劳动经济学 1
劳动管理学 126
劳动社会学 203
劳动心理学 286
劳动生理学 337
劳动保护学 376
劳动保障学 416
劳动法学 457
劳动统计学 519
劳动定额学 557
劳动美学 637
劳动伦理学 662
劳动经济学说史 690
劳动经济学 1
劳动经济 5
微观劳动经济 6
宏观劳动经济 6
劳动经济管理 7
劳动经济管理模式 7
劳动经济运行模式 8
劳动决策集权模式 9
劳动决策分权模式 9
劳动决策行政分权模式 10
劳动市场决策模式 10
市场劳动经济 10
劳动经济生产率目标 11
劳动经济稳定目标 11
劳动经济发展目标 12
劳动活动 12
劳动本身 12
劳动过程 13
劳动对象 13
劳动手段 14
劳动力 14
劳动力素质 14
劳动力所有制 15
劳动方式 15
联合劳动 15
社会主义劳动 16
共产主义劳动 17
生产劳动 17
非生产劳动 17
劳动时间 17
社会平均劳动时间 18
工作日长度 19
工作周长度 19
工作年长度 19
劳动计量 19
时间经济 20
时间效用最大化 21
时间的代价 21
家务劳动时间 21
闲暇时间 21
劳动差别 22
劳动熟练程度 22
劳动复杂程度 22
简单劳动 23
复杂劳动 23
劳动成果 24
劳动积累 24
劳动价值 24
劳动价格 25
劳动力价值 25
劳动力价格 26
劳动商品 26
劳动投入的收益理论 26
劳动边际收益产品 27
劳动投入的成本理论 27
劳动投入费用 29
用人成本 29
劳动投入的经济效益 29
工资利润率 30
劳动生产率 31
劳动的边际生产率 31
资金—劳动比 32
劳动需求 32
劳动需求模型 33
企业短期劳动需求 33
企业长期劳动需求 34
劳动需求曲线 35
劳动需求规模效应 37
劳动一资本替代效应 37
产品垄断企业劳动需求 38
劳动买方垄断企业劳动需求 38
劳动需求的自身工资弹性 39
劳动需求的交叉工资弹性 39
劳动需求结构 40
市场劳动需求 40
固定劳动成本 41
连锁效应 42
非自主经营体制劳动投入决定 42
劳动滞存 42
在职失业 43
劳动投入机会成本 43
工作决策 43
收入效应 44
家庭工作决策 45
刺激与帮助 45
劳动供给 46
个人长期劳动供给 46
家庭长期劳动供给 47
生育的经济决策 48
职业的经济选择 48
智力资源供给 49
年龄—收入曲线 49
儿童成本与效用 50
终身收入折现 50
加班的价格弹性 51
劳动供给价格弹性 51
劳动供给刚性 52
个人劳动供给曲线 52
企业劳动供给 53
市场劳动供给曲线 54
特殊市场劳动供给曲线 54
正常参与率 55
习惯就业人口 56
未习惯就业人口 56
劳动投入—产出机理 56
劳动投入的生产理论 57
劳动市场 58
劳动市场的类型 58
有组织的劳动市场 59
无组织的劳动市场 59
双重劳动市场理论 59
内部劳动市场 60
劳务市场 60
劳动市场歧视 61
需求约束型劳动市场 61
资源约束型劳动市场 61
劳动市场的行政垄断 62
完全竞争劳动市场 62
紧张型劳动市场与宽松型劳动市场 62
劳动市场引导 63
就业 63
就业量 63
均衡就业量决定 64
充分就业均衡 65
就业增长 65
就业决策 65
就业结构 66
就业去向 66
适度就业 66
充分就业 67
失业 68
待业 68
失业率 68
失业结构 69
失业持续时间 69
自愿失业和非自愿失业 69
摩擦性失业 70
技术性失业 70
季节性失业 70
结构性失业 71
周期性失业 71
需求不足性失业 71
隐蔽性失业 72
失业与通货膨胀困境 72
贫困恶性循环论 73
职位空缺 73
劳动短缺 74
调节就业的宏观经济政策 74
需求管理 75
人力政策 75
收入政策 76
雇佣税收减免和工资补贴 76
公共就业 75
农业劳动力转移 77
劳动制度 77
两种劳动制度 77
劳动力行政调配制度 78
劳动力自由流动制度 78
劳动力统包统配制度 79
固定工制度 79
临时工制度 80
季节工制度 80
轮换工制度 80
亦工亦农制度 81
安置就业 81
铁饭碗 81
低工资多就业方针 82
三结合就业方针 82
企业内待业 83
