目录 1
序言 1
管理法则之一：多借用部下力量 1
管理背景之一：工作勤奋努力，吃苦耐劳 2
相应管理对策：让部下劳心劳力 5
经典管理实例： 7
①李嘉诚不当小作坊主 7
②曾国藩任人得中兴 10
学有所思 13
管理法则之二：诚心诚意求贤才 15
管理背景之二：渴求理解，讲究名分 16
相应管理对策：诚心诚意求贤才 18
经典管理实例： 20
①秦昭王“五跪”迎范睢 20
②邵逸夫六请邹文怀 23
学有所思 26
管理法则之三：空头支票别乱开 29
管理背景之三：讲求信义，重视诺言 30
相应管理对策：切勿轻易许愿 33
经典管理实例： 35
①齐桓公退地成霸主 35
②鱼济民冒雪送衬衫 38
学有所思 40
管理法则之四：拂动部下感激的心弦 42
管理背景之四：看重情义，知恩图报 43
相应管理对策：以情动人 46
经典管理实例： 48
①吴起吸疽 48
②孙权动情数伤疤 50
③李更生跪雪招贤才 52
学有所思 55
管理法则之五：别让资历掩盖了能力 57
管理背景之五：论资排辈等升迁 58
相应管理对策：让能者先上，倚为羽翼 61
经典管理实例： 63
①元世祖破格用安童 63
②冯景禧依能任人振鸿基 65
学有所思 67
管理法则之六：请将不如激将 70
管理背景之六：死要面子活受罪 71
相应管理对策：让部下自觉挣面子 75
经典管理实例： 77
①诸葛亮妙激老将出马 77
②赵耀东激将聘异才 80
学有所思 82
管理法则之七：做下属的坚强后盾 85
管理背景之七：依赖心理浓厚 86
相应管理对策：不可诿过于下属 88
①穆公揽孟明之过 91
经典管理实例： 91
②施展熊不诿过 94
学有所思 96
管理法则之八：施恩惠抓住人心 98
管理背景之八：讲究饮食，喜欢吃请 99
相应管理对策：该出手时就出手 102
经典管理实例： 104
①宋太祖宴酒释兵权 104
②邵逸夫请客拉明星 106
学有所思 109
管理法则之九：坚决制止内耗 111
管理背景之九：互不服气窝里斗 112
相应管理对策：让大家站到一个战壕里 114
经典管理实例： 116
①刘邦智统三杰 116
②秦始皇下保证书 119
③唐太宗杀奸护玄龄 122
④张荣发约束干部 125
学有所思 127
管理法则之十：勇闯禁区树威名 129
管理背景之十：头脑僵化、墨守成规 130
相应管理对策：身先士卒，锐意改革 133
经典管理实例： 135
①汪海破双星“新三铁” 135
②明成祖推行对外开放 138
学有所思 141
管理法则之十一：不能让下属没大没小 144
管理背景之十一：远之则怨，近之则狎 145
相应管理对策：恩威并施，保持距离 148
经典管理实例： 151
①朱元璋治云南 151
②郭鹤年的奖与罚 154
学有所思 156
管理法则之十二：震慑人心示权威 158
管理背景之十二：信服权威，服从领导 159
相应管理对策：诛大赏小，严以立威 161
经典管理实例： 163
①司马穰苴杀监军立威 163
②刘志华罚自己的款 166
学有所思 168
管理法则之十三：不要越权管理 171
管理背景之十三：看重关系，依傍靠山 172
相应管理对策：我部下的部下不是我的部下 174
经典管理实例： 176
①汉元帝鼓励何并打“豺狼” 176
②王安的“管”与“不管” 179
③张果喜不走捷径 181
学有所思 184
管理法则之十四：别让部下串通起来对付你 186
管理背景之十四：拉帮结派，搞宗派小团体 187
相应管理对策：砸烂小圈子 190
经典管理实例：改革剑扫“特殊王国” 192
学有所思 194
管理法则之十五：逼部下勇挑重担 197
管理背景之十五：得过且过，不思进取 198
相应管理对策：给部下压担子 201
经典管理实例： 204
①王永庆的一推一拉 204
②曾国藩给李鸿章层层加压 207
学有所思 209
管理法则之十六：不要让部下不安心 212
管理背景之十六：寻求安稳，盼望安心 213
相应管理对策：解决下属的后顾之忧 215
经典管理实例： 217
①李贵辉的“娘娘”作风 217
②徐孝纯三换房 220
学有所思 222
管理法则之十七：拉开等差讲竞争 224
管理背景之十七：平均心理，相互扯平 225
相应管理对策：消灭“冬青丛效应” 228
经典管理实例： 230
①陶建幸鼓励竞争“淘金” 230
②台塑妙用运动会 233
学有所思 235
管理法则之十八：不要把权都揽在自己手中 238
管理背景之十八：官本位思想重 239
相应管理对策：学会授权，以权统人 242
经典管理实例： 244
①刘邦封官赢项羽 244
②蔡长汀放权成事 247
学有所思 249
管理法则之十九：严惩贪污腐败 252
管理背景之十九：拉关系走后门 253
相应管理对策：不义之财不容取分毫 255
①朱元璋“剥皮” 258
经典管理实例： 258
②蔡万霖反贪“三板斧” 260
学有所思 262
管理法则之二十：让部下集中精力干正事 265
