第一章 劳动法基础理论 1
第一节 劳动法的概念 1
第二节 劳动法的地位与体系 4
第三节 劳动法的基本原则 9
第四节 劳动权 18
第五节 劳动法律关系 24
第二章 劳动法的产生和发展 29
第一节 劳动法的产生 29
第二节 各国劳动法的发展 31
第三节 中国劳动立法简史 34
第三章 国际劳动立法 39
第一节 国际劳动立法范围及起源 39
第二节 国际劳工组织的建立 40
第四章 就业促进法 45
第一节 就业概述 45
第二节 公平就业 49
第三节 就业服务与职业介绍 55
第四节 就业援助 60
第五节 职业教育和培训 64
第五章 劳动合同法 74
第一节 劳动合同概述 74
第二节 劳动合同的订立 81
第三节 劳动合同的效力 84
第四节 劳动合同的内容 88
第五节 劳动合同的履行、变更与终止 93
第六节 劳动合同的解除 95
第六章 集体协商与集体合同法 101
第一节 集体协商 101
第二节 集体合同概述 106
第三节 集体合同的签订 111
第四节 集体合同的内容 113
第五节 集体合同的效力 115
第七章 工资法 118
第一节 工资法概述 118
第二节 工资宏观调控 120
第三节 最低工资 123
第四节 工资集体协商 128
第五节 工资形式 131
第六节 特殊情况下的工资支付 133
第七节 工资保障 135
第八章 工作时间和休息休假法 137
第一节 工作时间和休息休假概述 137
第二节 工作时间和休息休假的种类 138
第三节 延长工作时间 144
第九章 劳动安全卫生法 146
第一节 劳动安全卫生概述 146
第二节 劳动安全法 153
第三节 劳动卫生法 155
第四节 劳动安全卫生管理制度 158
第五节 女职工和未成年工劳动保护 166
第十章 社会保险和职工福利法 172
第一节 社会保险制度概述 172
第二节 养老保险制度 178
第三节 失业保险制度 185
第四节 医疗保险制度 190
第五节 工伤保险制度 194
第六节 生育保险制度 201
第七节 职工福利制度 204
第十一章 工会与职工民主参与法 209
第一节 工会法 209
第二节 职工民主参与 214
第十二章 执行劳动法的监督检查 221
第一节 劳动法执行情况监督检查概述 221
第二节 劳动法监督检查体制 223
第三节 劳动法监督检查程序 229
第十三章 劳动争议处理法 234
第一节 劳动争议处理概述 234
第二节 劳动争议处理机构 238
第三节 劳动争议处理程序 242
参考书目 253
后记 254