公开招收 83
择优录用 83
劳动合同制 84
招工指标 84
内招 84
子女顶替 85
劳动力人口 85
劳动力人口行业分布 85
劳动力人口职业分布 86
经济活动人口 86
在业人口 86
失业人口 86
劳动参与率 87
就业人口负担系数 87
潜在劳动储备 88
劳动后备 88
人口质量 88
劳动力人口性别构成 89
劳动力人口年龄构成 89
劳动力人口文化构成 89
在业人口技术构成 90
劳动力生产和再生产 90
劳动资源的开发利用 91
人力资源开发 91
智力开发 92
人才开发 93
人力资本 93
人力资本投资 93
智力投资 94
职业培训 94
劳动资源的保护 95
劳动力流动 96
劳动力流动经济分析 96
劳动力地理迁移 97
人口国际迁移 97
劳务出口 98
劳动变换 98
劳动预备制 99
劳动后备体系 99
人力资源开发计划 99
劳动者技术装备程度 100
劳动报酬 100
投入—报酬分配模式 101
行政分成分配模式 102
工资 103
名义工资 103
实际工资 103
货币工资 104
实物工资 104
工资水平 104
工资差别 105
工资结构 106
工资率 106
工资决定理论 106
商品经济体制下的工资决定 107
产品经济体制下的工资决定 107
均衡工资率 108
集体交涉工资制 108
分享经济 109
劳动券 109
工资制 110
包干制 110
工分制 110
供给制 110
大锅饭 111
工资改革模式 111
流行工资 112
小额优惠 112
工资过高与工资过低 112
胜者的诅咒 113
工资刚性 113
工资谈判 113
企业工资差别 114
地区工资差别 115
行业工资差别 115
职业工资差别 115
国际工资差异 116
劳动市场蛛网理论 116
工资相关性 117
收入跟踪补偿 117
工资飘浮 118
工资紧张 118
工资与物价螺旋 118
收入平等程度 119
工资税 119
工资调节税 119
奖金税 120
最低工资 120
负所得税 121
贫困线 121
个人收入 121
收入差别 121
个人所得税 122
指导性劳动工资计划 122
指令性劳动工资计划 123
社会劳动力计划 123
就业计划 123
职工人数计划 124
职工工资总额计划 124
职工平均工资计划 125
劳动管理学 126
劳动管理 127
劳动管理主体 128
劳动管理客体 128
劳动管理要素 129
劳动管理的内容与形式 129
劳动管理的结构与功能 130
劳动管理手段 130
动力原则 130
能级原则 131
反馈原则 131
弹性原则 132
系统原理 133
物质动力 134
精神动力 134
信息动力 134
期望理论 135
公平理论 135
劳动管理方法 136
劳动管理行政方法 136
劳动管理经济方法 137
劳动管理法律方法 138
劳动管理思想教育方法 138
劳动管理系统方法 138
劳动管理信息方法 139
劳动管理心理行为方法 139
劳动管理定量分析方法 140
劳动管理数学模型法 141
劳动管理线性规划法 141
劳动组织 142
劳动组合 143
劳动力结构 143
生产过程组织 144
生产过程空间组织 144
生产过程时间组织 144
工作分析 145
工作分析方法 146
工作说明书 147
工作明细表 147
工作分级 147
工作评价 151
岗位责任制 152
企业组织结构 153
企业组织结构设计 153
直线制组织 153
直线职能组织结构 154
事业部制组织 155
矩阵式组织 156
工时制度 157
弹性工作制 157
换班系数 157
企业自主权 158
企业扩权十条 158
职能资格制 159
包经营责任制 159
厂长任期目标责任制 160
职业终身制 161
人事 161
人事调配原则 162
招工 162
招聘 162
人才考评方法 163
人的气质 163
人的素质 165
个别差异 166
人格差异 166
能力差异 167
组织气候 167
知人善任 168
人事档案 168
人事档案管理 169
领导干部回避制 169
终身教育 170
成人教育 170
回归教育 170
感情投资 171
职工流动 172
