第1章 职业心理学概述 1
重点内容 1
1.1 职业概述 1
1.2 职业心理学概述 4
1.3 就业制度与职业心理 8
1.4 市场经济中的职业挑战与职业指导 12
1.5 职业心理学对象的规定性 20
主要概念 22
思考题 22
第2章 职业发展与个体职业社会化 23
重点内容 23
2.1 产业进步与社会职业变化 23
2.2 社会职业（行业）发展与员工素质的要求 30
2.3 人生发展、职业发展与家庭生活周期 37
2.4 个体职业社会化 46
2.5 影响社会化的因素 55
2.6 职业发展理论 58
主要概念 66
思考题 66
第3章 职业心理与职业指导的理论基础重点内容 67
3.1 职业心理与职业指导理论概述 67
3.2 特性—因素论 70
3.3 人格类型论 75
3.4 需要论 81
3.5 心理动力论 86
3.6 职业选择发展论 89
3.7 行为论 95
3.8 决策论 98
3.9 理论的综合评价 102
主要概念 103
思考题 103
第4章 职业选择 104
重点内容 104
4.1 职业选择 105
4.2 职业决策 117
4.3 职业适应 128
主要概念 136
思考题 136
第5章 人的个性与职业的匹配 137
重点内容 137
5.1 人的价值观与职业的匹配 138
5.2 人的能力与职业的匹配 147
5.3 人的气质与职业的匹配 152
5.4 人的性格与职业的匹配 159
主要概念 164
思考题 164
第6章 职业心理选拔 165
重点内容 165
6.1 职业心理选拔概述 165
6.2 人员招聘的方法与技巧 172
6.3 人员选拔的心理测验方法 180
6.4 人员选拔中的非测验技术 190
主要概念 199
思考题 199
第7章 职业生涯 200
重点内容 200
7.1 职业生涯概述 200
7.2 职业生涯发展理论 204
7.3 职业生涯发展模式 210
7.4 职业生涯管理 215
主要概念 226
思考题 226
第8章 职业指导 227
重点内容 227
8.1 职业指导概述 227
8.2 职业指导的实施 242
8.3 职业指导技术 252
8.4 学校职业指导 255
主要概念 262
思考题 262
第9章 职业与职业心理咨询 263
重点内容 263
9.1 职业咨询的特点、范围与一般程序 263
9.2 职业问题的诊断 267
9.3 个体职业心理咨询 270
9.4 团体职业心理咨询 274
主要概念 282
思考题 282
第10章 职场中的压力与应对 283
重点内容 283
10.1 工作压力概述 283
10.2 压力源分析 287
10.3 化解压力的应对措施 297
10.4 压力管理 300
主要概念 306
思考题 306
参考文献 307