目 录 1
绪论 1
第一章劳动争议 7
第一节劳动争议的概念与构成 7
第二节 劳动争议的性质和特征 11
第三节 劳动争议的种类 14
第二章劳动争议的产生和预防 16
第一节 劳动争议产生的原因 16
第二节 劳动争议的预防 26
第一节 劳动争议处理制度 42
第三章劳动争议处理 42
第二节 劳动争议处理的一般依据 64
第三节 各类劳动争议及主要处理依据 71
第四章企业劳动争议调解原理 82
第一节 企业劳动争议调解的概念与特征 82
第二节 企业劳动争议调解的依据及适用 86
第三节 企业劳动争议调解的原则及适用 89
第五章企业劳动争议调解实务 96
第一节 企业劳动争议调解组织 96
第二节 企业劳动争议调解程序 101
第三节 企业劳动争议调解的非程序实施 113
第一节 劳动争议仲裁的概念 117
第六章劳动争议仲裁原理 117
第二节 劳动争议仲裁制度的性质和作用 122
第三节 劳动争议仲裁的依据及其适用 124
第四节 劳动争议仲裁的原则及适用 131
第七章劳动争议仲裁组织机构及其职责 137
第一节 劳动争议仲裁委员会及其办事机构 137
第二节 劳动争议仲裁庭 146
第三节 劳动争议仲裁员 151
第八章劳动争议仲裁参加人 156
第一节 劳动争议仲裁参加人的概念和特征 156
第二节 劳动争议仲裁当事人 158
第三节 劳动争议仲裁当事人的权利和义务 161
第四节 劳动争议仲裁共同当事人 165
第五节 劳动争议仲裁第三人 168
第六节 劳动争议仲裁代理人 170
第九章劳动争议仲裁程序 176
第一节 劳动争议仲裁的申请与受理 176
第二节 劳动争议仲裁办案组织的确定 185
第三节 劳动争议案件的调查取证 189
第四节 劳动争议案件的仲裁调解 198
第五节 劳动争议案件的仲裁裁决 202
第一节 仲裁文书的概念、性质和作用 209
第十章劳动争议仲裁文书 209
第二节 劳动争议仲裁文书的制作要求 213
第三节 劳动争议仲裁文书的种类 215
第四节 劳动争议仲裁文书的立卷、归档和管理 230
第十一章劳动争议诉讼制度 234
第一节 劳动争议诉讼制度的概念和特征 234
第二节 人民法院审理劳动争议案件的程序 237
第三节 劳动争议案件的执行程序 245
第四节 人民法院审理劳动争议案件的有关规定 249
附录劳动争议仲裁委员会仲裁文书样本 252
劳动争议仲裁申诉登记表 253
劳动争议仲裁申诉书 255
立案审批表 258
受理案件通知书 260
不予受理案件通知书 262
应诉通知书 265
仲裁庭组成人员审批表 267
法定代表人（或主要负责人）身份证明书 269
授权委托书 271
指定代理人通知书 273
仲裁第三人通知书 275
回避申请书 277
调查提纲 279
调查笔录 281
委托调查函 283
委托勘验或鉴定函 286
通知 289
调解笔录 292
庭审笔录 294
仲裁庭评议笔录 296
疑难案件呈报表 298
讨论案件笔录 300
案件中止审理审批表 302
案件延期处理审批表 304
撤诉申请书 306
仲裁调解书 308
仲裁裁决书 310
仲裁结案审批表 312
仲裁决定书 314
仲裁建议书 316
送达回执 318
仲裁案卷 320
案卷目录 322
备考表 324