第一部分 量子时代的商业思维 2
第1章 欢迎进入量子时代 2
量子世界观 6
我从哪里来 8
我是谁 11
我为什么在这里 12
我能做什么 14
第2章 你得把自己转换到更高的层次 18
管理和领导力的新挑战 23
创造性思维和量子思维 29
转换范式的必要性 30
第3章 思维的三重境界：如何重启你的大脑 35
潜力无限的大脑 36
混乱，美好的混乱 38
串行思维：大脑的“智力” 40
联想思维：大脑的“心脏” 43
量子思维：大脑的“灵魂” 47
量子思维：超思维 51
第4章 量子思维的七项基本原则 53
原子论vs整体论 56
决定论vs非决定论 61
还原论vs涌现性＆自组织 65
“非此即彼”vs“兼容并包” 68
现实性vs潜在性 79
主体客体的分割vs参与性的世界 81
私人生活vs公共生活 82
第5章 领导者的边界 90
稳定的谬论 94
边缘上的文化 99
在边缘地带生存 102
不是非此即彼，而是兼容并包 107
第二部分 组织结构和领导力的三种模式 116
第6章 西方的故事：牛顿模式的左脑组织 116
关于原子小球和自我 116
关于原子小球和组织 120
第7章 东方的传奇：人际关系模式的右脑 124
波形的自我 125
波与组织 127
第8章 量子的新时代：一场弥合东西方的新思维革命 133
量子自我的特质 135
量子组织的八个特点 139
量子思维模式实例 148
中国量子案例研究：海尔集团 150
第三部分QSD：量子领导力体系和战略实践 160
第9章 构建你的量子系统 160
第10章 动机，只有动机才能驱动人类进化 166
动机的层次 169
使用动机量表的七个步骤 171
积极和消极的映射 172
在量表中找到自己的位置 173
如何转换动机 176
应用动机量表 179
第11章 量子变革的12项原则 197
原则1自我意识 200
原则2自发性 202
原则3愿景及价值引导 203
原则4整体性 205
原则5同理心 207
原则6拥抱多样性 209
原则7场独立性 211
原则8刨根问底，勇于质疑 212
原则9重建框架 214
原则10积极利用挫折 215
原则11谦逊 217
原则12使命感 218
第12章 对话：新思维风暴来袭 220
辩论vs对话 223
知道vs发现 223
回答vs问题 223
输赢vs分享 224
不公vs公平 224
能力vs尊重敬畏 225
证明观点vs倾听 225
关于对话本身 226
第13章 冥想和反思实践 231
正念冥想 233
反思练习 237
结语 量子领导时代：告别高高在上，以仆人心态来做领导 240
现实工作中的服务型领导者 243
“服务型领导者”概念 251
量子领导者的誓言 253
译后记 255