第一章 劳动合同法总论 1
第一节 劳动合同概述 1
第二节 劳动合同法的基本理论 16
第二章 劳动合同的订立 35
第一节 劳动合同的订立原则、形式和内容 35
第二节 劳动合同的期限 45
第三节 劳动合同试用期 53
第四节 保守秘密和竞业限制条款 57
第五节 违约金条款 64
第六节 无效劳动合同 70
第三章 劳动合同的履行与变更 76
第一节 劳动合同的履行 76
第二节 劳动合同的变更 84
第四章 劳动合同的解除和终止 90
第一节 劳动合同的解除和终止概述 90
第二节 劳动合同的协议解除 93
第三节 劳动者单方解除劳动合同 95
第四节 用人单位单方解除劳动合同 103
第五节 劳动合同的终止 119
第六节 经济补偿金制度 123
第五章 集体合同 128
第一节 集体合同制度概述 128
第二节 集体合同的内容与订立程序 139
第三节 集体合同争议处理 149
第六章 劳务派遣合同 152
第一节 劳务派遣合同概述 152
第二节 劳务派遣的立法背景 158
第三节 劳务派遣的法律规制 163
第七章 非全日制用工 177
第一节 非全日制用工概述 177
第二节 非全日制用工合同 181
第八章 劳动合同的监督检查 194
第一节 劳动合同监督检查概述 194
第二节 劳动行政机关的监督检查 197
第三节 相关主管部门的监督 210
第四节 劳动者的监督 212
第五节 工会的监督 216
第六节 其他组织和个人的监督 219
第九章 法律责任 221
第一节 法律责任概述 221
第二节 用人单位的法律责任 222
第三节 劳动者的法律责任 246
第四节 劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员的法律责任 249
后记 251