一、总论 1
二、劳动者、所有者与管理者 73
三、工会与工人运动 97
四、劳动力市场 138
五、招聘、录用与就业 195
六、用工制度与劳动合同 238
七、劳动组织 277
八、劳动岗位、职务与职责 322
九、收入分配 376
十、劳动保护 437
十一、劳动者的社会保障与福利 495
十二、劳动者素质培育 594
十三、劳动纪律与奖惩 633
十四、职工参与和企业民主管理 655
十五、劳动争议 695
十六、解雇、辞职与失业 746
十七、劳动关系法规 773
十八、劳动关系的行政管理与执法监督 816
汉语拼音索引 859
后记 893
劳动 1
劳务 2
劳动关系 2
劳务关系 4
劳资关系 4
产业关系 5
劳使关系 5
股东关系 6
工业组织关系 6
企业劳动关系 7
生产关系 7
劳动经济关系 8
劳动法律关系 8
劳动社会关系 9
劳动伦理关系 10
劳动从业关系 10
劳动关系类型 11
劳动者的权利 11
劳动权 11
休息权 12
劳动义务 13
劳动方式 13
劳动形态 14
劳动社会化 14
劳动行为 15
劳动过程 15
社会联合劳动 16
劳动观 16
劳动分工 16
社会分工 18
专业化 18
协作 19
体力劳动 20
脑力劳动 20
职业 21
人口职业结构 21
职业社会地位 21
职业声望 22
职业分化 22
职业隔离 23
雇佣关系 23
员工关系 24
业缘关系 24
上下级关系 24
从属关系 25
师徒关系 25
人身依附关系 26
组织 26
权力 27
权威 27
顺从 28
竞争 28
社会规范 29
社会平等 29
劳动平等 29
同工同酬 30
歧视 30
个人主义 31
集体主义 31
人道主义 31
功利主义 32
享乐主义 32
平均主义 33
理性人 33
社会人 33
公平与效益原则 33
社会劳动 34
契约劳动 34
工资劳动 35
雇佣劳动 35
必要劳动 35
剩余劳动 35
义务劳动 36
私有制 36
剥削 36
阶级 37
资产阶级 37
工人阶级 38
阶级斗争 38
劳使合作 39
资本主义 39
人民资本主义 40
经理资本主义 41
社会主义 41
共产主义 42
空想社会主义 43
乌托邦 43
无政府主义 43
社会达尔文主义 44
计划经济 44
市场经济 45
社会主义市场经济 45
市场机制 46
泰勒制 47
福特制 47
霍克西调查 48
霍桑实验 48
分配决定论 49
工资谈判理论 49
人际关系 50
等级链 51
工业民主 51
需要层次论 51
自我实现 52
经济人 52
人力资本 53
人力资本投资 53
劳动科学 54
劳动关系研究 54
劳动经济学 54
劳动法学 55
劳动社会学 56
劳动伦理学 56
劳动保护学 56
工会学 57
古典管理理论 57
劳动价值论 58
剩余价值理论 58
科学管理 59
科学管理理论 59
传统管理 59
现代化管理 60
管理原则十四条 60
组织理论 61
行为科学 61
工业行为论 62
人的因素传统 62
边际生产力论 63
库茨涅兹倒U理论 63
成就需要理论 64
人际关系学说 64
个体行为理论 65
激励理论 65
冲突调节理论 65
支持关系理论 66
团体行为理论 66
团体动力学理论 67
团体竞争学说 67
团体冲突学说 68
分享经济理论 68
公平理论 68
企业自治理论 69
职工主体论 69
社团主义 70
劳动关系研究的马克思学派 70
劳动关系研究的制度学派 71
劳动关系研究的新古典学派 71
劳动关系研究的组织行为学派 72
劳动关系研究的人事管理学派 72
劳动关系研究的新马克思学派 72
劳动者 73
体力劳动者 73
脑力劳动者 73
知识分子 74
工资劳动者 74
雇佣劳动者 74
个体劳动者 75
工人 75
蓝领工人 76
白领工人 76
灰领工人 76
粉领工人 76
童工 77
未成年工 77
产业工人 78
农业工人 78
家庭佣工 78
家庭服务员 79
职工 79
全民所有制单位职工 79
集体所有制单位职工 79
乡镇企业职工 80
私营企业职工 80
私人雇工 81
职员 81
办事员 81
国家机关工作人员 81
行政人员 82
国家公职人员 82
工勤人员 82
转业军人 82
复员、退伍军人 82
农村进城务工人员 83
民工 84
出国劳务人员 84
外籍劳动力 84
帮工 84
劳工 85
干部 85
专业技术干部 86
公务员 86
公务员制度 87
文官制度 87
公务员管理机构 88
自由职业者 88
企业家 88
厂长 89
经理 90
总经理 90
部门经理 91
管理人员 91
主管人员 91
工头 91
包工头 91
雇主 92
雇主权利 92
雇主义务 92
业主 92
总裁 92
董事 92
董事会 93
董事长 94
监事 95
股东 95
职工股东 96
资本家 96
工会 97
工会性质 97
工会职能 98
工会章程 98
工会组织原则 99
工会会员代表大会 99
工会的法律地位 100
工会法人资格 100
工会权利和义务 101
工会监督权 101
工会经费 102
工会密度 102
职工组织率 103
工会竞争 103
工会与非工会差别 103
工会市场势力 103
工会政治势力 104
主动搭车人 104
被动搭车人 105
工会合同企业 105
排外性雇佣制企业 105
额外雇工 105
威胁效应 106
工会法律工作 106
工会法律顾问组织 106
工会信访工作 107
工会互助储金会 107
工会疗养事业 108
职工之家 108
工会会员 109
工会会员的权利和义务 109
产业工会 110
职业工会 110
地方总工会 111
总工会 111
开放式工会 111
双重工会制度 111
工会业务代表 111
工厂（车间）工会代表 111