管理背景之二十：爱琢磨人，不爱琢磨事 266
相应管理对策：多琢磨事，少琢磨人 268
经典管理实例： 270
①光武帝放手用冯异 270
②许清俊不求全才 273
学有所思 275
管理法则之二十一：替部下出他不敢出的气 278
管理背景之二十一：逆来顺受，忍气吞声 279
相应管理对策：为民请命，给部下撑腰 281
经典管理实例： 284
①孙权替诸葛瑾“骂街” 284
②徐文荣抬举部下 286
学有所思 288
管理法则之二十二：抑制部下的张狂 291
管理背景之二十二：自视甚高，老子天下第一 292
相应管理对策：运用权力，剔除刺头 294
经典管理实例： 296
①少年康熙诛鳌拜 296
②何鸿燊逼走叶汉 299
学有所思 301
管理法则之二十三：给对你有敌意的部下一线生机 303
管理背景之二十三：不持中道，好走极端 304
相应管理对策：网开一面泯恩仇 307
经典管理实例： 309
①怀柔异主定天下 309
②卢作孚买船 312
学有所思 314
管理法则之二十四：让部下大胆往前走 317
管理背景之二十四：凡事做缩头乌龟，不敢出头 318
相应管理对策：以长虹贯日之勇鼓励部下 322
①刘秀的勇气感染法 325
经典管理实例： 325
②童施建挂匾鼓士气 328
学有所思 330
管理法则之二十五：别把事情做绝了 332
管理背景之二十五：落井下石，墙倒众人推 333
相应管理对策：让部下有补过的机会 336
经典管理实例： 338
①楚王摘缨，唐狡死战 338
②“荔枝大王”谅部下 341
③“海王人”可以犯错误 343
学有所思 345
管理法则之二十六：清除害群之马 347
管理背景之二十六：“红眼病”作怪，不要你过得比我好 348
相应管理对策：引导部下有序竞争 352
①卜式剔除“红眼羊” 355
经典管理实例： 355
②汪海赶走陈毛驴 357
学有所思 359
管理法则之二十七：改造下属的小聪明 362
管理背景之二十七：爱耍小聪明 363
相应管理对策：大事明鉴，小处糊涂 366
经典管理实例： 367
①宋太祖偏袒臣私 367
②柯文昌礼送跳槽员工 370
学有所思 372
管理法则之二十八：别让部下揩公司的油 375
管理背景之二十八：公私不分，能揩就揩 376
相应管理对策：分清界限，细化管理 379
经典管理实例： 380
①倪润峰铸炼“长虹” 380
②李嘉诚明辨公私 383
学有所思 386
管理法则之二十九：当断必断，不留后患 388
管理背景之二十九：纠缠枝节，议而不决 389
相应管理对策：适度咨议敢决断 391
经典管理实例： 393
①林绍良敢拍板用人 393
②赵武灵王断行“胡服骑射” 396
学有所思 398
管理法则之三十：对部下的工作要多加督导 400
管理背景之三十：办事拖沓，不讲效率 401
相应管理对策：严格考评，奖勤治懒 403
经典管理实例： 405
①李嘉诚督造外交部驻港大楼 405
②倪润峰严督明纪 408
学有所思 410
管理法则之三十一：对部下不但要听其言，还要观其行 412
崇尚清谈，眼高手低 413
管理背景之三十一： 413
相应管理对策：以能任人，不重虚言 415
经典管理实例： 417
①汉文帝不以口辩用人 417
②吴舜文用人唯才 420
③林则徐建档察人 422
学有所思 424
管理法则之三十二：不要让自己成为有缝的蛋 426
管理背景之三十二：吹吹拍拍，曲意逢迎 427
相应管理对策：喜好憎恶深藏不露 431
经典管理实例： 432
①齐桓公隐“好” 432
②陶子厚不用考试招人才 434
学有所思 436
管理法则之三十三：亮出诚心揽人心 439
管理背景之三十三：见人说人话，见鬼说鬼话，不肯交心 440
相应管理对策：以诚相待，感化人心 443
经典管理实例： 445
①孙策赤待太史慈 445
②宗庆后“软磨硬泡”求贤才 448
③柳传志尊重倪光南的三个条件 450
学有所思 451
管理法则之三十四：因势利导统御部下 454
管理背景之三十四：做事随风转，一哄而上 455
相应管理对策：巧用四两拨千金 458
经典管理实例：郑俊怀顺民心改制 459
学有所思 461
管理法则之三十五：兼听各方，让自己耳聪目明 464
管理背景之三十五：栽花不栽剌，报喜不报忧 465
相应管理对策：多听听反面意见 468
经典管理实例： 470
①秦始皇收回成命纳贤才 470
②张彻骂人受重用 472
学有所思 474
管理法则之三十六：别让下属记恨 477
管理背景之三十六： 478
不肯服输，有仇必报 478
相应管理对策：公心执法，让部下心悦诚服 481
经典管理实例：唐太宗执法有情 483
学有所思 486
附录 489
分辨常见的二十种人 489
领导组织的十大技巧 494
新时期领导应具备的管理能力 495
优秀领导的十大信条 497
中国古代管理高手经验谈 498
中国古代管理金玉良言 507
全书测试表 528
写在后面的话 530
主要参考书目 531