第一章 导论 1
第一节 本书的写作背景和目标 1
第二节 本书的贡献 4
第三节 本书的结构 5
第四节 理论模型和实证检验的联系 7
第二章 传统产权理论、隐性契约与民营企业 10
第一节 民营企业的定义 10
第二节 传统产权理论 19
第三节 隐性契约、合作文化和信任（关系） 34
第四节 本章结束语 49
第三章 浙江省民营企业的发展概况 52
第一节 中国民营企业的总体背景 52
第二节 浙江省民营企业的发展 62
第三节 本章结束语 81
第四章 中国（浙江省）民营企业的关系共享模型 83
第一节 本章简介 83
第二节 Tian模型 85
第三节 我们的基本模型 91
第四节 为什么家族企业不需要政府关系 107
第五节 本章结束语 118
第五章 作为公司治理机制的正式产权结构：浙江省宁波市民营企业调查 121
第一节 本章简介 121
第二节 数据收集情况 122
第三节 数据说明和方法论 125
第四节 企业绩效与正式产权结构关系的实证结果 133
第五节 给予非家庭成员经理人员股权份额的决定因素 142
第六节 本章结束语 147
第六章 中国民营企业中政府关系和家庭关系重要性的决定因素 150
第一节 本章简介 150
第二节 数据说明和方法论 152
第三节 政府关系和家庭关系认知重要性决定因素的实证结果 161
第四节 民营企业对政府关系或者家庭关系的偏好 170
第五节 本章结束语 176
第七章 政策建议 178
第一节 本章简介 178
第二节 信任（关系）的文化根植性和韧性力量 179
第三节 迈向以规则为基础的市场环境——政府的作用 184
第四节 对中国民营企业的管理启示 192
第五节 本章结束语 200
第八章 本书总结 202
第一节 本书评论 202
第二节 本书对文献著作的贡献 204
第三节 今后的研究方向 206
附录 208
附录1民营企业调查问卷 208
附录2Private Enterprise Questionnaire 213
参考文献 220
后记 237