第一篇 人力资源开发与管理原理第一章 绪论 3
第一节 财富的源泉——人力资源 4
第二节 人力资源范畴 12
第三节 人力资源结构 18
第四节 现代人力资源开发与管理活动 24
本章小结 27
关键概念 28
思考讨论题 28
第二章 人力资源个体分析 29
第一节 人的能力 30
第二节 人的个性 34
第三节 人的行为 40
第四节 人的个体复杂性 42
本章小结 45
关键概念 45
思考讨论题 45
第三章 人力资源经济分析 46
第一节 人力资源的量 47
第二节 人力资源格局 52
第三节 人力资源投资 61
本章小结 66
关键概念 67
思考讨论题 67
第四章 人力资源社会分析 68
第一节 人力资源与雇佣者 69
第二节 人力资源与组织 71
第三节 人力资源与社会 75
本章小结 78
关键概念 78
思考讨论题 78
第五章 人力资源的管理学基础 80
第一节 管理学理论概述 81
第二节 管理研究新进展——后现代管理学说 86
第三节 人力资源开发与管理新方向 90
本章小结 94
关键概念 94
思考讨论题 94
第二篇 社会人力资源格局 99
第六章 人力资源生产 99
第一节 人口——人力资源实体 100
第二节 人力资源的形成和再生产 106
第三节 教育与人力资源生产 107
本章小结 111
关键概念 111
思考讨论题 112
第七章 人力资源配置与就业 113
第一节 人力资源配置 115
第二节 人力资源市场分析 117
第三节 人力资源流动 119
第四节 就业基本范畴 121
第五节 就业目标与就业政策 124
第六节 我国就业问题分析 131
本章小结 136
关键概念 136
思考讨论题 137
第八章 人力资源收入分配 138
第一节 工资收入基本分析 139
第二节 宏观经济中的工资 145
第三节 工资政策与收入政策 147
本章小结 151
关键概念 151
思考讨论题 151
第九章 人力资源社会保障 153
第一节 社会保障制度概述 154
第二节 养老保险 156
第三节 医疗保险 160
第四节 失业保险 163
本章小结 164
关键概念 164
思考讨论题 165
第十章 人力资源战略 166
第一节 人力资源战略基本分析 167
第二节 人力资源生产战略 169
第三节 人力资源就业战略 172
第四节 人力资源市场化战略 175
第五节 人才资源战略 177
本章小结 180
关键概念 181
思考讨论题 181
第三篇 组织的人力资源开发 185
第十一章 组织、工作与人力资源规划 185
第一节 组织与人力资源战略 186
第二节 工作分析 188
第三节 人力资源规划基本分析 193
第四节 人力资源规划的方法 197
第五节 人力资源规划的落实措施 200
本章小结 202
关键概念 202
思考讨论题 202
第十二章 人力资源获取 203
第一节 人力资源招聘 204
第二节 人力资源甄选 209
第三节 人力资源素质测试 214
第四节 面试 217
本章小结 221
关键概念 222
思考讨论题 222
第十三章 人力资源培育 223
第一节 新员工引导 224
第二节 培训与发展过程 226
第三节 培训的类别 236
本章小结 239
关键概念 240
思考讨论题 240
第十四章 职业生涯发展与规划 241
第一节 职业与职业生涯 243
第二节 个人职业生涯关键点 245
第三节 组织职业生涯规划基本内容 250
第四节 组织职业生涯规划的操作 253
本章小结 261
关键概念 261
思考讨论题 261
第四篇 组织的人力资源管理 265
第十五章 人力资源使用（上）——员工关系 265
第一节 员工关系基本分析 266
第二节 劳动合同 269
第三节 劳动争议 274
第四节 人力资源保护 277
本章小结 280
关键概念 280
思考讨论题 281
第十六章 人力资源使用（下）——行为管理 282
第一节 人力资源使用文化 283
第二节 人力资源激励 288
第三节 工作满意感 295
本章小结 299
关键概念 299
思考讨论题 299
第十七章 考核与绩效管理 300
第一节 考核与绩效管理基本分析 301
第二节 绩效考核流程 306
第三节 常用绩效考核方法 312
第四节 考核与绩效管理一体化方法 316
第五节 绩效考核的操作 324
本章小结 328
关键概念 329
思考讨论题 329
第十八章 薪酬设计与管理 330
第一节 人力资源报酬基本分析 331
第二节 薪酬制度原理 335
第三节 薪酬制度设计 338
本章小结 350
关键概念 350
思考讨论题 351
第十九章 人力资源管理制度 352
第一节 制度建设与人力资源管理 353
第二节 人力资源管理制度基本分析 354
第三节 人力资源管理制度设计与实施 357
本章小结 363
关键概念 364
思考讨论题 364
附录 “企业人力资源管理师”国家职业标准资格考试简介 365
参考书目 368