目录 1
绪论 1
第一章 人事管理的对象与内容 8
第一节 人事管理的对象与范围 8
第二节 人事管理的地位和作用 16
第三节 人事管理的任务和内容 20
第四节 学习和研究人事管理的要求和方法 27
第二章 人事管理机构与职责范围 33
第一节 我国的人事管理体制 33
第二节 各级（劳动）人事管理机构 35
第三节 各级人事管理机构的任务和职责 37
第三章 编制管理 58
第一节 编制管理的任务及重要意义 58
第二节 编制的划分 63
第三节 编制管理的基本方针 67
第四节 编制管理的原则和方法 71
第四章 人才预测 85
第一节 人才预测的重要意义 85
第二节 人才预测工作的研究对象和任务 88
第三节 人才预测的步骤 92
第四节 人才预测的方法 98
第五章 高等学校毕业生的分配 114
第一节 高等学校毕业生分配制度的形成 114
第二节 高等学校毕业生分配工作的主要内容 121
第三节 高等学校毕业生分配的基本原则 126
第四节 高等学校毕业生分配的有关政策规定 132
第五节 高等学校毕业生分配的基本方法 136
第六章 军队转业干部的安置与管理 149
第一节 军队转业干部安置工作的重要意义 149
第二节 军队转业干部安置工作的方针、政策及规定 153
第三节 军队转业干部安置工作的内容和方法 157
第四节 军队转业干部的管理 173
第五节 军队转业干部安置工作的几点要求 180
第七章 干部的吸收和录用 183
第一节 吸收、录用干部的含义 183
第二节 吸收、录用干部的对象、条件和原则 187
第三节 吸收、录用干部的方法 192
第四节 吸收、录用干部的一般程序 203
第五节 吸收、录用干部的政策规定 209
第八章 干部调配 212
第一节 干部调配工作的重要作用 212
第二节 干部调配工作的基本任务 216
第三节 干部调配工作的基本原则 220
第四节 干部调配工作的政策、规定 224
第五节 干部调配的程序与方法 231
第九章 人才流动 240
第一节 人才流动的客观必然性 240
第二节 我国人才流动的性质和原则 247
第三节 人才流动的形式和方法 250
第四节 大力促进人才的合理流动 255
第十章 干部培训 260
第一节 干部培训的意义 260
第二节 干部培训的基本原则 267
第三节 干部培训的任务 272
第四节 干部培训的特点和方法 277
第五节 干部培训的制度 281
第十一章 机关工作岗位责任制 285
第一节 建立机关工作岗位责任制的重要意义 285
第二节 建立机关岗位责任制的基本原则 288
第三节 建立和实行岗位责任制的形式与方法 291
第一节 干部考核的重要意义 303
第十二章 干部考核 303
第二节 干部考核的基本原则 306
第三节 干部考核的内容 310
第四节 干部考核的基本原理和方法 313
第十三章 干部任免 323
第一节 干部的任免制度 323
第二节 干部任免的范围 327
第三节 干部任免的基本原则 329
第四节 干部的任免权限 341
第五节 干部的任免程序与手续 349
第十四章 干部的奖惩 352
第一节 干部奖惩制度的建立 352
第二节 干部奖惩的目的和意义 354
第三节 干部奖惩工作的基本原则 358
第四节 干部奖惩的条件、种类和实施办法 363
第一节 职称的性质和作用 374
第十五章 专业技术干部的职称 374
第二节 职称的分类、名称及条件 378
第三节 评定委员会 381
第四节 职称的考核 386
第五节 综合评定 391
第六节 职称的统一管理 394
第十六章 干部的工资 399
第一节 干部工资制度 399
第二节 工资分配的基本原则 404
第三节 工资形式 411
第四节 结构工资 417
第十七章 干部的福利 442
第一节 福利工作的发展 442
第二节 福利工作的性质和原则 446
第三节 福利工作的内容及有关规定 452
第一节 干部统计的任务和范围 458
第十八章 干部统计 458
第二节 干部统计调查与资料整理 461
第三节 干部统计报表 470
第四节 干部统计分析 479
第十九章 干部档案管理 487
第一节 干部档案 487
第二节 干部档案工作 492
第三节 干部档案材料的收集 496
第四节 干部档案材料的鉴别 498
第五节 干部档案材料的整理 501
第六节 干部档案的保管 504
第七节 干部档案的利用 507
第八节 干部档案的转递 510
第二十章 干部的离休、退休和退职 513
第一节 干部离休、退休和退职制度的建立 513
第二节 干部离休 519
第三节 干部的退休和退职 527
第二十一章 人事部门的自身建设 535
第一节 人事部门的地位和作用 535
第二节 人事部门自身建设的内容 537
第三节 人事管理干部应具备的素质 546
第二十二章 人事制度改革 554
第一节 人事制度改革的性质和目的 554
第二节 人事制度改革的基本原则 560
第三节 人事制度改革的主要内容 565
第四节 人事制度改革的基本要求 570
第二十三章 人事管理现代化 574
第一节 人事管理现代化的必要性 574
第二节 人事管理现代化的主要标志 576
第三节 人事管理的几种现代方法 582
第四节 人事管理现代化的基本要求 591