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模块1　人力资源管理系统 1

第1章　工资管理系统 1

1.1　从外部获取人事档案表数据 1

1.2　创建并计算员工工资表 6

1.3　查询工资并制作工资条 12

第2章 员工档案管理系统 19

2.1 制作员工信息查询系统 19

2.2　计算员工工龄 25

2.3 统计各部门员工的人数 29

2.4　按学历统计员工人数 33

第3章　员工医疗管理系统 38

3.1 医疗报销费用计算 38

3.2　计算个人账户累积资金 43

3.3　计算公司年累计交纳费用 47

第4章　绩效考核评定系统 54

4.1 工作能力和工作态度评定表 54

4.2　员工年度业绩计算 59

4.3　年终奖金计算 68

模块2　行政与文秘管理 74

第5章　员工值班管理系统 74

5.1 生成值班人员证件编号 74

5.2　合理安排员工节假日值班 80

5.3　统计员工值班出勤情况 86

第6章　银行借贷管理 91

6.1　计算偿还总期数 91

6.2　借贷本、息计算 94

6.3　计算借贷利率 98

6.4　计算不同利率下的月还款额 101

第7章　生产管理系统 105

7.1　物料汇总表 105

7.2　生产订单查询 110

7.3　生产成本预测 115

第8章　库存管理系统 121

8.1　按商品汇总入库数据 121

8.2　按人员汇总出库数据 125

8.3 日库存量统计 129

第9章　固定资产分析 138

9.1 查看固定资产的原值和期限类型 138

9.2　使用直线折旧法计算资产折旧 143

9.3　使用双倍余额递减法计算资产折旧 146

9.4　使用年数总和折旧法计算资产折旧 151

模块3　会计与财务管理 154

第10章　资产负债表 154

10.1 制作会计科目表和记账凭证 154

10.2　制作日记账和总账 163

10.3　创建资产负债表 173

第11章　营运资本和现金流量分析 181

11.1　成本费用收入分析 181

11.2　创建现金流量表 186

11.3　现金流量表的趋势分析 191

第12章　投资决策分析 201

12.1 投资项目可行性静态指标分析 201

12.2　评价投资方案 204

12.3　投资可行性分析 212

12.4　投资敏感性分析 215

第13章　损益表 220

13.1 添加日记账到工作簿中 220

13.2　创建月度损益表 222

13.3　创建年度损益表及比例分析 228

第14章　财务预算 235

14.1　直线法预算财务支出 235

14.2　指数法预测财务支出 240

14.3　使用分析工具预测企业日常费用 245

模块4　市场与销售管理 250

第15章　贡献毛利的计算与分析 250

15.1　贡献毛利的计算 250

15.2　寻求保本点 256

15.3　完全成本法计算利润 259

15.4　贡献成本法计算期末存货 261

第16章　营业费用预测 266

16.1　创建营业收入月报表 266

16.2　直线法和指数法预测营业费用 274

16.3　营业费用预测值与实际值差异率计算 280

第17章　企业广告费和销售额统计分析 288

17.1 按区域统计各月份广告费用 288

17.2　按区域统计各月份销售额 291

17.3　计算各区域广告费用的占有比例 295

17.4　计算各区域的销售排名 300

17.5　广告费与销售额相关性分析 304

第18章　对销售业绩进行分析 310

18.1　对销售业绩进行排名 310

18.2　对销售业绩进行筛选 314

18.3　计算销售业绩平均增长额和增长率 320

18.4　获取销售额的最高额 325

18.5　获取销售额的最低额 328

模块5　数据调查与汇总 331

第19章　高露洁品牌形象调查与分析 331

19.1　制作品牌形象调查问卷 331

19.2　计算品牌认知度比例 339

19.3　计算信赖度占有比例 342

19.4　计算该品牌调查的天数 348

第20章 日常护肤品市场调查与分析 353

20.1 设计护肤品市场调查问卷 353

20.2 日常护肤品市场占有格局分析 361

20.3　护肤品购买因素分析 368

第21章　产品价格研究 372

21.1　用户接受产品价位比分析 372

21.2　价格变动对需求的影响分析 377

21.3　产品属性对价格的影响力 381

知识点索引 384