第一卷 有关劳动的规定 1
第一编 学徒合同 1
第一章至第四章 (略) 1
第五章 一般规定 1
第六章 学徒培训中心 3
第七章 学徒合同 6
第一节 定义与法律制度 6
第二节 合同条件 7
第三节 合同的订立与解除 11
第七章(二) 学徒的地位 12
第八章 财务规定 14
第九章 其他规定 16
第二编 劳动合同 18
序章 18
第一章 一般规定 19
第二章 劳动合同的专门规则 20
第一节 定期合同 20
第二节 不定期劳动合同的解除 28
第三节 解除合同的后果 37
第四节(一)应服兵役的人，应履行预备役义务的青年，重召服役的人适用的特别规则 38
第四节(二)对作为国民议会或参议院候选人或当选成员的受薪雇员的特别规则 39
第四节(三)对体力不适于其工作的受薪雇员的特别规则 40
第五节(一)妇产保护及儿童教育 41
第五节(二)对发生工伤事故及患有职业病的受薪雇员的特别规则 48
第五节(三)创建企业假，一年期休假 51
第六节 内部规章，对受薪雇员的保护以及纪律惩戒权 55
第三章 男女职业平等 59
第四章 临时工作 62
第一节 一般规则 62
第二节 有关劳动关系的专门规则 65
第三节 监督规则 72
第四节 其他规定 73
第五章 转包工 75
第六章 担保 76
第七章 雇主团体 77
第八章 居间人协会 79
第三编 集体劳动协定与协议 80
第九章 为自然人提供服务 80
第一章 适用范围 81
第二章 集体劳动协定与协议的性质及效力 81
第一节 共同规定 82
第二节 部门集体协定及行业与跨行业协议 86
第三节 企业集体协定与协议 87
第四节 对受薪雇员少于11人的企业的特殊规定 90
第三章 可能扩大适用范围的协定与协议以及扩大适用范围的程序 91
第一节 可能扩大适用范围的协定与协议 91
第二节 扩大适用范围的程序 95
第四章 具有工商性质的公营企业与公立机构的集体劳动协定与协议 98
第五章 集体劳动协定与协议的适用 99
第六章 国家集体谈判委员会 100
第七章 最后条款 102
第四编 工资 102
序章 男女取酬平等 102
第一章 各行业应增至之最低工资 104
第一节 一般规定 104
第二节 最低月酬金 106
第二章 加班、交通补贴、某些实物福利的转换 108
第三章 工资的支付 108
第一节 工资支付方式 108
第二节 工资债权优先权与担保 110
第四章 工资的扣减 117
第四节 其他规定 117
第三节 关于支付工资的诉讼时效 117
第五章 雇主拖欠的报酬的扣押与转让 118
第六章 已婚妇女的工资 120
第七章 关于小费监督与分配的特别规则 120
第八章 员工小卖部 120
第五编 罚则 121
第一章 学徒合同 121
第二章 劳动合同 122
第一节 劳动合同、内部规章 122
第二节 临时工作 123
第三节 转包工 124
第六节 收贿受贿 125
第五节 雇主团体 125
第四节 担保 125
第七节 侵犯制造秘密 126
第三章 集体劳动协定与协议 126
第四章 工资 127
第一节 工资 127
第二节 工资扣减 127
第三节 员工小卖部 127
第二卷 劳动规章 128
序章 128
第一节 一般规定 128
第二节 国家改善劳动条件协调处 129
第一节 一般规定 130
第一编 劳动条件 130
第一章 录用年龄 130
第二节 雇用儿童表演节目及流动性职业、雇用儿童作广告及服装表演模特 132
第二章 劳动时间 135
第一节 一般规定 135
第二节 可以选择上班时间的工作 136
第三节 加班时间 141
第四节 关于青年劳动者的规定 148
第三章 夜班 148
第一节 有关妇女的规定 148
第二节 关于青年劳动者的规定 150
第一章 周休息 151
第二编 休息与休假 151
第三节 对面包行业的特殊规定 151
第二章 节日 158
第一节 一般规定 158
第二节 关于五月一日的特别规定 159
第三章 年休假 159
第一节 休假之权利 159
第二节 假期之长短 160
第三节 休假补贴 162
第四节 带薪假期基金管理处 164
