第一章 求职就业准备 1
第一节 分析就业形势 1
1-1 就业行情看涨 1
1-2 就业形势分析 3
1-3 不容乐观看高就业率 8
第二节 了解就业政策 10
2-1 国家现行的就业政策 11
2-2 毕业生就业绿色通道 13
2-3 利用好就业环境因素 14
第三节 接受职业指导教育 16
3-1 职业指导的现状与发展 18
3-2 职业指导的任务与内容 20
3-3 职业指导的原则与途径 23
第四节 更新就业观念 25
4-1 就业择业观念的新变化 25
4-2 结合自身确定职业期望 27
4-3 求职做到“五要五不” 28
4-4 掌握求职就业的金钥匙 31
第五节 知识能力准备 32
5-1 建立合理的知识结构 33
5-2 锻炼较强的实践能力 35
5-3 培养科学的思维方式 37
第六节 就业心理准备 39
6-1 择业时应排除的心理干扰 39
6-2 培养良好心理素质的途径 40
第七节 职业生涯设计 41
7-1 职业规划的原则 44
7-2 职业规划的方法 50
7-3 职业咨询师解惑 51
7-4 设计职业的忠告 55
第八节 收集就业信息 55
8-1 就业信息采集的方法 56
8-2 就业信息的采集渠道 57
8-3 就业信息的鉴别处理 58
第二章 求职应聘技巧 59
第一节 几种求职方式的利弊 59
1-1 网上求职既方便又无奈 59
1-2 现场招聘会效率不太高 60
1-3 职业介绍中心比较靠谱 60
1-4 电话求职窍门多 61
1-5 哪种求职方式成功率高 64
第二节 求职应用文写作 64
2-1 求职信的撰写要诀 65
2-2 制作一份完美简历 68
第三节 自荐的方式技巧 74
3-1 自荐的几种方式 75
3-2 自荐的技巧运用 76
3-3 自荐注意的问题 78
第四节 面试种类及技巧 80
4-1 面试类型概述 81
4-2 面试前的准备 82
4-3 面试中的应对 84
4-4 攻克面试技巧 90
4-5 经典面试举例 94
第五节 笔试内容及技巧 96
5-1 笔试的种类 97
5-2 笔试的准备 98
5-3 笔试的技巧 101
第六节 女学生应聘技巧 102
6-1 女生就业的独特优势 103
6-2 女生应聘的服饰礼仪 104
6-3 常见心理障碍及其消除 106
6-4 女生求职注意的问题 107
第七节 应聘外企的技巧 108
7-1 应聘外企需要什么样的简历 109
7-2 外企求职信的特点及其写作要求 112
7-3 填写外企登记表的注意事项 113
7-4 应聘外企的面试技巧 114
第三章 就业操作程序 122
第一节 就业推荐表的填写 122
第二节 就业协议书的签订 123
2-1 毕业生就业协议 123
2-2 签订就业协议的原则 124
2-3 签订协议的步骤和程序 124
2-4 签订协议的注意事项 125
第三节 就业协议书的效用 126
第四节 无效协议书的界定 127
第五节 就业协议书的履行 127
第六节 就业协议书的变更 127
第七节 劳动合同订立使用 128
7-1 劳动合同及其形式 128
7-2 劳动合同订立的原则 129
7-3 劳动合同的基本内容 130
7-4 劳动合同的变更、终止与解除 131
7-5 违反劳动合同的法律责任 132
第八节 劳动争议法律处理 132
第九节 就业陷阱的识别 133
9-1 传销陷阱及其危害 134
9-2 试用期中的陷阱 135
9-3 “虚拟公司”的陷阱 139
第十节 就业陷阱的规避 139
第四章 顶岗实习练兵 141
第一节 做好顶岗实习的准备 142
第二节 顶岗实习的原则和守则 145
2-1 顶岗实习的原则 145
2-2 顶岗实习的守则 147
第三节 顶岗实习的任务和要求 147
3-1 顶岗实习的任务 147
3-2 顶岗实习的要求 148
第四节 顶岗实习的协议签订 148
第五节 顶岗实习的矛盾处理 150
第六节 顶岗实习的自我鉴定 151
第七节 顶岗实习的总结汇报 153
第五章 就业成功之路 155
第一节 走向就业第一步 155
1-1 处理好与同事的关系 155
1-2 处理好与领导的关系 157
1-3 处理好与同行的关系 158
第二节 树立好第一印象 159
2-1 认识第一形象的重要性 159
2-2 精心树立自己的第一印象 159
第三节 做好第一项任务 161
3-1 完成好第一项任务的意义 161
3-2 完成好第一项任务的要诀 162
第四节 抓住第一次机遇 163
第五节 克服第一个困难 165
第六节 战胜第一次挫折 166
第七节 承受第一次批评 168
7-1 认识批评的意义 168
7-2 对待批评的态度 169
第八节 面对第一次赞扬 169
8-1 认识赞扬的意义 170
8-2 对待赞扬的态度 170
第九节 作好第一次策划 171
9-1 整体策划要全面 172
9-2 情况分析要深入 173
9-3 策划要具体独创 178
第十节 开发第一个客户 181
10-1 找客户的方法 183
10-2 拜访客户的技巧 184
10-3 电话开发客户的窍门 188
第十一节 做好第一次汇报 191
11-1 汇报的方式 191
11-2 汇报的程序 192
11-3 汇报应处理好的关系 194