第一章:企业文化--留住员工的关键 1
致谢 7
序言 9
关于作者 21
第二章:优良企业文化的品质与特点 25
第三章:诊断你的企业文化 53
第四章:如何发现优秀人才 85
第五章:初步筛选求职者 125
第六章:增强面试技巧 145
第七章:做出雇用决定 187
第八章:你不必出最高价得到并留住最优秀人才 213
第九章:进入角色:给新职员一个正确开端 237
第十章:优秀人才为什么要离开 269
第十一章:开好欢送会 299
第十二章:领导方法:留住优秀人才的关键 315
第十三章:完善培训机制 355
第十四章:播下持续成功的种子 387