行业（产业）工会联合会 112
中华全国总工会 112
中国工会全国代表大会 113
基层工会 113
企业工会 113
工会小组 114
工会联合制、代表制 114
世界工会联合会 115
社会党国际 116
国际自由工会联合会 116
世界劳工联合会 117
世界产业工人工会 118
欧洲工会联合会 118
西欧各国工人会议 118
英国职工大会 119
英国工业联合会 119
法国总工会 120
德国工会联合会 120
波兰团结工会 121
美国劳工联合会—产业工会联合会 121
日本工会总联合会 122
日本工会总评议会 122
全日本劳动总同盟 123
黄色工会 123
结社权 123
团结行动权 124
经济主义 124
工会主义 124
工联主义 124
工团主义 125
合法主义 126
合作主义 126
企业工会制 126
怠工 126
照章怠工 127
欺骗雇主 127
行业行动 127
工潮 127
游行示威 127
罢工 128
总罢工 128
自发罢工 128
威胁性罢工 129
罢工基金 129
罢工津贴 129
占领工厂 129
纠察 129
罢工破坏者 129
罢工量度 130
春斗 130
初级抵制 130
次级抵制 131
减价的产业行动 131
回厂工作运动 131
雇主协会协定 131
雇主干预 131
超员雇佣 132
国际劳工组织 132
国际劳工大会 132
国际劳工局 133
政府选举团 133
雇主和工人选举团 133
国际劳工组织章程 134
国际劳工宪章 134
费城宣言 134
国际劳工大会议事规则 135
国际劳工公约 135
国际劳工组织建议书 136
国际劳动标准 136
国际劳工组织行政法庭 137
劳动力 138
劳动力资源 139
劳动力商品 139
劳动力价值 140
劳动价值 140
劳动力的使用价值 141
劳动力价格 141
劳务价值 142
劳务价格 142
劳动力市场 142
劳动力市场的功能 143
劳动力市场的运行机制 143
劳动力市场模式 143
劳动力市场类型 144
劳务市场 145
劳动市场 145
人才市场 145
有组织的劳动力市场 146
无组织的劳动力市场 146
需求约束型劳动力市场 146
资源约束型劳动力市场 147
紧张型与宽松型劳动力市场 147
完全竞争的劳动力市场 147
内部劳动力市场 148
外部劳动力市场 148
地方劳动力市场 148
劳动力市场区 149
双重劳动力市场理论 149
劳动力市场蛛网理论 150
国际人才市场 151
人才竞争 151
劳动力市场歧视 151
劳动力需求 152
劳动需求的自身工资弹性 152
劳动需求的交叉工资弹性 153
企业短期劳动力需求 154
企业长期劳动力需求 155
产品垄断企业劳动需求 155
独买企业的劳动力需求 156
劳动力利用率 157
希克斯—马歇尔派生需求定律 157
劳动投入—产出机理 158
劳动—资本替代效应 158
资本—劳动比 159
劳动效益 159
劳动需求规模效应 159
固定劳动成本 160
市场劳动需求 160
劳动力需求模型 161
劳动密集型产业 162
资本密集型产业 162
劳动力供给 163
劳动力供给曲线 163
个人劳动供给曲线 164
企业劳动力供给曲线 165
市场劳动力供给曲线 166
特殊市场劳动力供给曲线 166
加班的价格弹性 167
个人长期劳动供给 168
年龄—收入曲线 168
工作决策 168
劳动投入的机会成本 169
劳动投入的生产理论 170
工作—闲暇模型 171
家庭长期劳动供给 171
家庭工作决策 172
劳动力无限供给 172
劳动力供给刚性 173
城镇新成长劳动力 173
劳动力供给预测 174
人才预测 174
人才存量 174
人才流量 175
职位空缺 175
劳动力短缺 176
劳动力滞存 177
劳动力流动 178
劳动力流向 179
劳动力流动率 179
劳动力流动的经济分析 179
结构性流动 179
职工流动 179
人才流动 180
职业流动 181
社会流动 181
农村劳动力转移 182
农转非 183
民工潮 183
调动 184
整建制调动 184
借调 184
职业介绍所 184
人才交流 185
人才交流服务机构 185
人才交流中心 186
人才银行 186
技术工人交流中心 186
劳动力市场决策模式 187
劳动力市场引导 187
人才市场调节 187
自由劳动力市场 188
劳动力自由流动制度 188
劳动力初次分配 188
劳动力再分配 189
劳动力余缺调剂 189
劳动力配置 190
劳动力配置规律 190
社会劳动力分配形式 191
劳动力配置的数学模型原理 191
城乡劳动力统筹 192
弹性职工人数计划 192
劳动力调配 193
人事调配 194
人事调配原则 194
人力资源配置 194
录用 195
雇佣 195
聘用 195
招聘 195
招工 195
社会招工 196
公开招聘 196
内部招工 197
子女顶替 197
以劳带资 197
录用条件 198
择优录用 198
人才引进 198
招工办法 199
录用考核 199
考试录用原则 199
公开考试 200
考试资格审查 200
双轮考试制 201
智力测验 201
性格测验 202
人员选择法 202
人才选拔 203
择用面谈 204
录用程序 205
试用期 206
见习期 206
熟练期 207
转正 207
定级 208
人员安置 208
求职 208
求职意愿 208
择业心理 208
求职成本 209
职业选择 209
职业的经济选择 209
职业偏好 210
职业评价 210
职业生涯 210
职业生涯的选择 211
职业咨询 212
职业定向 212
金斯伯格职业发展理论 213
萨柏职业发展理论 213
霍兰德职业适应理论 214
就业 214
