目 录 1
第一章计划管理——线性规划 1
第一节最优计划问题 1
第二节 线性规划的一般形式和标准形式 8
第三节 线性规划的图解法 10
第四节 用消去法求解线性规划问题 15
第五节 求解线性规划问题的单纯形法 25
第六节 线性规划的对偶问题、对偶单纯形法和 36
影子价格 36
第二章生产管理——统筹方法 53
第一节 生产管理问题 53
第二节 统筹方法和统筹图 55
第三节 画统筹图的注意事项 58
第四节 统筹图的计算 65
第五节 用破圈法寻找关键路线 78
第六节 统筹图的调整和优化 83
第三章质量管理——数理统计方法 93
第一节 质量和质量管理 93
第二节 随机抽样检查和直方图 98
第三节 正态分布曲线和工序能力指数 107
第四节 管理图 114
第五节 分析质量问题的几种方法 129
第四章库存管理——存贮模型 144
第一节 库存问题 144
缺货 146
第二节 模型一：立即补足库存，不允许 146
第三节 模型二：逐渐补足库存，不允许 154
缺货 154
第四节 模型三：立即补足库存，允许缺货 159
第五节 模型四：逐渐补足库存，允许缺货 168
第六节 加大订货批量有价格优惠时的库存 175
决策 175
第七节 随机性存贮模型 179
第八节 随机性存贮问题的模拟 193
第五章设备更新——动态规划 203
第一节 设备更新问题 203
第二节 设备更新的最佳年限 205
第三节 动态规划方法 208
第四节 设备更新问题的动态规划解法 223
第五节 动态规划方法的其他应用 239
第六章人员管理——分派问题 257
第一节 人员管理问题 257
第二节分派问题 259
第三节 分派问题的数学形式 261
第四节 分派问题的解法——匈牙利法 265
第五节 求最大值的分派问题 277
第六节 人数和工作数不等时的分派问题 283
第七节 不允许分派情形的处理和广义的 287
分派问题 287