第1篇 从积极视角审视组织行为学 3
第1章 积极心理学对积极组织行为学的影响 3
第2章 积极组织行为学理论基础及概念 10
第2篇 组织中的个体优势 19
第3章 组织中的个体优势 19
第3篇 积极心理和行为 31
第4章 个体层面心理和行为 31
第5章 领导层面心理和行为 69
第6章 团队层面心理和行为 88
第4篇 理解和改变工作中人的行为 107
第7章 工作领域的呼唤 107
第8章 工作价值取向 123
第9章 工作身份转变 136
第10章 基于个体优势的工作重塑 153
第11章 工作场所个体同情 178
第5篇 积极组织行为学视角下的组织特质 193
第12章 组织健康 193
第13章 组织公正 207
第6篇 积极组织行为学视角下的管理实践 221
第14章 欣赏式探询 221
第15章 积极工作应激 237
第16章 工作场所正念 251
结语 从积极视角展望组织行为学的未来 261
主要参考文献 265
后记 298