就业权利 215
就业年龄 215
就业意识 215
就业指导 216
就业能力 216
就业竞争 216
就业人口 217
就业量 218
就业水平 218
就业率 218
就业形势 219
就业岗位预测 219
就业增长 219
就业结构 220
充分就业 220
均衡就业量的决定 221
充分就业均衡 221
全面就业 222
最佳就业 222
集约就业 222
适度就业 222
固定就业 223
隐性就业 223
重新就业 224
妇女就业 224
残疾人就业 224
公共就业 225
半就业制度 225
非全时工作制 225
连带上班制 226
劳动就业政策 226
招工政策 227
就业方针 227
低工资、多就业方针 227
“三结合”就业方针 228
包干就业 228
自谋职业 229
续聘 229
返聘 229
第二职业 230
就业的宏观调控 230
就业管理 230
就业计划管理 231
劳动力资源预测 231
就业计划 232
国家职工人数计划 232
就业战略 233
就业决策原则 233
就业决策程序 233
就业经费 234
招工领导机构 234
平等就业委员会 234
就业登记 234
再就业工程 234
就业理论 235
古典就业理论 235
凯恩斯的就业理论 236
劳动制度 238
用工制度 238
用工自主权 239
劳动力行政调配制度 239
劳动力统包统配制度 240
一次分配定终身 240
“铁饭碗” 240
终身雇佣制 241
固定工制度 241
临时工制度 242
农民轮换工制度 242
两种劳动制度 243
学徒制 244
包身工制度 244
劳动合同制 245
劳动预备制度 246
劳动合同管理 246
劳动合同化管理 247
全员劳动合同制 247
劳动手册 247
双轨劳动制度 248
干部选聘合同制 248
正式职工 249
试用人员 249
熟练工 249
固定工 249
学徒工 250
临时工 250
合同工 251
劳动合同制工人 251
计划外用工 251
家属工 251
季节工 251
农民轮换工 252
亦工亦农 252
外包工 252
发包工 252
合同 253
劳动合同 253
劳动合同的形式 254
劳动合同的内容 254
劳动合同立法 255
劳动合同公证 256
劳动合同备案 256
劳动合同鉴证 256
劳动合同鉴证管辖 257
劳动合同的法律效力 258
无效合同 258
无效劳动合同 259
劳动合同期限 260
无固定期限的劳动合同 260
劳动合同的订立 260
劳动合同的订立原则 261
劳动合同履行 261
劳动合同样本 262
劳动合同的终止 263
劳动合同的终止条件 263
劳动合同的续延 264
劳动合同的变更 264
劳动合同变更的原则 264
劳动合同的解除 265
劳动合同的法定解除 266
劳动合同的协商解除 266
劳动合同的过失解除 266
劳动合同的非过失解除 266
违约 267
违反劳动合同的责任 268
解除劳动合同的经济补偿金 268
劳务合同 269
聘用合同 269
学徒培训合同 269
师徒合同 270
借调合同 270
劳保合同 271
集体合同 271
集体合同变更 271
集体合同解除 272
集体合同终止 272
集体合同违约责任 272
集体合同监督 273
企业法人 273
社团法人 273
企业法定代表人 274
合同担保 274
不可抗力 275
赔偿损失 275
劳动组织 277
劳动组织水平 277
企业 278
法人 278
国有企业 279
集体企业 279
乡镇企业 279
合伙企业 280
混合经济 280
民办企业 281
私营企业 281
个体户 282
三资企业 282
外商独资企业 282
中外合资企业 283
中外合作企业 283
外商投资企业 284
公司 284
有限责任公司 285
股份有限公司 286
两合公司 287
股份合作制企业 288
现代企业制度 288
外国公司 289
跨国公司 290
企业集团 290
联合企业 290
事业单位 291
国家机关 292
行政机关 292
社会团体 293
正式组织 293
非正式组织 294
非盈利机构 294
企业经营机制 294
企业经营责任制 295
合作经营 296
租赁经营 296
承包 297
包工 298
转包 298
分包 298
企业内部承包 298
对外承包工程 299
厂长（经理）负责制 299
厂长任期目标制 300
厂长任期终结审计制 300
资产经营责任制 301
工厂 301
车间 301
工段 302
生产班组 302
作业组 303
临时作业组 303
工区 304
工作地 304
工作轮班组织 305
单班制 306
多班制 306
二班制 307
三班倒 307
四八交叉作业 307
四班三运转 308
四六工作制 308
夜班 309
常日班 309
倒班制 309
交接班制 309
弹性工时制 310
生产时间 311
劳动时间 311
工时制度 312
八小时工作制 313
40小时工作制 314
工时利用率 314
定额时间 315
非定额时间 315
工时消耗 315
休息时间 316
劳动过程中断时间 316
工人过失造成的损失时间 317
工作日 317
标准工作日 318
平均标准工作日长度 318
标准时间 319
非生产时间 319
非生产工日（时） 319
闲暇时间 320
轮休 320
大礼拜 321
工作岗位 322
职位 322
职务 322
职位分类 323
职组 324
职阶制 324
职位管理 324
职位分析 325
职位调查 325
职位评价 325
职级 326
职位归级 327
职等 328
职等标准 328
国际标准职业分类 328
爱德华职业地位分类 329
塞特职业地位分类 329
职系 330
职务说明 330
职位说明书 331
