第一章 导论：科技团体创造力评估模型研究 1
1.1 研究背景与当前基本状况 2
1.1.1 团体创造力研究兴起的时代背景 3
1.1.2 团体创造力研究兴起的学科发展根源 4
1.1.3 国内外相关研究概览 7
1.2 本研究的主要内容和成果 13
1.2.1 理论研究及其成果 14
1.2.2 实证研究及其成果 20
1.3 成果的理论意义及应用前景 27
1.3.1 成果的理论意义 27
1.3.2 成果的应用前景 29
第二章 关于团体创造与团体创造力 33
2.1 团体创造的早期经验研究与实证研究 33
2.1.1 “头脑风暴法”与团体创造 33
2.1.2 “综摄法”与团体创造 40
2.2 团体氛围与团体创造 47
2.2.1 关于氛围的含义和作用 47
2.2.2 个体层次创造氛围与团体层次创造氛围 52
2.2.3 与团体创造力相关的氛围因素 54
2.3 关于团体创造力 59
2.3.1 关于团体创造力概念界定 59
2.3.2 从团体构成视角研究团体创造力 62
2.3.3 从动态视角理解团体创造力 66
第三章 关于团体创造力评估研究 70
3.1 个体创造力评估研究的方法、问题与转变 70
3.1.1 评估个体创造力的传统方法 71
3.1.2 个体创造力评估研究存在的问题 72
3.1.3 从水平测量到类型区分的转变 76
3.1.4 从选材到评价环境氛围的战略性转变 82
3.2 团体创造力评估模型研究 86
3.2.1 关于团体创造力模型的讨论 86
3.2.2 基于测评需要建立的团体创造力模型 89
3.3 团体创造力评估工具和方法 92
3.3.1 G.伊柯沃的创造氛围问卷（CCQ） 93
3.3.2 T.M.阿玛布丽的KEYS量表 94
3.3.3 S.G.艾萨克森等人的情境态势问卷（SOQ） 96
3.3.4 其他测评工具 98
3.3.5 综述 100
第四章 建构科技团体创造力评估模型 103
4.1 前期探索和编制量表 103
4.1.1 量表设计 104
4.1.2 量表使用及统计结果与分析 106
4.2 评估模型构想和量表修订 111
4.2.1 深度访谈 111
4.2.2 关于中国团队文化的特殊性问题 116
4.2.3 科技团体创造力评估模型的初步构想 118
4.2.4 修订量表 119
4.3 科技团体创造力评估模型的建立 122
4.3.1 团体创造力预测指标合成 123
4.3.2 层级分析确定评价体系 129
第五章 关于科技团体创造力评估模型的检验 133
5.1 量表的信度和效度检验 133
5.1.1 认知风格量表信度、效度检验 133
5.1.2 动机量表信度、效度检验 135
5.1.3 团体氛围量表信度、效度检验 138
5.2 科技团体创造力预测指标的效度检验 143
5.2.1 区分效度检验 143
5.2.2 关联效度检验 148
5.3 问题及对后续研究的设想 150
5.3.1 关于认知风格量表及动机量表问题 151
5.3.2 对后续研究的若干设想 155
附录一 161
附录二 163
附录三 166
附录四 167
主要参考文献 179
人名索引 190
专业术语索引 192
图2-1 CPS的动力学平衡 39
图3-1 组织变革模型 90
图3-2 阿玛布丽创造工作环境感知评估概念模型 92
图3-3 创造力觉知程序 99
图4-1 科技团体创造力模型构成假设 119
图4-2 成果原分、氛围总分、课题水平分（27个组） 128
图4-3 创造力与成果分的差异 128
图4-4 科技团体创造力评估模型 132
图5-1 动机因子聚类分析 155
表3-1 柯顿区分的两类风格特征（1999） 77
表4-1 折半信度分析 108
表4-2 外部氛围各项因素回归分析 109
表4-3 内部氛围各项因素回归分析 109
表4-4 成果分方差分析 124
表4-5 不同层次课题组成果分描述性统计 125
表4-6 不同层次课题组成果分方差分析 125
表4-7 团体氛围总分方差分析总表 126
表4-8 KMO和BARTT'S检验 127
表4-9 变量共同度 127
表4-10 总方差分解 127
表4-11 因子载荷矩阵 127
表4-12 因子得分系数矩阵 127
表4-13 输入变量 130
表4-14 模型概述 130
表4-15 方差分析 130
表4-16 回归系数 131
表5-1 认知风格总分方差分析总表 134
表5-2 不同层次课题组组长认知风格总分T检验 135
表5-3 内在动机部分折半信度检验 136
表5-4 外在动机部分折半信度检验 136
表5-5 内在动机与外在动机相关系数 137
表5-6 内在动机与外在动机偏相关 137
表5-7 内在动机与外在动机方差分析总表 138
表5-8 氛围量表折半信度检验 139
表5-9 氛围量表因素分析后各因子与所属评价指标相关性（Pearson Correlation） 141
表5-10 氛围量表因素分析前、后因子方差总表 142
表5-11 CRTC不同层次课题组方差分析总表 143
表5-12 不同层次课题组CRTC描述性统计 144
表5-13 不同层次课题组氛围分描述性统计 145
表5-14 不同层次课题组氛围分方差分析总表 145
表5-15 不同层次课题组行为描述性统计 146
表5-16 不同层次课题组行为方差分析总表 146
表5-17 流动性不同课题组CRTC描述性统计 148
表5-18 流动性不同课题组CRTC方差分析总表 148
表5-19 课题组创造力、国内学术地位自我主观评价分方差分析 149
表5-20 CRTC与自我评价分相关性 149
表5-21 CRTC与课题组某些行为特征相关性 150
表5-22 认知风格类型男女分组方差分析总表 152
表5-23 认知风格类型男女分组描述性统计 153
表5-24 动机因子与氛围因子聚类分析 154
表5-25 内在动机与组内动机互动偏相关 154
表5-26 外在动机与组内动机互动偏相关 155
表5-27 成果分与年龄相关性 157