前言赢在起点 1
第一章 方向比努力重要 1
第一节 一只小狗也有目标 4
有目标才会有作为 5
有目标才会有结果 6
有目标才会有动力 7
第二节 来到生命的终点 8
如何填写人生的括号 8
鱼与熊掌可以兼得 11
制定目标的SMART原则 15
第三节 条条大路通罗马 17
清楚四大职业路径 18
企业有什么样的“瓷器活” 21
我有什么样的“金刚钻” 23
磨炼什么样的“金刚钻” 25
第四节 填好职业人生的三张评估表 26
资产负债平衡表 27
现金流量表 29
利润表 33
填好人生三张表 36
第二章 态度比知识重要 37
第一节 不要背着“包袱”去上班 40
北大毕业等于零 40
“80后”招谁惹谁了 43
不要让自己太另类 46
第二节 从“自然人”到“职业人” 49
诸葛亮鹅毛扇的秘密 50
大姑娘嫁到婆家之后 53
第三节 从“沙子”到“金子” 60
沙子如何在沙漠中闪光 61
杨元庆的大境界 64
第三章 能力比薪水重要 69
第一节 十年磨一剑 72
职业人生三十年 72
薪酬大于薪水 74
三大生涯规划导向 78
成为职业专家 81
第二节 会打杂是第一能力 84
工作是从打杂开始的 84
邻家的绿地并不总是更绿更好 87
蘑菇是怎样长出来的 89
第三节 自我管理是第二能力 90
投资“第二象限” 91
抓住最重要的20％ 96
用“PDCA循环”管理工作和人生 98
第四章 情商比智商重要 103
第一节 情商是一种能力 105
职场中的四种人 106
自我情绪觉察 108
自我情绪管理 110
自我激励能力 112
认知他人的能力 114
第二节 和谐人际关系的三大法宝 116
克服嫉妒 116
善于赞美 119
感恩拥有 120
第三节 职场新人的两大“贵人” 122
老板和上司是第一“贵人” 122
同事是你的第二“贵人” 128
第五章 团队比个人重要 135
第一节 红杉树与红杉林 138
团队是什么 139
一滴水与一片海 142
高绩效团队的特征 145
第二节 沟通就是生产力 147
清晰地发送信息 149
学会倾听 149
积极反馈 152
第三节 万紫千红才是春 154
团队里的“九个人” 155
共赢与共享 157
欣赏与互补 158
第四节 让水滴永不干涸 159
认同企业价值观 159
获得信任 162
不做“独行侠” 165
第六章 第一比第二重要 169
第一节 迈入“一流阵营” 172
第一的优势富集效应 173
第一的竞争优势 176
赢在起点 178
第二节 赢在职场的六大超越 180
自信——精神超越 181
速度——起点超越 183
勤奋——时间超越 185
担当——问题超越 188
学习——标杆超越 189
创新——方法超越 193
第三节 职业成功的多一盎司定律 197
结果总是多一点 198
效率总是快一点 199
质量总是好一点 203
成本总是省一点 205