职级规范 331
编制 331
行政编制 332
事业编制 333
企业编制 333
机动编制 333
临时编制 334
定员 334
定员标准 335
在册人员 336
编外人员 336
人事管理体制 336
人事管理机构 337
人事行政 337
人事管理 338
人事目标 338
人事档案 339
企业干部类型 339
车间主任 340
工长 340
以工代干 340
企业职工分类 341
工种 342
特殊工种 342
技术工 342
直接生产工人 342
非直接生产工人 343
辅助工人 343
服务人员 343
劳动力管理 343
企业干部选用 344
任职条件 344
任职限制 345
资历 345
资格考试 345
任期 346
任期制 346
目标任期制 346
职务升降 346
任免 347
转任 348
选任制 348
选举制 348
委任制 348
聘任制 349
考任制 350
竞选制 350
自荐委任制 350
自己申告制 351
举荐制 351
劳动责任 351
岗位责任制 351
机关岗位工作责任制 352
优化劳动组合 352
满负荷工作法 353
工作守则 354
资格制度 354
上岗证书 354
考核 355
干部考核制度 355
考核原则 356
考核标准 357
考核内容 357
考核方法 358
测验 358
工作标准法 359
人物比较法 359
等差图表法 360
普罗布斯特法 360
“点因素”考核法 360
文件篮子试验法 362
工人考核条例 362
新工人上岗考核 362
转正定级考核 362
升级考核 363
技术考核合格证 363
应知应会 364
工作实例 364
考勤制度 364
出勤率 364
考绩 365
绩效评价 365
述职报告 366
岗位轮换 366
“人才盘点” 367
晕轮效应 368
彼得原则 368
定额 369
劳动定额 369
定额标准 370
劳动量 370
劳动计量 370
个人定额 371
集体定额 371
时间定额 371
产量定额 372
劳动生产率 372
全员劳动生产率 373
企业劳动生产率 373
工时劳动生产率 374
劳动力消耗系数 374
工人劳动生产率 374
劳动生产率指数 374
分配 376
分配结构 377
分配函数 377
共同富裕 377
分配的公平 378
按劳分配 378
按贡献分配 379
按资本和劳动力价值分配 379
按生产要素分配 379
平均分配 380
巴黎公社工资原则 381
收入 381
劳动收入 381
非劳动收入 381
个人收入 382
个人纯收入 382
工薪收入 383
薪金 383
固定收入 383
劳动报酬形式 383
劳务费 383
红包 384
工资 384
工资职能 385
工资经济效益 385
工资分配自主权 386
工资基金 386
工资总额 387
工资构成 387
工资水平 388
名义工资 388
实际工资 389
实际工资指数 389
工资率 389
工资标准 389
平均工资 390
平均工资指数 390
工资收入指数化 391
职工生活费指数 392
保证工资 392
工资关系 392
产业工资关系 393
企业工资关系 393
脑体倒挂 394
地区工资关系 395
工资地区类别 395
工资形式 396
实物工资 396
计时工资 396
计件工资 397
有限计件工资 397
无限计件工资 398
累进计件工资 398
半计件工资 398
五联计件工资制 399
梅里克差别计件工资 400
包工工资 400
附加工资 400
生存工资理论 401
工资铁则 401
工资基金理论 401
保密工资制 402
模糊工资制 402
泰勒差别工资制 403
贝德士计点奖励工资制 404
血汗工资制 404
分享制 404
拉克制 405
边际生产率工资 405
斯坎伦计划 406
年功序列工资制 406
比奇洛计划 407
工资总额弹性计划 407
工资含量包干 407
工资总额包干 408
工资总额与经济效益挂钩 408
浮动比例 409
档案工资 409
学习期间工资 410
临时工资 410
补差工资 411
特岗岗龄工资 411
加班加点工资 412
事假工资 412
保留工资 412
工资等级制 413
工资级别 413
工资级差 414
基本工资 414
辅助工资 415
标准工资 415
浮动工资 415
活工资 415
八级工资制 416
岗位技能工资制 416
岗位工资 417
结构工资制 418
职务工资 418
年薪制 418
经营者年薪制 419
“大锅饭” 420
供给制 420
包干制 420
工资市场化 421
效益工资 421
能力工资 422
浮动升级 422
提成工资制 423
除本分成工资制 423
股份工资制 424
工资外收入 425
劳动分红 426
奖金 426
奖金制度 427
哈尔西奖金制 428
埃默森奖金制 429
甘特奖金制 429
奖金管理 430
奖金分配 430
奖金形式 430
固定奖 430
个人奖 431
集体奖 431
超产奖 431
节约奖 431
质量奖 432
安全奖 432
全勤奖 432
奖金效应的情境性 433
津贴 433
津贴制度 434
工资性津贴 434
岗位津贴 434
职务津贴 435
特种岗位操作津贴 435
特种作业津贴 435
地区津贴 436
非工资性津贴 436
劳动条件 437
劳动环境 437
劳动消耗 438
文明生产 438
标准化作业 438
特种作业 439
高处作业 439
高空作业 440
高温作业 440
低温作业 440
劳动卫生 441
职业卫生 441
工业卫生 442
《工业企业设计卫生标准》 443
采光标准 443
劳动强度 444
劳动强度的卫生标准 444
体力劳动强度分级 445
繁重劳动 445
特别繁重的体力劳动 445
