提问：主持人必备之功PDF电子书下载

第一章 访谈节目与主持人第一节 主持人专访的特点 1

一 双向交流的感染力 1

二 观众强烈的参与感 5

三 专访过程约等于节目本身 7

四 主持人专访的“平民视点” 9

五 主持人专访的个性魅力 11

第二节 谈话节目中的主持人 12

一 谈话节目主持人的核心作用 12

二 主持人的“听”与“说” 16

第二章 做好功课第一节 信息能力 27

一 占有多维资料 28

二 重视细节 34

第二节 访谈方案 38

一 选择侧重面 38

二 材料取舍 45

三 整体构思 51

第三节 心态准备 62

一 社会责任感与人文关怀是采访首要原则 62

二 访问身份的心理定位 63

三 心态准备 65

四 行为控制的心理准备 68

第三章 提问策略第一节 媒体立场、受众角度、个人感悟三者的融合 69

一 媒体立场 70

二 受众视角 77

三 个人感悟 86

第二节 营造良好的访谈氛围 96

一 以尊重叩响访谈对象的心扉 98

二 以情感赢得对方信赖 101

三 以背景知识赢得对话资格 102

四 以合适的场合和时机成就访谈行动 105

第三节 提问方式 106

一 打开局面的第一问 106

二 提问切入点和落脚点 122

三 正问 129

四 侧问 130

五 设问 132

六 追问 135

七 反问 137

八 两面提问 139

第四节 与特殊采访对象的沟通 145

一 专家学者 146

二 儿童 153

三 农民 156

四 负面对象 159

五 普通人眼中的“边缘人” 170

第四章 现场控制第一节 有备而来与及时跟进 178

一 专注聆听，及时跟进 179

二 关注神情，进入内心 188

三 直面敏感，随机变通 191

四 人文关怀，追问适度 199

第二节 谈话参与的调控 205

一 话轮衔接，推进层次 206

二 激发协调，建立关联 213

三 感性理性，自如转换 220

第三节 访谈节奏的控制 226

一 交叉软硬，活化节奏 227

二 善意打断，变化节奏 233

三 巧用激将，激活节奏 235

四 捉对加温，催化节奏 236

五 适时降温，协调节奏 240

第五章 采访风格第一节 事件型专访风格 244

一 时效性 245

二 说明性 246

第二节 人物专访风格 251

一 人文性 251

二 独特性 256

第三节 意见型专访的风格 258

一 针对性 259

二 权威性 261

第四节 主持人个人风格 263

一 犀利尖锐 264

二 幽默风趣 274

三 严肃厚重 286

四 率真活泼 289

五 平和大气 293

六 轻松和谐 298

七 灵活洒脱 302

八 儒雅睿智 306

九 热情善良 314

十 细腻含蓄 319

参考书目 323

后记 324