《董事会里的爱迪生 智力资产获利管理方法》PDF下载

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  • 作  者:(美)朱莉·L.戴维斯(Julie L.Davis),(美)苏珊娜·S.哈里森(Suzanne S.Harrison)著;江林等译
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7111115228
  • 页数:239 页
图书介绍:本书主要介绍了如何增加投资者的投资回报。

绪论 1

爱迪生的预言 1

简史 3

知识产权为什么重要 4

爱迪生的思维模式 10

价值层次 15

知识产权管理体系 19

结论:像爱迪生一样从发明中创造价值 22

第1章 层次一——防御 24

什么是第一层次的公司应该做的 24

防御层次的最优行动 28

结论:建造超越防御性的层次 49

什么是第二层次的公司应该做的 52

第2章 层次二——成本控制 52

成本控制阶段的最优行动 54

结论:控制成本获取利润 79

第3章 层次三——利润中心 81

什么是第三层次的公司应该做的 81

利润中心阶段的最优行动 83

结论:超越利润 113

第4章 层次四——整合 116

什么是第四层次的公司应该做的 116

整合阶段的最优行动 117

结论:在远见的边缘 148

第5章 层次五——远见 149

什么是第五层次的公司应该做的 149

远见阶段的最优行动 151

结论:超越自我 171

以创新为基础 174

第6章 道氏化学公司:案例研究 174

从专利到智力资产的过程 175

21世纪智力资本管理 183

ICM试行计划 185

从道氏公司P事业部ICM试行中所学到的 188

道氏化学公司的未来在于智力资本管理 189

附录A 开采有价值的资产组合 193

理解你的权利:资产组合分类整理 193

寻找什么:开采战略 195

价值榨取目标 196

如何开采 199

资产组合开采过程 200

附录B 竞争力评估 203

序言 203

为什么要实施竞争力评估 206

公司状况 207

需求的重要指标 210

一般方法 211

结论:评估——衡量自己的尺度 215

附录C 综合绩效报告 217

内容纲要 217

1.背景和概述 218

2.评估综合绩效报告的应用和能力的框架 221

3.财务绩效报告 223

4.经营绩效报告 224

5.综合指标报告 225

6.比较绩效报告 229

7.价值创造报告 229

8.综合绩效报告评估矩阵:CPRI自我评估指南 232

注释 237

译者后记 241