推荐语 1
本书作者卢文辉的求职“成绩单” 1
前言 中国职场的“怪异”现象 1
第一章 求职面试宝典 1
01 ◎人在职场，不“竞”则退 2
02 ◎学会随行就市 4
03 ◎对号才能人座 8
04 ◎求职大赢家是怎样炼成的 12
05 ◎早下手为强！做别人没做的准备 13
06 ◎大学时期多参加求职实战 18
07 ◎尽早树立职业化观念 21
08 ◎牢记：人才的价值只能在市场上体现 23
09 ◎机会只青睐有心人 25
10 ◎灵活规划好“正宗”的求职 26
11 ◎在实战中积累经验 28
12 ◎首先做好眼前的事 30
13 ◎与时俱进，见机行事 31
14 ◎勇于自我挑战和突破 34
第二章 实战高效的求职面试经验与技能 37
01 ◎思路决定销路 38
02 ◎求职的战略与战术 39
03 ◎就业技能不等于求职技能 41
04 ◎卓有成效的实战求职法 43
05 ◎简历很重要！但不要把宝只押在简历上 49
06 ◎求职的“杀手锏”：求职信大有文章可做 52
07 ◎诚信决定成败 57
08 ◎求职最好本色包装 59
09 ◎牢牢抓住市场的“适应性原理” 61
10 ◎有不足，不要怕—关键要做好差异化 62
11 ◎成也反差，败也反差 64
12 ◎求职要创新：我不按牌理出牌的一次案例 66
13 ◎求职之初莫求高薪高职 67
14 ◎如何与招聘方谈条件 69
15 ◎面试莫猜题—何况你想猜也猜不到 72
16 ◎面试忌讳说口号 74
17 ◎面试的“杀手锏”：带一封面试信去面试 75
18 ◎求职面试真相：小节不小，但“大节”为重 77
19 ◎怎样培养面试能力 79
20 ◎最特别的一次面试带来的启示 81
21 ◎独特的经历：求职的敲门砖和定音锤 82
22 ◎选择单位如何全面考量 85
23 ◎责任心—求职的关键竞争力 87
24 ◎鱼与熊掌可以兼得—和谐地发展自己 89
25 ◎回顾高考志愿的填报，总结定位的经验教训 91
26 ◎职业规划要趁早 93
27 ◎职业规划不要固化 95
28 ◎考研，考公务员，还是进企业 96
29 ◎要求“实”利益，先做“真”人才 98
30 ◎如何避免陷人求职就业最大的误区 99
31 ◎求职自信从哪里来 100
32 ◎另辟途径打造求职力 102
33 ◎找个合适的榜样来学习 104
34 ◎职场成功的八大法则 106
35 ◎将自我营销进行到底 107
第三章 要适合市场，得先了解市场 109
01 ◎市场不欢迎“半成品”—市场需要“即插即用” 110
02 ◎证书在考官眼里常常证实不了什么 113
03 ◎求职的“地利”因素不再利好了 116
04 ◎到底什么才是职场竞争力 117
05 ◎名校毕业生在职场的独特烦恼 119
06 ◎大学生从一进校就有缺陷—要客观认识自己 120
07 ◎象牙塔的“计划性”与职场的“市场性”脱节 122
08 ◎外语构不成职场竞争力 123
09 ◎用人单位最反感造假 125
第四章 积累经历就是积累就业的实力 127
01 ◎经历比经验更重要 128
02 ◎要善于讲故事—故事就来自于经历 130
03 ◎在上家的经历是在下家求职成功的关键 132
04 ◎不同的经历，打造同样的实力 133
05 ◎积累团队合作和沟通协调等能力 135
06 ◎要正确地做事 148
07 ◎培养良好的工作心态、工作作风和责任感 158
08 ◎不断创造绩效和展现才干人品 171
09 ◎增强学习力，用他人的经验充自己的电 184
10 ◎打造个人吸引力，引个“贵人”来相助 189
第五章 有效应对职场变化 199
01 ◎求职是最好的生存磨炼 200
02 ◎遭遇职场变局要以变应变 202
03 ◎给别人机会就是给自己机会 205
04 ◎不指望一口锅吃一辈子 207
05 ◎好景不长就不是“好景” 209
06 ◎最适合的肯定是最好的 211
07 ◎积极拓宽职场之路 212
08 ◎放弃一棵树，拥有整片森林 213
09 ◎享受变化，在变化中成长壮大 216
后记 218