人力资源 173
劳动力更新规划 173
职业转移规划 174
劳动力维护规划 174
劳动力数量计划 174
劳动力质量计划 174
劳动生产率计划 175
劳动力余缺调剂 175
劳动力挖潜 175
潜能开发 176
劳动比例 176
劳动效益 176
劳动消耗 177
劳动负荷量 178
工人负荷系数 178
定员 178
定员标准 178
定员方法 179
工资制度 179
八级工资制 180
工资级差 180
工资构成 180
工资标准 180
技术等级标准 181
工资基金 182
基本工资 182
工资基金管理 182
等级工资制 183
岗位工资制 183
职务工资制 183
结构工资制 184
浮动升级制 184
浮动工资制 184
效益工资制 184
成果工资制 185
日工资制 185
工资调整 185
升级面 185
增资指标 186
年功序列工资 186
一条龙工资制 186
计件工资制 186
提成工资制 187
除本分成工资制 187
利润提成 187
无限计件工资制 188
有限计件工资制 188
超额计件工资制 188
包工工资制 188
累进计件工资制 189
职工奖励基金 189
奖金性质 189
工资总额包干制 190
吨煤工资包干 190
百元产值工资含量包干 190
工资性补贴 190
劳动人事管理哲学 191
劳动管理哲学 192
劳动管理实践 192
劳动管理意识 192
劳动管理的矛盾 193
劳动管理的辩证过程 193
x理论 193
y理论 194
超y理论 194
z理论 194
时间观念 195
竞争观念 196
劳动管理的优化 197
劳动管理的人尽其才 197
劳动管理的效率提高规律 197
劳动管理的必然与自由 198
劳动管理的有序与无序 198
劳动管理的竞争与协调 199
劳动管理的集权与分权 199
劳动管理的权威与服从 200
劳动管理的责任与利益 200
劳动管理领导行为 201
劳动管理领导艺术 201
无形结构 202
有形结构 202
劳动社会学 203
劳动社会 206
劳动社会化 206
劳动的社会效益 207
劳动分工 207
劳动协作 208
身分 209
角色 209
角色丛 210
角色冲突 210
角色紧张 210
经理角色理论 210
劳动者 211
体力劳动者 212
脑力劳动者 212
企业领导者 212
企业家 213
厂长 213
企业党委书记 214
全民所有制职工 215
城镇集体所有制职工 215
乡镇企业职工 216
农业集体劳动者 216
私人企业职工 217
合资企业职工 217
外资企业职工 217
中外合作企业职工 217
外包工 218
民工 218
家庭佣工 218
私人雇工 219
集体用工 219
出国劳务人员 219
外籍劳动力 220
城镇个体劳动者 220
学徒工 221
普工、技工、熟练工 221
白领工人 222
蓝领工人 222
灰领工人 222
粉领工人 222
工头 223
童工 223
劳动者继续社会化 223
劳动者行为 224
劳动行为 224
劳动积极性 225
行为规范 226
社会互动 226
旷工 227
怠工 227
窝工 227
罢工 227
劳动中的越轨行为 228
白领犯罪 228
初级社会群体 229
次级社会群体 229
小群体 230
劳动者群体 230
功能团体 231
正式组织 231
正式沟通 232
非正式组织 233
非正式沟通 233
正式组织与非正式组织之间的关系 234
垂直共生群体 235
垂直寄生群体 235
横向防卫群体 235
横向侵犯群体 236
随意组合群体 236
科层制 236
组织三要素 237
组织均衡理论 237
帕金森定律 237
彼得原理 238
工业劳动组织 238
商业劳动组织 239
服务业劳动组织 239
企业党组织 240
合资经营企业 240
独资经营企业 241
合作经营企业 242
劳动服务公司 244
劳动密集型产业 244
资金密集型产业 245
技术密集型产业 247
知识密集型产业 248
团体精神和团体气氛 248
企业社会心理气候 249
企业精神 250
归属感 250
劳动的物质鼓励 251
劳动的精神鼓励 251
劳动的社会控制 252
劳动的纪律控制 252