第五章 无报酬的假期 165
第一节 青年活动干部及青年活动主持人培训假 165
第四章 产妇及哺乳期妇女的休息 165
第二节 工人教育假 166
第三节 互助性休假 167
第四节 行使代表职务假 167
第六章 因办理家庭重大事务请假 168
第三编 卫生、安全及劳动条件 169
序章 一般预防原则 169
第一章 一般规定 171
第二章 卫生 182
第三章 安全 182
第四章 有关妇女及青年劳动者的特别规定 186
第五章 为卫生与劳动安全，进行建设活动时适用的特别规定 187
第六章 卫生、安全、劳动条件委员会 189
第四编 劳保医生 197
第五编 劳动社会性服务 199
第六编 罚则 199
第一章 劳动条件，在表演节目及流动性职业中雇用儿童，在广告与时装表演中雇用儿童作模特 199
第二章 休息与假期(空缺) 201
第三章 卫生与安全 201
第四章 劳保医生 205
第五章 劳动社会性服务 205
第三卷 职业介绍与就业 206
第一编 职业介绍 206
序章 206
第一章 公立职业介绍所 206
第一节 协助公立职业介绍所的组织 206
第二节 就业供需情况的发布与公告 207
第三节 在求职人员名单上登记 208
第四节 国家就业管理局 210
第五节 地方行政当局的作用 210
第六节 其他规定 211
第二章 私人职业介绍 211
第一节 免费职业介绍 211
第二节 收费职业介绍 212
第三节 共同规定 213
第二编 就业 215
序章 劳动力流动情况申报 215
第一章 因经济原因裁减人员 216
第一节 国家就业基金 228
第二章 国家就业基金 228
第二节 在就业协议范围内，为受薪雇员适应工作变化而给予的帮助 239
第三节 部分失业 240
第二章(二) 有关非全时工作的规定 240
第三章 适用特定类型的劳动者就业的规定 242
第一节 对残疾人劳动者、残废军人及类似人员的安置就业义务 242
第二节 对残疾人劳动者的专门规定 247
第三节 省残疾人劳动者、残废军人及非战斗人员委员会 254
第四节 社会残疾人 255
第五节 强制性雇用“一家之主” 255
第四章 兼职、打黑工 256
第一节 兼职 256
第二节 打黑工 257
第三编 男女职业平等最高顾问委员会 260
第一章 (废止) 260
第二章 男女职业平等最高顾问委员会 260
第四编 对外来劳动力以及对本国劳动力的保护 261
第一章 对外来劳动力的专门规定 261
第一节 外国劳动者 261
第二节 国际移民局 264
第二章 保护本国劳动力(废止) 265
第五编 失去工作的劳动者 265
第一章 保证失去工作的劳动者的收入 265
第一节 保险制度 266
第二节 互济制度 268
第三节 特别制度 270
第四节 维持替代性收入权益 272
第五节 管理机构 273
第六节 其他规定 274
第二章 雇主与劳动者之间订立的有关失去工作的劳动者保险补贴的协议制度 275
第三章 特别规定 277
第六编 罚则 278
第一章 职业介绍 278
第二章 就业 278
第一节 有关特定类型的劳动者、残疾人劳动者就业的规定 278
第二节 兼职与打黑工 279
第四章 对外国劳动力与对本国劳动力的保护 281
第三章 国家就业管理局(空缺) 281
第五章 失去工作的劳动者 284
第四卷 行业团体、雇员代表事宜、雇员参与及分红制度 285
第一编 行业工会 285
序章 285
第一章 工会的法律地位 285
第一节 目的与设立 285
第二节 民事能力 286
第三节 工会联合会 288
第二章 在企业内行使工会权利 289
第一节 一般规定 289
第二节 工会分会 290
第三节 工会代表 292
第三章 工会标记 298
第四节 关于在公营企业内行使工会权利的补充规定 298
第二编 员工代表 299
第一章 适用范围 299
第二章 权限与权力 301
第三章 组成与选举 304
第四章 运作 310
第五章 员工代表的解聘 312
第六章 一般规定 314
第三编 企业委员会 314
第一章 适用范围 314
