会议文件 3
深化干部人事制度改革纲要 3
认真落实“三个代表”的要求 为建设高素质干部队伍提供制度保证——在全国干部人事制度改革经验交流会上的讲话 曾庆红 18
在全国干部人事制度改革经验交流会结束时的讲话 虞云耀 47
情况综述 61
全国公开选拔领导干部工作情况综述 61
全国党政机关推行竞争上岗情况综述 70
各地调整不称职、不胜任现职干部工作情况综述 78
发言材料 87
抓住难点 勇于攻坚 积极推进干部制度改革 中共山东省委 87
围绕率先基本实现现代化 加快干部制度改革步伐 中共广东省委组织部 96
创新机制 为大庆“二次创业”提供组织和人才保证 中共黑龙江省大庆市委 104
改革企业领导人员管理制度 建设高素质经营管理者队伍 中共上海市委组织部 112
不断完善领导干部任前公示制 树立正确的用人导向 中共江苏省委组织部 120
明确责任 完善制度 积极探索干部选拔任用工作监督新机制 中共河南省委组织部 128
深化人事制度改革 推进知识创新工程 中国科学院 136
多管齐下 重点突破 在解决干部能上能下问题上下功夫 中共广西壮族自治区委组织部 143
实行试用期制度 推进干部选拔任用方式的改革 中共湖北省襄樊市委组织部 151
经验摘编 163
一、党政领导干部制度改革 163
综合配套 整体推进 163
注重宏观指导 坚持整体推进 中共四川省委组织部 163
大力加强配套制度建设 中共湖北省委组织部 165
综合配套 相互联动 中共辽宁省委组织部 167
积极稳妥地推进干部制度改革 中共北京市委组织部 169
以机构改革为契机 整体推进干部制度改革 中共浙江省委组织部 171
加强领导 营造环境 国家税务总局 173
实施配套改革 为选准用好干部提供制度保证 中共河南省平顶山市委 175
努力构建充满生机与活力的选人用人机制 中共四川省眉山地委 177
扩大民主 179
积极探索扩大干部选任工作民主的新途径 中共深圳市委组织部 179
建立健全制度 扩大干部工作民主 中共江苏省姜堰市委 181
公开荐才 广开进贤之路 中共江苏省连云港市委组织部 183
实行署名推荐制度 严把干部推荐关口 中共河南省开封市委 185
充分发扬党内民主 实行“票决”任免干部 中共四川省合江县委 187
实行“差额上会、常委投票”任免干部 中共山西省五寨县委 189
公开选拔 191
创新机制 规范操作 积极推进公开选拔领导干部的改革 中共海南省委组织部 191
规范操作 推进公开选拔工作制度化 中共福建省委组织部 194
积极推进公开选拔 加快领导干部任用方式改革 中共天津市委组织部 196
明确命题指导思想 切实提高笔试命题的科学性 中共江西省委组织部 199
努力建立科学规范的公开选拔领导干部考试机制 中共海南省委组织部 202
用公开选拔的方法 让优秀人才脱颖而出 新疆生产建设兵团党委组织部 205
推进公开选拔 提高用人质量 中共武汉市委组织部 207
我们是如何公开选拔县（市）长的 中共山西省临汾地委 209
努力提高公开选拔领导干部工作的科学性 中共重庆市渝中区委 212
实施公开选拔 推进干部人事制度改革 科学技术部人事司 215
公开选拔领导干部的几点体会 中共宁夏石嘴山市委 217
正确处理4个关系 提高公开选拔领导干部工作水平 中共河北省唐山市委 219
坚持群众公认原则 实行“公推公选公考” 中共甘肃省宕昌县委 221
竞争上岗 223
以机构改革为契机 加大竞争选优力度 广东省竞争上岗办公室 223
精心组织 平等竞争 国家人事部 225
扩大竞岗范围 优化干部队伍结构 公安部政治部 227
深化改革 建立竞争择优的干部选拔任用机制 国家计委人事司 229
突出重点 竞争择优 中共成都市委组织部 231
竞争出活力 中共湖北省宜昌市委组织部 234
竞争出人才 贵州省国家税务局党组 237
严格规范程序 确保公平竞争 甘肃省司法厅 239
任前公示 241
注重综合配套 推动公示制向纵深发展 中共黑龙江省委组织部 241
实行任前公示 增强干部选任工作透明度 国家审计署 244
推行公示制 拓宽群众参与干部工作的渠道 农业部劳动人事司 246
完善工作机制 确保公示质量 中共河南省开封市委 248
正确处理两个关系 把握好公示时机 中共云南省楚雄彝族自治州委组织部 251
完善考核 253
改进考核方法 提高考核质量 中共青海省委组织部 253
把实绩考核结果作为决定干部升降去留的“硬”尺度 中共济南市委组织部 255
实行政绩公议 准确评价干部 中共宁波市委组织部 257
