第一部分 党政领导干部领导能力之必备素质第一章 党政领导干部必备的政治觉悟 3
第一节 马克思列宁主义科学原理 3
第二节 毛泽东思想 14
第三节 邓小平理论 20
第四节 “三个代表”重要思想 22
第五节 中共党史 26
第六节 党和国家的方针政策 31
第二章 党政领导干部必备的经济常识 38
第一节 社会主义市场经济 38
第二节 微观经济 39
第三节 宏观经济 44
第四节 国际经济 49
第三章 党政领导干部必备的法律常识 54
第一节 法学基础理论 54
第二节 宪法 57
第三节 部门法 63
第四章 党政领导干部必备的领导艺术 77
第一节 领导学概述 77
第二节 领导艺术 91
第五章 党政领导干部必备的科技水平 99
第一节 科学技术与社会发展 99
第二节 科学常识与科学前沿问题 103
第三节 高新技术及其产业化 108
第六章 党政领导干部必备的公文写作知识 113
第一节 公文写作 113
第二节 公文处理 123
第二部分 党政领导干部领导能力之必备能力第一章 判断能力 131
第一节 判断能力的含义及作用 131
第二节 党政领导干部判断能力存在的问题及原因分析 133
第三节 判断能力的运用及提高 135
第二章 道德感召能力 140
第一节 道德感召能力的含义及作用 140
第二节 党政领导干部道德感召能力存在的问题及原因分析 142
第三节 道德感召能力的运用及提高 144
第三章 决策能力 150
第一节 决策能力的含义及作用 150
第二节 党政领导干部决策能力存在的问题及原因分析 153
第三节 决策能力的运用及提高 155
第四章 学习能力 160
第一节 学习能力的含义及作用 160
第二节 党政领导干部学习能力存在的问题及原因分析 163
第三节 学习能力的运用及提高 164
第五章 创新能力 171
第一节 创新能力的含义及作用 171
第二节 党政领导干部创新能力存在的问题及原因分析 174
第三节 创新能力的运用和提高 175
第六章 激励能力 181
第一节 激励能力的含义及作用 181
第二节 党政领导干部激励能力存在的问题及原因分析 184
第三节 激励能力的运用及提高 186
第七章 人际沟通能力 192
第一节 人际沟通能力的含义及作用 192
第二节 党政领导干部人际沟通能力存在的问题及原因分析 194
第三节 人际沟通能力的运用及提高 196
第八章 危机应对能力 200
第一节 危机应对能力的含义及作用 200
第二节 党政领导干部危机应对能力存在的问题及原因分析 202
第三节 危机应对能力的运用及提高 204
第九章 市场管理能力 210
第一节 市场管理能力的含义及作用 210
第二节 党政领导干部市场管理能力存在的问题及原因分析 212
第三节 市场管理能力的运用及提高 215
第三部分 党政领导干部领导能力综合测试第一章 人机对话技巧 221
第一节 人机对话概述 221
第二节 人机对话测试方案 222
第三节 人机对话测试注意事项 224
第二章 党政领导干部选拔笔试技巧 226
第一节 笔试概述 226
第二节 笔试应对策略 227
第三节 笔试注意事项 240
第三章 党政领导干部选拔面试技巧 242
第一节 面试概述 242
第二节 面试应对策略 244
第三节 面试注意事项 257
第四章 典型试题精选 258
第一节 人机对话篇 258
第二节 笔试篇 297
第三节 面试篇 310