引言 1
第一部分 经济发展与就业问题研究第一章 就业问题的基本理论 5
第一节 就业的相关概念 5
一 劳动力的含义 5
二 就业的含义与度量 6
三 影响就业的因素 12
第二节 失业的相关概念 14
一 失业的含义与度量 14
二 失业的类型与原因 21
三 失业的经济影响 25
四 自然失业率 27
第三节 就业与失业理论 29
一 国外就业与失业理论研究 30
二 国内就业与失业理论探索 36
三 就业与失业理论研究趋势 39
第二章 经济发展与就业 40
第一节 经济增长与就业的关系 40
一 劳动生产率与就业率 40
二 经济增长与就业弹性 45
第二节 通货膨胀与就业的关系 47
一 菲利普斯曲线 47
二 菲利普斯曲线和预期 49
第三节 技术进步与就业的关系 54
一 综合作用机制 54
二 技术进步与就业总量 57
三 技术进步与就业结构 58
第四节 经济结构与就业的关系 60
一 产业结构与就业 60
二 贸易结构与就业 64
第三章 劳动力市场与就业 67
第一节 劳动力市场的含义和特征 67
一 劳动力市场的含义 67
二 劳动力市场的构成 69
三 劳动力市场的特征 70
第二节 劳动力市场的就业功能 71
一 劳动力市场运行基本原理 71
二 劳动力市场供求与就业 73
第三节 劳动力市场的约束条件 76
一 劳动力市场的影响因素 76
二 劳动力市场促进就业的条件 78
第四章 就业统计及中外比较 81
第一节 国内外就业统计差异 81
一 失业统计调查体系 81
二 国内外失业统计比较 83
第二节 我国就业统计问题 88
一 统计概念的差异 88
二 统计指标的局限性 90
三 统计方法的非准确性 90
四 其他统计缺陷 91
第三节 改进我国失业统计的设想 94
一 合理界定失业统计口径 94
二 改进我国统计调查制度 95
第五章 国外就业：经验比较的视角 100
第一节 世界总体就业形势与特点 100
一 总体形势 100
二 主要特点 101
三 发展趋势 103
第二节 典型国家就业经验 106
一 非营利组织与美国就业促进 107
二 妇女就业制度和对外贸易与日本就业 111
三 产业结构调整与新加坡就业 114
第六章 我国当前经济发展中的就业问题 116
第一节 当前就业现状与问题 116
一 就业现状 116
二 就业特点与存在问题 121
第二节 典型案例——对大连、温州、南京的调查总结 124
一 总体情况 124
二 各自特点 125
第三节 我国人口与劳动力状况对就业的影响 130
一 人口发展状况与就业问题 130
二 人力资本状况与就业问题 134
第四节 我国技术进步对劳动就业的影响 138
一 经济学的解释 139
二 经验分析 139
三 政策构建 141
第五节 我国就业问题的制约因素 145
一 产业结构调整问题 145
二 乡镇企业发展问题 146
三 国有企业改革问题 147
四 经济增长与就业弹性非对称问题 150
五 产权制度缺陷问题 151
六 城乡分割体制问题 152
七 劳动力市场建设问题 154
小结 155
第二部分 政府管理与就业问题研究第七章 政府管理与就业 159
第一节 政府管理的内涵 159
一 政府的职能 159
二 政府管理的含义 163
第二节 政府管理与就业 168
一 增加就业 169
二 公平就业 169
三 就业服务 171
第八章 政府政策与就业 174
第一节 宏观经济政策与就业 174
一 IS-LM-BP模型 174
二 财政政策与就业 190
三 货币政策与就业 195
四 开放经济政策与就业 204
第二节 产业政策与就业 207
一 促进就业的政府职能 208
二 产业结构调整与就业 213
三 产业区域政策与就业 217
四 消费政策与就业 221
第三节 社会保障制度与就业 224
一 社会保障的含义 225
二 社会保障与就业 228
三 社会保障制度改革 231
第四节 就业支持框架 236
一 劳动力市场体系 236
二 就业服务体系 238
第九章 我国就业政策：历史、现状与反思 243
第一节 我国就业政策回顾 243
一 计划经济体制下的就业制度 243
二 市场经济体制下的就业政策 245
第二节 典型案例：长江、珠江三角洲就业问题与就业政策 249
一 两地区就业问题现状 250
二 两地区就业政策问题 254
三 宏观政策的经济效应 256
第三节 我国就业政策存在的问题 258
一 歧视性就业政策 259
二 社会保障体系非均衡 260
三 劳动力市场分割弊端 262
四 配套制度缺失 264
第十章 国外就业政策经验 266
第一节 典型国家（地区）就业政策 266
一 政策体系状况 266
二 政策比较 277
第二节 国外就业政策对我国的启示 279
一 灵活的就业观念 279
二 规范的就业服务 279
小结 282
第三部分 和谐社会与就业问题研究第十一章 和谐社会与就业的关系 287
第一节 和谐社会的内涵 287
一 和谐社会目标 287
二 和谐社会内涵 291
三 和谐社会的基本特征 293
四 和谐社会的条件 295
第二节 就业对构建和谐社会的意义 299
一 就业的社会意义 300
二 充分就业与构建和谐社会 304
三 失业与社会稳定 305
四 失业与社会排斥 308
第三节 科学发展观与促进就业 312
一 科学发展观指导就业的意义 312
二 科学发展观与就业的关系 314
三 科学发展观与就业问题的解决 314
第十二章 我国落实科学发展观与扩大就业：现状与问题 318
第一节 科学发展观与扩大就业现状调查 318
一 和谐社会环境与就业：沈阳市就业问题调查 318
二 统筹城乡发展与就业：绍兴等市就业问题调查 323
三 政策协调与就业：珠海市等就业问题调查 327
第二节 促进就业的因素：以和谐社会为例 334
一 劳动力质量问题 334
二 高等教育体制问题 336
三 就业观念问题 338
四 公平就业问题 340
五 就业歧视问题 342
六 民营经济吸纳劳动力障碍问题 345
小结 347
第四部分 总结论 355
第十三章 政策管理设计 355
第一节 政策建议 355
一 发展经济，调整结构，积极创造就业岗位 355
二 完善公共就业服务体系，培育发展劳动力市场 356
三 促进下岗失业人员再就业 357
四 完善社会保障体系，维护劳动关系的和谐稳定 359
第二节 建设和谐社会中的失业预警机制 361
一 建立我国失业预警系统的必要性 361
二 我国失业预警系统建立的设想 363
三 构建我国失业预警系统问题 366
参考文献 371
后记 381