第一章 访谈节目与主持人第一节 主持人专访的特点 1
一 双向交流的感染力 1
二 观众强烈的参与感 5
三 专访过程约等于节目本身 7
四 主持人专访的“平民视点” 9
五 主持人专访的个性魅力 11
第二节 谈话节目中的主持人 12
一 谈话节目主持人的核心作用 12
二 主持人的“听”与“说” 16
第二章 做好功课第一节 信息能力 27
一 占有多维资料 28
二 重视细节 34
第二节 访谈方案 38
一 选择侧重面 38
二 材料取舍 45
三 整体构思 51
第三节 心态准备 62
一 社会责任感与人文关怀是采访首要原则 62
二 访问身份的心理定位 63
三 心态准备 65
四 行为控制的心理准备 68
第三章 提问策略第一节 媒体立场、受众角度、个人感悟三者的融合 69
一 媒体立场 70
二 受众视角 77
三 个人感悟 86
第二节 营造良好的访谈氛围 96
一 以尊重叩响访谈对象的心扉 98
二 以情感赢得对方信赖 101
三 以背景知识赢得对话资格 102
四 以合适的场合和时机成就访谈行动 105
第三节 提问方式 106
一 打开局面的第一问 106
二 提问切入点和落脚点 122
三 正问 129
四 侧问 130
五 设问 132
六 追问 135
七 反问 137
八 两面提问 139
第四节 与特殊采访对象的沟通 145
一 专家学者 146
二 儿童 153
三 农民 156
四 负面对象 159
五 普通人眼中的“边缘人” 170
第四章 现场控制第一节 有备而来与及时跟进 178
一 专注聆听，及时跟进 179
二 关注神情，进入内心 188
三 直面敏感，随机变通 191
四 人文关怀，追问适度 199
第二节 谈话参与的调控 205
一 话轮衔接，推进层次 206
二 激发协调，建立关联 213
三 感性理性，自如转换 220
第三节 访谈节奏的控制 226
一 交叉软硬，活化节奏 227
二 善意打断，变化节奏 233
三 巧用激将，激活节奏 235
四 捉对加温，催化节奏 236
五 适时降温，协调节奏 240
第五章 采访风格第一节 事件型专访风格 244
一 时效性 245
二 说明性 246
第二节 人物专访风格 251
一 人文性 251
二 独特性 256
第三节 意见型专访的风格 258
一 针对性 259
二 权威性 261
第四节 主持人个人风格 263
一 犀利尖锐 264
二 幽默风趣 274
三 严肃厚重 286
四 率真活泼 289
五 平和大气 293
六 轻松和谐 298
七 灵活洒脱 302
八 儒雅睿智 306
九 热情善良 314
十 细腻含蓄 319
参考书目 323
后记 324