劳动的法律控制 253
劳动的道德控制 253
竞争 254
社会冲突 254
直线组织与参谋组织的冲突 255
劳动秩序 256
劳动关系 256
血缘关系 257
地缘关系 258
业缘关系 258
师徒关系 258
干群关系 259
同事关系 260
劳资关系 260
劳资谈判 261
资本家 262
雇佣劳动者 262
工人阶级 263
工人贵族 264
工人运动 264
工会 265
企业工会 265
职业工会 266
行业工会 266
黄色工会 266
雇主协会 267
劳动者的主人翁地位 267
工厂制度 268
学徒制度 268
行会制度 269
职工守则 269
劳动性质 270
劳动平等 270
男女同工同酬 271
妇女阶段就业 271
职业 271
职业期望 273
职业声望 273
职业社会地位 274
自由职业 275
金斯伯格职业发展理论 275
萨帕职业发展理论 275
霍兰德职业适应理论 276
爱德华职业地位分类 277
塞特职业地位分类 278
资历 278
学历 279
社会流动 279
职业流动 280
职业代际流动 281
一生职业流动 282
职业介绍所 282
劳动介绍所 283
人才交流中心 283
第二职业 284
国际标准职业分类 284
人口职业结构 285
劳动心理学 286
气质学说 290
性格 290
性格特征 291
个性 291
情绪 291
情绪的激活理论 292
注意 292
意志 293
思维 293
记忆 293
态度 294
知觉 294
时间知觉 295
运动知觉 295
空间知觉 295
习惯 295
兴趣 295
动机 296
内驱力 296
爱好 296
错觉 296
能力 297
一般能力 298
劳动能力 298
特殊能力 299
能力结构 300
才能 301
熟练 301
技能 301
技能迁移与干扰 301
技能练习进程中的一般规律 302
遗忘曲线 302
练习曲线 303
高原现象 303
学习理论 304
S一R接近论 304
尝试错误学习理论 304
古典条件反射理论 305
操作条件反射理论 305
顿悟说 305
符号一完形一预期理论 306
学习三定律 306
力场说 306
过渡学习 307
前摄抑制 307
倒摄抑制 307
反馈 307
适应 308
明适应 308
暗适应 308
明度 308
明度对比 309
色调 309
饱和度 309
互补色 309
对比 310
眩目光 310
最优照明 310
色彩调节 310
能见度 311
感觉 311
感受性 311
绝对感受性 311
差别感受性 312
绝对感觉阈限 312
差别感觉阈限 312
音色 313
响度 313
音高 313
声音的掩蔽作用 313
噪声 313
背景音乐 313
有效温度 314
允许温度 314
舒适温度 315
可耐温度 315
生理零度 315
颜色适应 315
颜色混合 316
方向定位 316
模仿 317
强化 317
焦虑 318
常规焦虑 318
叶克斯一多德森定律 318
听觉刺激 318
个体心理 319
团体心理 319
团体 19
正式团体 320
非正式团体 320
团体决策 320
团体规范 321
团体动力 322
团体冲突 322
团体压力与顺从 322
团体沟通 323
沟通模式 323
团体内聚力 324
疲劳 324
疲劳研究 325
疲劳曲线 325
心理疲劳 326
疲劳理论 327
疲劳测定 327
单调 328
工作丰富化 329
工作扩大化 329
模拟训练 330
人一机系统 330
人机交接面 330
人体测量 331
职业选择 331
职业咨询 332
职业教育 332
职业指导 332
职业定向 333
能力测验 333
智力测验 334
量表 334
相关法 335
效度 335
信度 336
人格测验 336
劳动生理学 337
新陈代谢 338
机体的适应性 339
神经调节 339
体内环境 339
体外环境 340
运动系统 341
静力负荷 341
动力负荷 342
感受器和感觉器官 342
视觉器官 343
视野 344
色觉 344
视错觉 345
视觉异常 345
听阈与痛阈 346
位觉 347
皮肤感觉 347
