《Z理论》PDF下载

图书介绍：本书通过比较研究美、日管理方式，提出了有关组织发展的Z理论，这是一种以美国文化背景为依据，吸收日本企业组织的长处所形成的既有高生产率又获得职工高满意度的企业组织理论。本书导言中提出Z理论三原则：信任、微妙性和密切的关系；接着详细讲述通过13步以及设计公司哲学而成为Z型公司；然后介绍了实际案例和Z型文化。本书虽提出的是新理论，但实践性强，翔实的案例更是使本书内容更加丰满。