
15.3 完全成本法计算利润 259
15.4 贡献成本法计算期末存货 261
第16章 营业费用预测 266
16.1 创建营业收入月报表 266
16.2 直线法和指数法预测营业费用 274
16.3 营业费用预测值与实际值差异率计算 280
第17章 企业广告费和销售额统计分析 288
17.1 按区域统计各月份广告费用 288
17.2 按区域统计各月份销售额 291
17.3 计算各区域广告费用的占有比例 295
17.4 计算各区域的销售排名 300
17.5 广告费与销售额相关性分析 304
第18章 对销售业绩进行分析 310
18.1 对销售业绩进行排名 310
18.2 对销售业绩进行筛选 314
18.3 计算销售业绩平均增长额和增长率 320
18.4 获取销售额的最高额 325
18.5 获取销售额的最低额 328
模块5 数据调查与汇总 331
第19章 高露洁品牌形象调查与分析 331
19.1 制作品牌形象调查问卷 331
19.2 计算品牌认知度比例 339
19.3 计算信赖度占有比例 342
19.4 计算该品牌调查的天数 348
第20章 日常护肤品市场调查与分析 353
20.1 设计护肤品市场调查问卷 353
20.2 日常护肤品市场占有格局分析 361
20.3 护肤品购买因素分析 368
第21章 产品价格研究 372
21.1 用户接受产品价位比分析 372
21.2 价格变动对需求的影响分析 377
21.3 产品属性对价格的影响力 381
知识点索引 384