内脏感觉 348
味觉 348
嗅觉 348
振动觉 349
反应时间 350
循环系统 350
血压 351
心率与脉搏 351
心力储备 352
神经系统 352
兴奋与抑制 353
非条件反射 353
条件反射 353
动力定型 354
两个信号系统 354
呼吸系统 355
肺通气功能 355
氧需量 355
摄氧量 356
氧债 356
消化系统 357
营养素 357
水盐代谢 358
氧热价与食物热价 359
机体能量来源 359
泌尿系统 360
呼吸商 360
基础代谢 360
有氧代谢 361
无氧代谢 361
能量代谢衡量标准 362
能量代谢 362
劳动强度 363
劳动强度的测定 363
生物节律 364
生理疲劳 365
休息 365
防疲劳措施 366
机体产热与散热 367
体温调节 367
劳动条件分类 368
微小气候 369
作业能力 369
力量素质 370
耐力素质 370
速度素质 370
柔韧素质 371
灵敏素质 371
软组织损伤 371
职业性禁忌症 372
痉挛 372
职业性下背痛 374
脑力劳动的生理机制 374
精神紧张作业 375
劳动保护学 376
劳动保护管理 377
劳动保护规章制度 377
劳动条件 378
工作时间 378
休息时间 379
劳动防护用品 379
劳动防护用品管理 380
女工劳动保护 380
未成年工保护 381
文明生产 381
劳动卫生学 381
工业卫生标准 382
工业卫生评价 382
保健食品制度 382
工业照明 383
生产性有害因素 383
职业危害 384
工业毒物 384
环境污染 384
环境保护 385
污染物 385
工业“三废” 386
高温作业防护 386
低温作业防护 387
高处作业防护 388
排气通风 388
净化 389
自净能力 389
噪声作业防护 390
振动作业防护 390
电离辐射防护 391
非电离辐射防护 392
劳动安全 393
安全生产 393
安全管理 394
安全管理目标 394
安全教育 395
安全管理小组 395
安全标志 396
安全评价 396
安全指标 396
安全色 397
安全生产禁令 397
安全检查 397
安全工程学 398
安全监察 398
安全防护装置 399
“3E”对策 399
一亿工时死亡率 399
平均事故伤亡率 399
千人工伤事故频率 400
火源 400
防火防爆 400
危险品 401
事故 401
事故分析 402
事故成因理论 403
事故经济损失统计 404
故障类型和影响分析 404
职业病 405
职业病调查 405
职业病统计指标 406
粉尘作业防护 407
高压作业防护 408
低压作业防护 409
职业流行病学 409
毒理学 410
有毒有害作业防护 411
最高容许浓度 412
粉尘测定 412
生物监测 412
安全系统工程 413
系统安全分析法 414
安全管理常用图示法 414
劳动保障学 416
社会保障 418
社会安全 419
社会辅助 419
劳动保障 420
社会保险 420
社会保险的职能 422
社会保险待遇 422
社会保险资格条件 422
社会保险管理机构 423
社会保险基金 423
社会保险基金筹集方式 424
社会保险监督 424
社会保险财务管理 425
劳动保险会计核算 425
社会保险基金平衡 425
社会保险税 426
保险储备 426
保险卡制度 427
强制保险 427
自愿保险 427
优异保险 428
地方社会保险 428
企业补充保险 428
保险人 428
被保险人 429
投保人 429
直接损失 429
间接损失 429
保险责任 429
保险费率 430
中华人民共和国劳动保险条例 430
劳动合同制工人社会保险 431
工龄 431
军龄 432
一般工龄 432
企业工龄 432
折算工龄 432
连续工龄 432
工作年限 433
失业保险 433
失业救济 433
待业保险 434
退休 434
离休 435
退休保险 436
退休费 436
退休保险待遇指数化 437
易地安家补助费 437
退休人口的平均预期寿命 438
退休率 438
退休金粗算法 439
退休金精算法 439
退职 440