第二章 权限与权力 317
第三章 组成与选举 328
第四章 运作 333
第五章 机构委员会与企业中心委员会 339
第六章 解雇员工代表的条件 341
第七章 改善劳动条件 344
第八章 社会性总结 344
第九章 集团委员会 346
第四编 分享红利与参与(废止) 349
第五编 经济、社会、工会培训 349
第一章 经济、社会、工会培训假 349
第二章 对将要行使工会职责的受薪雇员进行经济、社会与工会方面的培训的方式 351
第六编 受薪雇员表达意见的权利 352
第一章 关于受薪雇员表达意见的权利的共同规定 352
第二章 关于公营部门的企业与机构内受薪雇员发言权的补充规定 355
第七编 受薪雇员基金 356
第八编 罚则 357
第一章 行业工会 357
第一节 工会的法律地位 357
第二节 企业内工会权利的实施及工会标记 357
第二章 员工代表 357
第三章 企业委员会 358
第四章 职工分享红利与参与(空缺) 358
第五章 工人教育与工会培训(空缺) 358
第六章 受薪雇员的发言权 359
第五卷 劳动冲突 360
第一编 个人冲突、劳资调解委员会 360
第一章 劳资调解委员会的权限与机构 360
第二章 劳资调解委员会的组织与运作 362
第三章 劳资调解委员会委员的选举 366
第一节 选举权、被选举权、选举名册的制定 366
第二节 投票、劳资调解委员的上任、补充选举 368
第四章 劳资调解委员会委员的地位 370
第五章 调解室、判决室、紧急审理室 373
第六章 劳资调解委员会理案程序 374
第七章 劳资调解委员会的管辖权以及对其裁决提出的上诉 376
第一节 管辖权 376
第二节 上诉权的行使 376
第三节 异议 377
第四节 向上诉法院上诉 377
第八章 回避 378
第五节 向最高法院上诉 378
第九章 (空缺) 379
第十章 劳资调解委员会的经费开支 379
第十一章 (略) 380
第十二章 最后条款(废止) 380
第二编 集体冲突 380
第一章 罢工 380
第一节 一般规定 380
第二节 公营部门内进行罢工 381
第二章 有关解决集体劳动冲突之程序的一般规定 382
第三章 调解 383
第一节 一般规定 383
第二节 某些公共机构与依章程设立的公共企业内实行的调解 384
第四章 中间人调停 385
第五章 仲裁 387
第一节 仲裁 387
第二节 最高仲裁法院 388
第六章 最后条款 388
第三编 罚则 389
第一章 单独个人冲突——劳资调解委员会 389
第二章 集体冲突 389
第六卷 对执行劳动立法与法规的监督 391
第一编 监督部门 391
第一章 劳动巡视员 391
第二章 劳动医疗巡视 396
第二编 雇主的义务 397
第一章 监督部门 400
第三编 罚则 400
第二章 雇主的义务(空缺) 401
第七卷 对某些行业的特别规定 402
第一编 能源——采掘业 402
第一章 采矿场、采石场 402
第一节 劳动条件 402
第二节 卫生与安全——医疗服务 402
第二章 矿工代表 404
第一节 井下矿工代表的职责、管区、选举、特别规定 404
第二节 矿场地面常任代表 413
第一章 家庭劳动者 414
第一节 一般规定 414
第三节 共同规定 414
第二编 加工工业 414
第二节 劳动合同(空缺) 417
第三节 工资 417
第四节 争议的解决 419
第五节 有关农业的特别规定 420
第六节 卫生与安全 420
第二章 对织布、络纱、裁剪、印染、漂白与上浆等作业工种有关工资协定的规定 421
第一节 织布与络纱 421
第二节 裁剪、印染、漂白与上浆 421
第一章 对因天气反常失去工作的从事公共建筑与工程施工的劳动者的补偿金 422
第三章 (废止) 422
第三编 公共建筑与工程施工 422
第二章 建筑业与公共工程行业的带薪假期(空缺) 424
第四编 交通运输业与通讯业 425
第一章 运输业间断性劳动者(空缺) 425
第二章 海员 425
第三章 港口装卸企业的员工 426
第五编 推销代表 427