劳动机械化程度 446
工作疲劳 446
疲劳尺度 447
有毒有害物质 447
工业生产性毒物 448
粉尘危害 448
粉尘浓度 449
职业噪声污染 449
瓦斯 450
电磁辐射 450
职业性危害 451
企业职业危害程度分级标准 451
职业中毒 451
职业性禁忌症 452
职业病 452
职业病名单 453
职业病范围及处理办法 454
日射病 455
尘肺 455
矽肺 455
放射病 456
职业病防护措施 457
职业病普查 457
劳动安全卫生 457
劳动安全卫生标准 458
安全卫生规程 458
安全卫生责任制 458
安全生产 460
安全技术 460
安全装置 461
安全系数 461
安全操作规程 462
安全标志 462
危险牌示 463
危险品 463
危险品的防灾标志 464
安全管理 464
安全检查 465
安全生产责任制 466
安全交接班制 466
否定性安全指标 466
安全联保制 466
安全教育 467
三级安全教育 467
电气安全 468
压力容器安全 468
锅炉安全 469
运输安全 469
防火防爆安全 470
起重安全 470
焊接安全 471
冶炼安全 471
化工安全 472
系统安全工程 472
系统寿命周期 473
不安全行为 473
不安全状态 474
违章指挥 474
违章操作 474
险作业 475
防护措施 475
个人防护 475
防暑降温 476
事故 476
设备事故 477
工伤事故 477
伤亡事故 478
恶性事故 478
特别重大事故 478
责任事故 479
事故责任人 479
事故报告 479
事故调查 480
事故处理 480
事故统计 481
事故频率 481
工伤严重率 482
伤害严重率 482
伤亡事故分析 482
易发生事故的工人 482
事件树分析 482
事故相关性 483
伤亡事故模型 484
伤亡事故预测 484
矿山易发事故 485
事故风险 485
事故隐患 486
事故成因理论 486
劳动保护 486
劳动保护措施 487
劳动保护管理制度 487
劳动保护五项措施 488
工会劳动保护三条例 489
劳动保护检查员 489
定期健康检查 490
劳动保护用品 490
作业服装 491
保健食品 491
女工保护 492
女工四期保护 492
女工禁忌劳动范围 493
未成年人的特殊劳动保护 494
社会保障 495
社会保险 495
人身保险 496
风险分散 497
大数法则 497
自愿保险 498
强制保险 498
自我保障意识 499
保障职能 499
补偿功能 500
社会安全网 500
社会保障费 500
社会保障主体 500
社会保险的受保资格 501
社会保险制度 502
社会保险的管理形式 503
自助性保险 503
俾斯麦式社会保险 504
联合社会保险 504
普遍社会保险 504
贝弗里奇式社会保险 505
德国社会保险 505
社会保障政策 506
三方负担 506
个人负担 507
自助与共济相结合 507
社会保障基金 508
社会保障筹资方式 508
保险基金统筹 509
省级统筹 509
县级统筹 509
地（市）级统筹 510
企业统筹 510
基金制 510
预先积累制 511
现收现付制 511
均一制 512
薪金比例制 512
社会保险基金指数调整法 513
调整费率 513
社会保险会计 514
专款专用 514
年金 515
社会保险待遇 515
劳动保险待遇 516
城镇企业职工的社会保险 516
劳动合同制工人的社会保险 516
临时工社会保险待遇 517
农民轮换工社会保险待遇 517
外商投资企业中方职工的社会保险待遇 518
个体劳动者的社会保险 519
就业人口负担系数 519
《社会保障最低标准公约》 520
国际间社会保障基本原则 520
北欧五国社会保障公约 521
社会救济 521
劳动保险 533
就业—福利—保障一体化 522
退休 523
提前退休 523
待退 524
离职休养 524
离休 524
工龄 524
一般工龄 526
连续工龄 526
工作年限 527
退休金 528
基本退休金 528
固定退休金 529
浮动退休金 529
减额退休金 530
超龄退休补贴 530
单一退休金 530
复合退休金 530
功勋退休金 531
转换退休金 531
退休金计发法 531
工资额计发法 532
工龄计发法 532
年龄计发法 533
伤残计发法 533
特殊计发法 533
复合计发法 534
退休费用统筹管理委员会 534
退休养老待遇档案 534
离退休养老待遇变动卡片 534
高级专家退休待遇 535
退职生活费 535
养老保险 535
基本养老保险 536
基本养老保险基金 537
企业补充养老保险 538
个人储蓄性养老保险 539
就业关联养老保险 539
养老保险关系转移 539
移地支付 540
职工养老保险社会统筹 541
养老保险基金积累式筹集 541
养老保险基金专户 541
职工个人账户 542
企业补充养老保险基金账户 543
养老保险基金委员会 543
养老金 544
养老保险费 544
个人缴纳养老保险费 545
缴费工资 545
缴费年限 546
幸存者年金保险 546
医疗保险制度 546
劳保医疗 547
公费医疗 547
指定医疗单位 548
合同医院 549
医疗终结 549
病假 549
病伤残期间生活待遇 550
病伤残期间工资 551
疾病津贴 551
疾病救济费 552
医疗经费列支 552
住院费 552
三联单制度 553
医药费报销 553
个人负担医疗费范围 553
医疗费社会统筹 554
大病统筹 554
医疗保险基金征收 555
医疗保险基金专户 555
医疗保险管理 555
职工子女统筹医疗 555
工伤 556
因工伤亡待遇 556
工伤护理费 557