退职生活费 440
医疗保险 441
疾病保险 441
公费医疗 442
劳保医疗 443
合作医疗 443
职工病假待遇 444
工业伤害保险 445
残废保险 445
伤残待遇 445
医务劳动鉴定委员会 446
死亡保险 446
丧葬费 446
抚恤费 447
遗属生活困难补助费 447
供养直系亲属 448
生育保险 448
产假待遇 448
年金 448
老年救济金计划的基本形式 448
家属津贴 449
事假待遇 449
婚假 449
职工探亲假制度 450
年休假制度 450
社会福利 450
劳动福利 451
工作福利 451
职工福利 452
集体福利 452
边缘福利 452
职工生活补贴 453
职工生活服务社会化 453
基本健康服务 454
社会福利政策的经济效应 454
俾斯麦式社会保险 455
贝弗里奇式社会保险 455
国际间社会保障基本原则 455
国际社会保障协会 456
社会保障最低标准公约 456
劳动法学 457
劳动法 459
资本主义工业化国家的劳动立法 460
苏联和东欧国家的劳动立法 461
中国劳动立法 462
中华人民共和国劳动立法基本原则 464
中华人民共和国劳动法的对象 464
劳动法律体系 464
比较劳动法 465
劳动法律关系 465
劳动法律关系当事人 466
劳动行为能力 467
劳动权利能力 467
劳动合同 467
集体合同 469
劳动合同条款 470
雇佣关系 470
雇佣合同 471
雇佣合同解除 471
雇佣合同解除条件 471
非法解雇 472
劳动争议 472
劳动争议仲裁委员会 473
劳动争议调解委员会 473
劳资关系和劳资争端 474
劳资仲裁 474
劳资协商会 475
劳动权 475
休息权 475
罢工权 476
自由结社权 476
工作时间法规 477
法定节假日 478
工资法规 479
最低工资法规 480
同工同酬 481
劳动安全与卫生法规 481
女工保护法规 483
未成年工保护法规 484
残疾职工保护法规 485
社会保障法规 486
劳动保险法规 486
内部劳动规则 487
奖惩制度 488
职工培训法规 489
职工参加管理立法 490
工会法 491
劳动监察法 491
城镇集体所有制劳动关系的法律调整 492
农村集体所有制劳动关系的法律调整 493
个体经济劳动关系的法律调整 494
私营经济劳动关系的法律调整 496
中外合资合作企业劳动关系的法律调整 497
国际劳工法 499
国际劳工标准 499
劳工法 500
劳资法 501
反劳工法 501
废奴法 501
反对无理解雇法 502
罢工的法律规定 502
劳资关系法院 503
国际劳工组织行政法庭 503
美国全国劳工关系局 503
联合劳动法院 504
苏俄劳动法典 504
苏联劳动法纲要 504
苏联企业公司法 505
美国国家劳资关系法（瓦格纳法） 506
美国劳工管理关系法（塔夫脱一哈特莱法） 506
日本劳动关系调整法 507
联邦德国劳动者参与决策法 507
法国劳动法典 508
南斯拉夫联合劳动法 508
匈牙利劳动法 509
印度劳动合同法 509
中国劳动组合书记部劳动法大纲 509
中华苏维埃共和国劳动法 510
中华人民共和国工会法 510
中华人民共和国全民所有制工业企业法 511
国营企业实行劳动合同制暂行规定 512
国际劳动宪章 512
费城宣言 513
禁奴公约 513
关于移民工人法律地位的欧洲公约 513
北约五国社会保障公约 514
结社自由及组织权利保障国际公约 514
组织权与集体谈判权原则实施国际公约 515
关于就业与职业方面歧视的国际公约 515
就业政策国际公约 515
特参照发展中国家情况确定最低工资的国际公约 516
每周工作时间减至40小时的国际公约 516
社会保障最低标准国际公约 516
准予就业最低年龄国际公约 517
工资照付的离职学习国际公约 517
废除强迫劳动国际公约 518
劳动统计学 519
劳动资源 520
劳动适龄人口 520
劳动资源构成项目 520
劳动资源性比例 521
劳动资源平均文化程度 521
劳动资源地区分布 521
劳动资源利用率 522
就业率 522
丧失劳动能力系数 522
社会劳动者负担系数 523