创新考核机制 提高干部考核质量 中共乌鲁木齐市委组织部 259
改进干部考核方法 建立科学考评机制 中共上海市卢湾区委 261
明确考核标准 完善实绩考核 中共武汉市蔡甸区委 263
探索新的方式 提高干部考核工作实效 中共辽宁省清原满族自治县委 265
实行立体考核 增强考核的科学性 中共浙江省台州市委 268
推进交流 270
突出重点 注重实效 采取多种形式推进干部交流 中共河北省委组织部 270
整体筹划 配套实施 强化干部交流的综合效应 中共南京市委组织部 272
积极稳妥推进交流 激发干部创新精神 中共大连市委 274
下大决心攻难点 实现干部交流新突破 中共云南省曲靖市委 276
统一认识 完善制度 全面推进海关系统干部交流工作 海关总署人教司 278
扎扎实实地推进公安干部交流 中共上海市公安局委员会 280
多层面多渠道推动干部交流轮岗 云南省检察院 282
积极稳妥地推进县级领导干部交流工作 中共贵州省铜仁地委组织部 284
加强监督 286
狠抓“三个转变” 切实加强新形势下的干部监督工作 中共河北省廊坊市委 286
设立干部作风投诉电话 是加强干部监督的一种有效形式 中共杭州市委组织部 288
建立垂直管理部门干部监督管理新机制的探索与实践 海关总署人教司 290
实施全方位、多层次的干部选任工作监督 中共新疆吐鲁番地委组织部 293
实行干部监督巡视制 促进监督经常化 中共湖北省黄石市委组织部 295
拓宽信息渠道 加强干部监督 中共河北省沧州市运河区委组织部 298
调整不胜任现职领导干部 300
抓住四个环节 调整不胜任现职领导干部 中共辽宁省营口市委 300
建立四项制度 着力调整不胜任现职领导干部 中共湖南省常德市委 302
明确标准 强化考核 准确认定不胜任现职的领导干部 中共广州市白云区委组织部 304
实行定量考核与定性测评相结合 为调整不胜任现职干部提供依据 中共重庆南川市委 306
广昌县调整不胜任现职领导干部的做法 中共江西省抚州地委组织部 308
努力创造干部能上能下的新机制 中共青岛市委组织部 310
建立干部能上能下机制 310
拓宽干部“下”的渠道 中共沈阳市委组织部 312
积极探索干部解职的多种途径 中共天津市委综合经济管理工作委员会 314
推行任期制 探索干部解职的方法与途径 中共浙江省湖州市委组织部 316
实行干部待岗制 完善激励约束机制 中共安徽省淮南市委 318
加强教育引导 营造干部能“下”的良好氛围 中共内蒙古自治区锡林郭勒盟委组织部 320
建立选优评差制度 让该“下”的干部下得去 中共陕西省咸阳市秦都区委组织部 322
加强制度建设 推进干部能上能下正常化 中共安徽省广德县委 324
二、国有企业人事制度改革 329
积极探索企业领导人员管理新机制 中共深圳市委组织部 329
适应现代企业制度需要 深化企业人事制度改革 中共厦门市委组织部 331
积极探索 勇于实践 大力推进企业人事制度改革 中共哈尔滨市委 333
加大企业人事制度改革力度 建设高素质经营管理者队伍 中共四川省宜宾市委 335
建立新的选拔管理机制 为改组改制企业提供人才支持 中共湖北省黄石市委组织部 337
理顺领导人员管理体制 建立新的选人用人机制 国家电力公司人事部 340
注重公论 强化考核 鼓励竞争 大力推进企业人事制度改革 铁道部郑州铁路局 342
建立优胜劣汰用人机制 促进企业改革发展 铁道部沈阳铁路局 344
努力扩大干部选拔任用工作中的民主 中国石油天然气集团公司大庆石油管理局 346
强化业绩考核 促进企业发展 河南省邮政局 348
抓住关键环节 保证竞争选优质量 国家开发银行党委组织部 350
实行竞聘上岗 促使优秀人才脱颖而出 中国农业银行广东省分行 352
规范操作程序 实行任前公示 中国进出口银行党委组织部 354
改革选拔方式 实行竞争上岗 中国农业发展银行湖南省分行 356
三、事业单位人事制度改革 361
实行人员管理聘用制 建立人才竞争机制 中央电视台 361
推行岗位聘用制 建立符合通讯社特点的用人新机制 新华社人事局 365
积极推进人事制度改革 加快科研事业发展步伐 中共上海市农科院委员会 367
加强指导 精心组织 积极推进事业单位人事制度改革 国家经贸委人事司 369
努力建立充满生机与活力的人事管理机制 国家图书馆 371
不断推进以聘任制为核心的人事制度改革 中国少年儿童出版社 373
实行全员竞聘上岗 深化高等院校人事制度改革 河北大学党委组织部 375
后记 378