工伤假 557
工伤保险 557
工伤保险基金 558
工伤保险基金制度 559
工伤保险费率 559
劳工抚恤保险 559
无责任赔偿制度 560
因工致残 560
残废等级 561
劳动能力鉴定 562
丧失劳动能力鉴定 562
劳动鉴定委员会 562
非因工残废 563
因工残废补助费 563
一次性残废补助费 564
因工残废抚恤费 564
非因工残废救济费 565
疗养 565
职工疗养院 566
因工死亡 566
死亡待遇 566
丧葬费 567
死亡遗属保险 568
遗属津贴 568
遗属生活困难补助费 569
供养 569
供养直系亲属 569
供养直系亲属丧葬补助费 570
供养直系亲属抚恤费 570
供养直属亲属救济费 571
失业保险 571
失业保险范围 572
失业保险年限 572
失业保险待遇享受条件 572
失业保险基金来源 573
失业保险基金统筹 574
外商投资企业失业保险费缴纳标准 574
职工失业保险基金专户 575
失业保险基金开支 575
失业救济 576
最低生活保障线 576
最低工资保障制度 577
失业救济金 578
失业救济金计算 578
失业职工医疗费补助 579
失业保险基金管理 579
失业保险管理机构 579
生育待遇 480
计划生育待遇 581
产假 581
生育保险 581
《企业职工生育保险试行办法》 582
生育保险基金 583
休假制度 583
休假待遇 584
假日 584
法定假日 585
探亲假 585
探亲待遇 586
婚丧假 586
职工福利 586
社会福利 587
集体福利 587
职工福利基金 588
住房补贴 589
住宅商品化 589
冬季取暖补贴 590
价格补贴 590
交通费补贴 591
洗理费 591
亲属医疗补助 591
生活困难补助 592
职工生活服务社会化 593
劳动力素质 594
劳动者文化 594
劳动者文化技术水平 595
简单劳动 596
复杂劳动 596
劳动积极性 596
劳动态度 597
职业道德 597
管理能力 598
技能 598
劳动熟练程度 599
人才 599
人才结构 600
劳动资源结构 601
中间型人才 601
高级人才 601
中级人才 602
初级人才 602
专业技术人才 602
工程技术人员 602
军地两用人才 603
熟练工人 603
非熟练工人 603
多面手 603
技师 604
技术员 604
工程师 604
高级工程师 604
学历 605
后取学历 605
专业 605
学位 606
职称 606
职称评定制度 607
人力资源 607
人力潜能 608
人力资源开发 608
智力开发 609
智力投资 610
智力资源供给 610
人才开发 611
现代人才观 611
人力资源管理 612
人力资源管理组织 612
国际性人力资源管理 613
人力资源会计 613
劳动力培养费用 614
劳动力教育费 614
专业教育 614
职业教育 615
职业技术教育 615
生产实习 616
继续教育 616
终身教育 617
成人教育 617
业余教育 618
函授教育 618
刊授教育 619
自学考试 619
职业大学 619
职业学校 620
职业中专 620
技工学校 620
半工半读学校 621
职工大学 621
业余大学 622
夜大学 622
广播电视大学 623
刊授大学 623
厂办学校 623
在职教育 624
职工教育 624
职业道德教育 625
技术教育 625
职业培训 625
就业前培训 626
先培训、后就业 626
技术等级培训 626
岗位培训 627
转业培训 627
职工培训 628
技能培训 628
岗位练兵 629
脱产培训 629
委托培养 630
定向培训 630
代培 630
全员培训 631
技术培训中心 631
训练班 631
社会培训机构 632
劳动纪律 633
厂规厂纪 633
企业员工奖惩制度 634
《企业职工奖惩条例》 635
奖励 636
物质奖励 636
精神奖励 636
奖励制度 637
评奖 637
模范行为 638
记功 638
晋升 638
荣誉称号 639
先进生产者 639
先进工作者 640
“五·一”劳动奖章 640
“三·八”红旗手 640
劳动模范 640
全国劳动模范 641
全国优秀企业家 642
劳动竞赛奖 642
错误事实 642
过失 643
过失责任 643
失职 643
渎职 644
违纪行为 644
迟到 644
早退 645
旷工 645
说服教育 645
惩罚 646
惩处 646
惩诫制度 646
通报 646
经济责任 647
经济处罚 647
经济制裁 647
赔偿经济损失 647
罚款 648
扣发奖金 648
行政责任 648
行政制裁 649
行政处分 649
警告 650
记过 650
停职 650
降级 651
降职 651
撤职 651
违纪辞退 652
留用察看 652
开除公职 653
申辩 653
企业民主管理 655
企业民主管理形式 655
企业民主管理体系 655
工业民主化 656
民主监督 656
工人监督 656
民主咨询 657
民主质询 657
民主诊断 657
职工民主接待日 658
民主评议干部 658
民意测验 659
民主选举 659
罢免厂长 659
建议制度 660
参与制 660
参与管理 661
两参一改三结合 661
工厂管理委员会 661
职工民主管理 662
群众管理 662
德国工人委员会 662
企业共决 663
法国企业委员会 663
西欧各国初级董事会 663
日本经营委员会 664
美国职工自我管理制度 664
工人自治 664
职工代表大会 665
职工大会 665
职工代表会议 665
职工代表 666
职工代表团 666
职工代表任期制 667
职工代表大会提案 667
职工代表大会决议 667