劳动资源变动率 523
职工人数指标 523
职工的工作岗位分类 524
职工的任用方式分类 524
生产工人的分类 524
职工人数变动统计 525
职工人数增减平衡表 525
农村劳动力 525
社会劳动者构成 526
劳动潜力分析 527
劳动时间的计量单位 527
劳动时间构成指标 527
出勤率 528
出勤时间利用率 528
制度工作时间利用率 529
干部 529
干部人数指标 529
干部分类方法 530
干部绝对增加 530
干部绝对减少 531
干部机械变动 531
干部素质变动统计 532
专业技术干部分类 532
人才流动规模 533
人才流动分析 533
智力支援系数 533
智力引进补偿比例 534
干部考核面 534
劳动生产率指标 534
实物劳动生产率指标 535
价值劳动生产率指标 535
生产工人劳动生产率 536
全员劳动生产率 536
小时劳动生产率 536
日劳动生产率 536
月劳动生产率 537
劳动生产率指数 537
劳动技术装备程度 538
固定资产利用程度 538
社会劳动生产率 538
工伤事故总量指标 539
工伤事故分类 539
工伤频率 540
工伤事故死亡率 540
负伤严重率 540
劳动定额完成程度 541
生产工人劳动定额完成程度指标 541
生产单位工作日劳动定额完成程度指标 542
企业劳动定额综合完成程度指标 542
工伤事故劳动时间损失 543
工伤事故经济损失 543
职业病病例统计 543
职业病受检率 544
职业病发病率 544
职业病患病率 545
职业病死亡率 545
职业病治愈率 545
工资总额 546
工资总额构成 546
工资总额动态指标 546
劳动保险与福利统计 547
退休金保证程度 547
居民收入水平 548
居民消费水平 548
居民人均实物消费量 548
居民消费构成 549
居民人均收入指数 549
居民消费指数 550
恩格尔系数 550
工农生活水平对比 550
职工教育统计 551
职工全员培训率 551
职工自学高考及格率 551
个人收益率 551
平均工资 552
平均工资指数 552
实际工资指数 553
总奖金率 554
奖金利税率 554
工资关系分析 554
工资效益分析 555
平均工资和劳动生产率比例 555
农民劳动收入 556
劳动定额学 557
劳动定额 560
时间定额 561
产量定额 562
劳动定额水平 562
先进合理 564
平均先进 565
定额时间 566
作业时间 566
基本时间 566
机动时间 567
辅助时间 568
布置工作地时间 563
休息与生理需要时间 569
准备与结束时间 569
宽放时间 570
宽放率 570
疲劳宽放的实施 571
宽放时间研究 571
非定额时间 572
非生产时间 572
企业原因停工损失 572
工人原因停工损失 572
单件时间 573
单件核算时间 573
时间研究 574
经验估工法 575
统计分析法 576
技术测定法 577
工时概率估工法 577
标准时间资料法 579
工时测定法 579
工作日写实 580
个人工作日写实 581
工组集体写实 581
测时 582
作业要素 583
定时点 583
测时观察次数 583
连续测时法 584
循环测时法 585
稳定系数 585
工时抽样 586
工时抽样次数 587
随机瞬时观察 588
随机观测时刻 588
不等间隔抽样 589
等间隔抽样 589
事项发生率异常值 589
工时评定 591
速度评定 592
技巧评定 592
评定培训 594
学习曲线 595
基础时间标准 596
切削用量标准 597
综合时间标准 598
工步时间标准 598
工序时间标准 598
机械加工时间定额 601
建筑安装工程时间定额 602
纺织作业定额 603
采掘作业定额 603
冶炼作业定额 604
轧钢作业定额 605
煤炭开采作业定额 606
时间定额标准数学模型 607
影响工时消耗因素 608
预定动作时间法 608
工作因素法 611
方法时间测定法 612
模特排时法 614
方法研究 615
流程分析 616
作业程序图 617
流动程序图 618
操作人程序图 618
人一机作业分析图 621
线路图 622
