第一章 方格文化:人本化与市场化引言 3
企业文化方格论 5
企业文化理论与实践若干关系辨析 12
企业文化是共享文化 31
人力资源管理与企业文化建设 33
地域文化对企业文化的影响 36
资本-文化流动规律与跨文化管理 39
企业文化的投入产出特点与科学评价 49
企业文化管理方式盛行原因补遗 65
企业文化“经”别往歪里念 71
“八荣八耻”荣辱观与企业文化建设 81
企业文化中的感恩意识与敬畏意识 88
第二章 危机文化:思考与应对 97
引言 97
八大考验:透析企业“免疫力” 99
八大重点:论企业文化重整 108
“五门事件”的文化思考 117
“一元年薪”的文化解读 127
第三章 执行文化:升华与落地 135
引言 135
企业文化事业进入黄金发展时期 136
国有企业文化建设贵在创新 139
答问企业文化理念体系化 143
企业文化要融入生产经营 152
文化创新正当时 160
企业文化的升华与落地 169
第四章 品牌文化:铸魂与塑形 173
引言 173
品牌核心价值与品牌文化的塑造 174
品牌成长要素“5+1” 180
公司品牌靠什么打天下 193
商业品牌的内涵与责任 197
服务品牌与服务文化 200
百货店品牌的创新与发展 208
第五章 老字号文化:传承与创新 221
引言 221
老字号的历史传承与品牌创新 222
老字号品牌转型的路径 239
“京派老字号”的文化魅力 244
老字号“非遗”的特点与保护 251
酱文化与企业文化 256
第六章 案例点评:启迪与借鉴 261
引言 261
有文化的企业要有理想与梦想 262
世界柳工 源自中国 264
再看蒙牛文化 266
“网韵文化”是一个创造 269
“一鸟双翼”的太行文化 271
“订单地产”商业模式的文化支撑 273
母子公司文化相得益彰 275
子公司文化建设大有可为 277
企业文化建设的点线面 279
企业文化建设应避免“一把手依赖” 281
培育企业创新文化任重道远 283
家族企业不是保守企业 286
创新“老板文化”做核能企业 288
内敛而创新不竭的盾安文化 290
“家文化”的传承与创新 292
“心文化”铸就和谐 294
企业重组:资产“归堆儿”与文化“合拢” 296
五羊-本田的文化融合 298
应重视纺织服装企业的品牌文化建设 299
公司品牌文化成功运作的范例 302
“民航快递”品牌贵在一个“快”字 304
“大众出租”品牌的“大众”意识 306
“书香门第”的文化启迪 308
文化丰碑与文化超越 310
成功的一半源于“专注”精神 312
在竞合中寻求双赢 314
建立有竞争内涵的和谐文化 316
底线文化不容忽视 318
资源衰竭型企业的文化再造 322
企业文化的“生命化” 324
安全责任与安全文化 326