职联会 668
工业法院 668
以人为中心的管理 668
职业生涯管理 669
管理的人本原理 670
工作生活质量理论 670
不成熟-成熟理论 671
敏感性训练理论 671
生存、关系、发展理论 672
Y理论 672
超Y理论 673
Z理论 674
权力主义管理理论 674
双因素激励理论 674
挫折理论 675
巴纳德组织理论 675
组织管理 677
组织的共同目标 677
协作意愿 677
冲突 678
组织行为 678
群体 679
群体气氛 679
群体压力 680
群体凝聚力 680
群体决策 680
沟通 681
群体沟通 682
员工沟通 682
员工不满处理 683
干群关系 683
人性假设 683
从众行为 684
规避行为 684
家庭—工作冲突 685
激励因素 686
保健因素 686
无缺点管理 686
工作充实 686
工作丰富化 687
工作扩大化 688
工作简化 688
工作满足 689
企业利益共同体 689
社会互动 689
人际传播 689
企业文化 690
企业精神 690
主人翁 691
敬业精神 691
劳动竞争 691
技术竞赛 692
职工合法权益 692
企业内部公共关系 693
跟班制 693
利益结合原则 693
企业思想政治工作 694
劳动争议 695
劳资纠纷 695
劳动争议的特点 695
劳动争议的原因 696
劳动争议的范围 697
个别劳动争议 697
个人劳动争议 697
集体劳动争议 697
团体劳动争议 698
涉外劳动争议 698
劳动争议的主体 698
劳动争议的客体 699
劳动争议的当事人 699
劳动争议事项 699
劳动权力争议 699
劳动利益争议 700
开除争议 700
除名争议 700
辞退争议 701
自动离职争议 701
辞职争议 702
劳动条件争议 702
工资争议 702
社会保险争议 703
福利争议 703
劳动时间争议 703
有害劳动争议 703
因工伤亡争议 703
培训争议 703
劳动合同争议 704
签订集体合同争议 704
履行集体合同争议 705
毁约 705
劳动保护争议 705
劳动事故责任争议 705
无过失责任 706
过失责任 706
处罚争议 706
停工 707
不公正的劳工措施 707
雇主的非法劳动行为 707
搜身制 707
性骚扰 708
非法解雇 708
关闭工厂 708
逃亡工厂 708
劳动关系协调机制 708
劳动争议的预防 709
劳动争议处理程序 709
三方性原则 710
三方机制 710
劳动争议的协商 710
劳动争议的调解 710
劳动争议的调停 711
劳动争议斡旋 711
劳动争议调解的基本形式 711
劳动争议调解协议 712
劳动争议调解协议书 712
劳动争议调解意见书 713
程序外调解 713
劳动争议处理机构 714
劳动争议调解委员会 715
东方经验” 715
美国国家劳资关系委员会 716
美国国家调解委员会 716
日本劳动委员会 716
劳资协商会议 717
集体谈判 717
集体协商 718
集体协商主体 718
集体协商原则 719
集体协商代表 719
集体协商程序 720
典型谈判 720
工厂谈判 720
公司谈判 720
全国谈判 721
诚实谈判 721
爬行谈判 721
独家谈判权 721
劳资妥协 721
不闭厂协定 721
劳动仲裁 721
劳动仲裁申请书 722
劳动仲裁协议 722
劳动仲裁答辩书 723
劳动仲裁调解书 723
缺席仲裁 723
重新仲裁 724
劳动争议裁决 724
劳动仲裁决定书 724
劳动争议受理 725
劳动争议立案 725
劳动争议仲裁程序的中止 726
劳动争议仲裁程序的调解 726
劳动争议仲裁委员会 727
劳动争议仲裁庭 727
劳动争议仲裁长 727
劳动争议仲裁员 727
劳动争议仲裁案件的管辖 728
劳动仲裁的一般管辖 728
劳动仲裁的特别管辖 728
指定管辖 729
移送管辖 729
自愿性仲裁 729
强制仲裁 729
劳动仲裁的撤诉 730
劳动争议申诉 730
劳动争议仲裁当事人 730
劳动争议仲裁共同当事人 731
共同申诉（人） 731
被诉人 732
劳动争议仲裁第三人 732
委托代理人 733
指定代理人 733
劳动争议裁定 734
及时调解原则 734
劳动仲裁的辩论原则 734
一次裁决原则 735
劳动争议审判程序 735
回避制度 735
申诉 736
证人 736
证人证言 737
送达 737
执行 738
强制执行 738
不服 739
仲裁费 739
劳动争议诉讼 740
劳动争议诉权 740
起诉 740
劳动争议审理程序 741
延期审理 742
劳动诉讼代理 742
劳动诉讼代理人 742
劳动诉讼证据 743
劳动争议判决 743
判决书 743
劳动争议收案 744
劳动争议时效 744
劳动法院 745
劳动法庭 745
劳工法院 745
解雇 746
辞退 746
除名 747
裁员 747
精简职工 748
解聘 748
下岗 749
职工减员 749
辞职 749
退职 750
自动离职 750
停薪留职 751
拒聘 752
人才外流 752
双辞 752
关厂 752
关、停、并、转 753
失业 753
公开性失业 754
隐蔽性失业 755
企业冗员 755
在职失业 755
国有企业下岗职工 756
局部失业 757
普遍失业 757
长期性失业 757
经常性失业 758
完全失业 758
半失业 758
虚假失业 759
自愿失业 759
非自愿性失业 759
摩擦性失业 760
结构性失业 761
技术性失业 762
季节性失业 762
周期性失业 763
需求不足性失业 763
失望工人假说 764
追加工人假说 764
不能就业的人 764
失业持续时间 764
失业率 765