作业分析 624
搬运分析 624
活动性指数 626
动作分析 627
动作经济原则 628
操作活动范围 629
操作方法合理化 629
企业劳动定额管理体制 631
劳动定额管理基本环节 632
劳动定额定期修改 633
劳动定额不定期修改 634
工时利用率 634
工时定额压缩率 635
产量定额增长率 635
定额完成率 636
定额水平均衡率 636
劳动美学 637
技术美学 640
生产美学 641
建筑美学 641
劳动美 642
劳动美感 642
劳动的审美价值 643
劳动与美的关系 644
劳动美感的愉悦性 644
劳动美感的直觉性 645
劳动美感的情感性 645
劳动美感的社会性 645
劳动主体美 646
劳动主体内在美 646
劳动主体外在美 647
劳动工具美 647
劳动环境美 648
劳动产品美 648
劳动产品的设计美 649
劳动产品的功能美 649
劳动产品的技艺美 650
形式美的原则 650
反复与齐一 651
对称与均衡 651
调和与对比 652
尺度与比例 652
节奏与韵律 653
多样与统一 654
外观质量与内在质量 654
黄金分割 655
点的造型 656
线的造型 656
面的造型 656
标准化与多样化 657
稳定性与流行性 657
实用性与装饰性 658
迪扎因 659
包豪斯 660
国际技术美学协会 661
劳动伦理学 662
人生观 663
职业观 665
劳动观 666
金钱观 666
理想 667
社会理想 669
道德理想 669
职业理想 670
理想教育 671
道德 672
道德的继承与革新 673
道德原则 674
职业道德 674
劳动道德规范 675
劳动态度 676
劳动纪律 677
良心 677
道德品质 679
道德评价 680
道德教育 681
道德的层次性 682
劳动模范 683
道德修养 683
道德境界 684
劳动道德控制 685
劳动条件人道主义化 686
劳动工具人道主义化 687
劳动管理手段人道主义化 688
道德格言 688
劳动经济学说史 690
古希腊的劳动观 691
色诺芬的劳动分工论 692
柏拉图的劳动团体联合论 692
古罗马的劳动观 693
早期基督教的劳动观 694
盘庚的劳动创造财富说 694
管仲的职业划分 695
劳心劳力说 695
孔丘的均贫富论 696
晏婴的幅利论 696
墨翟的限制消费论 696
荀况的欲望说与分配论 697
韩非的人为作用论 698
晁错的募民实边奖励政策 698
董仲舒的贫富观 698
周朗的人口论与人才观 698
丘濬的劳动决定价值论 699
阿奎那的上帝喜悦劳动说 700
莫尔的劳动观 700
康帕内拉的劳动观 701
配第的劳动价值说及分配论 701
布阿吉尔贝尔的劳动价值论 702
魁奈的人口理论 703
杜尔阁的工资理论 703
斯密的劳动学说 704
李嘉图的劳动学说 706
萨伊的效用价值论 707
马尔萨斯的人口理论 708
穆勒的积累劳动论 709
麦克库洛赫的自然价值论 709
西尼耳的节欲论 710
凯里的阶级利益调和论 710
西斯蒙第的分配决定生产论 711
蒲鲁东的改良主义劳动学说 711
勃朗的劳动组织理论 712
摩莱里的共同劳动理论 713
马布利的斯巴达式共产主义说 714
巴贝夫理想社会的劳动制度 714
圣西门的劳动思想 715
傅立叶的劳动观 716
欧文的合作公社中的劳动制度 716
霍吉斯金的劳动思想 717
汤普逊的分配理论 717
勃雷的劳动组织理论 718
马克思对劳动价值论的发展 718
马克思的劳动二重性学说 719
马克思的劳动力商品说 719
马克思的劳动力价值说 719
杜伦和奥本海的劳动学说 720
庞巴维克的时差利息论 720
克拉克的劳动边际生产力论 721
马歇尔的分配理论 721
伯恩斯坦的劳动价值论 722
希法亭的交换论 723
门格尔的分配归属论 723
卡弗的工资理论 725
戴维逊的工资理论 725
沃克的工资理论 725
帕累托的个人收入差别学说 726
克拉克的边际生产率工资论 726
罗雪尔的劳动工资理论 727
屠能的工资理论 728
杰文斯的劳动工资理论 730
麦克库洛赫的劳动与工资理论 732
凯恩斯的就业与工资理论 734