谋人篇 善谋者,谋人在前 2
第一章 识人：洞察他人的心理学诡计 2
相由心生，以“貌”取人 2
邪正难辨 5
考察人才，德才并重 8
危急时刻看人能力 12
用心明辨“诚伪” 16
暗中观察，以小见大 19
第二章 用人：任用得当的心理学诡计 24
曾国藩的用人标准 24
用人之道，唯才是举 30
量才为用，不拘一格 35
感人心者，莫先于情 41
合众人之私，成一人之公 45
栽培部下，后继有人 48
第三章 服人：驾驭下属的心理学诡计 54
施展手段须因人而异 54
自立立人，自达达人 57
关心和尊重下属 60
宽严结合 63
认真对待反对者的意见 68
同患难，共富贵 72
视死如归，承担风险 76
第四章 防人：防备人心的心理学诡计 80
从应酬观人情 80
表现欲不可太强 83
不轻易透露底牌 86
不可过于精明 90
第五章 交人：结交周旋的心理学诡计 94
金石之交 94
己所不欲，勿施于人 98
集智助业 101
择善而从 104
联姻自固 107
扩大交友圈 112
谋事篇 善谋者，大成于事 118
第一章 谋力：借力助己的心理学诡计 118
大树底下好乘凉 118
曲线投靠 123
借人之威 126
呼朋引类 129
巧借双重身份 133
第二章 谋局：把握时局的心理学诡计 137
统筹全局 137
大处着眼，小处着手 139
借势生风 145
谋大事要凭借“势” 148
等待形势变化要耐心 152
小不忍则乱大谋 155
面对“变局”，把握机会 158
第三章 谋战：克敌制胜的心理学诡计 163
别树一帜招乡勇 163
攻心为上 167
屡败屡战，玉汝于成 170
将正确的战略决策执行到底 177
用兵稳慎 182
虚实交用，适时奇变 189
委曲求全渡难关 196
打脱牙，和血吞 199
第四章 谋权：争权让权的心理学诡计 205
抓大事和要事 205
无权要争，权大要让 208
“缓”字诀 212
推权让利，功归于上 216
权不可过让 222
第五章 谋官：谨慎而行的心理学诡计 225
为官的六大原则 225
居官不要钱 228
为官要“耐烦” 231
戒骄戒奢 234
事事谨慎 238
做办事的高手 246
乡绅不可干预公事 248
韬光养晦，全身而退 251
参考文献 261