自然失业率 765
完全失业率 766
城镇登记失业率 766
失业结构 766
待业 767
城镇待业人员 768
待业青年 768
社会闲散人员 768
潜在劳动储备 769
以工代贩 769
生产自救 770
菲利普斯曲线 770
劳动法 773
劳动法的基本原则 774
劳动法的适用范围 775
劳动法律体系 776
劳动法律制度 776
劳动法制建设 776
劳动立法 777
劳动立法原则 778
劳动法典 778
劳动法律部门 778
《中华人民共和国劳动法》 779
劳动法规 780
劳动规章 780
美国《国家劳资关系法》 780
美国《劳工管理关系法》 781
《日本劳动关系调整法》 782
《美国公平劳工标准法》 783
日本《劳动标准法》 784
工业企业法 784
破产法 785
劳动就业法 786
《禁止使用童工规定》 786
《外国人在中国就业管理规定》 787
《企业经济性裁减人员规定》 788
《日本职业安定法》 788
《就业登记规定》 789
《职业介绍规定》 789
《集体合同规定》 789
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 790
《关于违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》 791
《中华人民共和国职业教育法》 792
《职业资格证书规定》 792
《职业指导办法》 793
《就业训练规定》 794
企业职工培训规定》 795
工资法 795
《工资支付暂行规定》 796
最低工资法 796
《企业最低工资规定》 797
职业安全卫生法 798
《中华人民共和国矿山安全法》 798
劳动保护三大规程 799
《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》 799
《爆炸危险场所安全规定》 800
《重大事故隐患管理规定》 800
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 800
《劳动防护用品管理规定》 801
休息休假法律制度 802
《女职工劳动保护规定》 802
社会保险法 804
《中华人民共和国劳动保险条例》 804
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 805
《企业职工工伤保险试行办法》 806
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 806
《美国社会保障法》 807
失业保险法 808
《中华人民共和国妇女权益保障法》 808
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 809
《英国劳动争议与工会法》 809
工会法 810
《中华人民共和国工会法》 810
《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 811
《日本工会法》 811
反劳工法 812
劳动监察法 812
《劳动监察员准则》 813
《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》 813
《劳动行政处罚若干规定》 814
劳动行政行为 816
羁束劳动行政行为 817
自由裁量劳动行政行为 817
劳动行政许可 818
劳动行政确认 818
劳动行政执法 819
劳动行政奖励 820
劳动行政检查 820
劳动行政处罚 820
劳动行政处罚原则 821
行政赔偿制度 822
一事不再罚原则 822
劳动行政机关 822
劳动行政复议 823
劳动行政复议的申请 823
劳动行政复议申请的范围 824
劳动行政复议申请书 825
劳动行政复议申请人 826
劳动行政复议被申请人 826
劳动行政复议中的第三人 827
劳动行政复议申请的撤回 827
劳动行政复议机关 827
劳动行政复议机构 828
劳动行政复议案件的管辖 828
劳动行政复议的受理 829
劳动行政复议案件的审理 829
劳动行政复议的决定 830
劳动行政复议决定书 831
一级复议制度 831
复议先行原则 832
劳动监察 832
劳动监察规定 833
劳动监察对象 833
劳动监察内容 834
劳动保护监察 834
劳动监察机构 835
矿山安全监察机构 835
劳动监察人员 836
劳动监察职权 836
劳动监察员的义务 837
劳动监察责任 837
劳动监察权利 837
劳动监察侵权 838
劳动监察原则 838
劳动监察程序 838
劳动监察举报 838
劳动监察行政处理决定书 839
劳动监察赔偿 839
劳动监察的强制措施 840
劳动监察争议 840
劳动监察复议 840
劳动监察复议功能 841
劳动监察复议原则 841
劳动监察复议机关 842
劳动监察复议机构 842
劳动监察复议管辖 842
劳动监察复议参加人 843
劳动监察复议申请 843
劳动监察复议受理 843
劳动监察复议审理 844
劳动监察复议决定 844
劳动监察复议决定书 845
劳动行政诉讼 845
劳动行政诉讼的原告 845
劳动行政诉讼的被告 846
劳动行政诉讼代理人 846
劳动行政诉讼的第三人 847
级别管辖 848
地域管辖 848
选择管辖 848
劳动行政诉讼的原则 848
不停止执行原则 849
不适用调解原则 850
证据保全 850
撤诉 851
抗诉 851
上诉 852
书面审理制度 852
劳动监察诉讼 853
劳动监察诉讼原则 853
劳动监察诉讼管辖 854
劳动监察诉讼的原告 855
劳动监察诉讼的被告 855
劳动监察诉讼的提起 855
劳动监察诉讼的审判程序 856
劳动监察诉讼的执行 857
劳动监察赔偿诉讼 857