第六编 记者、艺术工作者、模特 430
第一章 职业记者 430
第一节 一般规定 430
第二节 合同的解除 431
第三节 报酬与休假 433
第四节 专业身份证 434
第二章 艺术家、作家、作曲家、文学家 434
第一节 给予失去工作的劳动者的帮助(空缺) 434
第二节 节目表演艺术工作者：合同、报酬 435
第三章 模特 438
第七编 住宅楼的看门人与雇员、家庭雇员、保育员 441
第一章 住宅楼的看门人与雇员 441
第二章 家庭雇员 443
第三章 保育员 443
第一节 一般规定 444
第三节 对私法法人雇用的人的特别规定 446
第二节 对个人雇用的人员的特别规定 446
第一章 特殊类型的劳动者 449
第八编 对特定类型的劳动者与企业的规定 449
第二章 零售食品店分店的非受薪雇员经理管理人 450
第三章 巴黎中央菜市场 451
第四章 (略) 453
第九编 罚则 453
第一章 能源、采掘业 453
第一节 采矿场及采石场 453
第二节 矿工代表 453
第二节 对织布、络纱、裁剪、印染、漂白、上浆等方面违反工资规定的验证方法 454
第三章 建筑业与公共工程 454
第一节 家庭劳动者 454
第二章 加工工业 454
第四章 交通运输与通讯(空缺) 455
第五章 推销代表 455
第六章 记者、艺术工作者、模特 455
第一节 职业记者 455
第二节 艺术工作者、作家、作曲家、文学工作者、节目表演艺术工作者 456
第三节 模特 456
第七章 (空缺) 456
第八章 (空缺) 456
第二章 劳动合同(空缺) 457
第一章 学徒合同 457
第三章 集体协定(空缺) 457
第八卷 适用于海外省的特别规定 457
第一编 关于劳动的协议 457
第四章 工资 458
第一节 各行业应增至之最低工资 458
第二节 有关小费分配的特别规定(空缺) 458
第二编 劳动规章 458
第一章 劳动时间 458
第二章 劳保医疗服务 459
第三编 职业介绍与就业 460
第一章 关于外国劳动力的特别规定 460
第二章 就业 460
第一节 保护本国劳动力 460
第八编 罚则 461
第二章 劳动规章 461
第一章 关于劳动的协议(空缺) 461
第二节 鼓励青年流动 461
第四编至第七编 (空缺) 461
第三章 保证失去工作的劳动者的收入 461
第三节 兼职与打黑工 461
第三章 关于外国劳动力的特别规定 462
第九卷 在经常教育范围内开展继续职业培训 463
第一编 职业培训的机构 466
第二编 职业培训协定与合同 467
第一章 职业培训协定 467
第二章 职业培训合同 472
第一节 培训假：共同规定 473
第三编 受薪雇员在培训方面享有的个人权利与集体权利 473
第一章 个人晋级与培训假 473
第二节 培训假：对持有定期劳动合同的人的特别规定 478
第三节 专业能力评估总结假 481
第四节 其他假期 483
第二章 企业培训计划 485
第三章 受薪雇员的集体权利 486
第四编 国家给予的帮助 488
第一章 国家对职业培训行动给予的帮助 488
第二章 因某些受薪雇员参加培训，企业需要代岗人员时，国家对此给予的帮助 490
第五编 雇主对发展继续职业培训的参与 491
第一章 至少雇用10名受薪雇员的雇主对培训的资金参与 491
第二章 受薪雇员人数不足10人的雇主对培训的资金参与 497
第三章 独立劳动者、自由职业与非薪金制职业的成员对职业培训的资金参与 499
第四章 间断性雇用节目表演的受薪雇员的雇主的资金参与 500
第六编 对职业培训实习人员及其社会保障给予的资金帮助 501
第一章 对职业培训实习人员给予的资金帮助 501
第二章 职业培训实习人员的社会保障 504
第七编 有关国家及地方行政部门工作人员的规定 505
第八编 交替性职业培训 507
第一章 交替性就业合同 507
第二章 由国家资助组织的职业培训实习 512
第九编 对继续职业教育的监督、其他规定、罚则 514
第一章 对继续职业教育的监督 514
第二章 其他规定 517
第三章 罚则 519