序 1
例言 1
第一章 组织 1
会计机关组织之系统 1
超然会计机关设置之理由 4
主计系统在联综组织之地位 6
主计制度与行政三联制之关系 9
我国会计机构设置之情形 12
设置会计机构应有之准备 17
会计组织规章之拟订 22
组织规程与办事细则举例 29
组识规程与办事细则之修改 49
会计机关今后如何改隶 50
会计统计组织应否划一 59
会计机关采系属制抑区域制 63
会计机关应否建立幕僚长制 64
会计机关组织法规有无必要 68
第二章 人员 70
会计人员任免之原则 70
会计人员之系统与等级 70
任用之资格 73
迁调与训练 84
保障与奖惩 95
会计人员应有之基本条件 97
会计人员工作应有之准备 103
会计人员与机关长官之关系 116
会计人员仕用问题 117
会计人员摩擦问题 123
第三章 事务 129
会计事务之范围 129
主计处之职掌 129
会计处之职掌 132
会计室之职掌 135
会计事务与非会计事务划分之原则 136
会计事务处理程序之厘订 139
岁计会计事务一般之鸟瞰 140
岁计会计公库审计事务之联系与连用 159
第四章 法令与制度 163
会计法令之重要与范围 163
研究会计法令应行注意事项 163
预算法之要点 166
会计法之要点 169
公库法之要点 173
决算法之要点 174
审计法之要点 176
会计制度设计之原则程序与内容 178
中央各机关及所属普通公务单位会计制度之要点 186
县市及所属机关普通公务单位会计制度之要点 213
公库出纳会计制度之要点 231
征课会计制度之要点 236
公有营业会计制度之要点 249
统制会计制度之要点 254
国家总会计制度之要点 258
县总会计制度之要点 273
会计法制今后应行增进之原则 289
第五章 工作計划与经費 291
工作计划之内容 291
计划编制之格式 292
计划与经费之配合 295
经费支用之考核 304
主计经费独立之办法 304
主计经费独立之一般理由 306
对于主计经费独立之刍议 307
第六章 工作报告与视察 312
工作报告之内容 312
中央会计处室工作报告办法 312
地方会计处室工作报告办法 325
中央与地方通用之工作报告办法 331
现行工作报告办法之检讨 333
视察之重要与效用 336
视察之种类 338
视察工作应有之准备 340
视察要点举隅 347
视察报告格式举隅 351
现行视察制度之实施与展望 353
第七章 考核 357
考核之种类与方式 357
行政考核之事项与格式 359
人事考核之纪录与格式 364
年度考绩应行注意事项 369
办理考绩应行参考之法令 373
考绩表册之格式与说明 374
考核工作之回顾与前瞻 384
第八章 交代 387
交代之意义与种类 387
移交之内容与责任 389
移交之人员与期限 391
交代表册之格式与说明 391
接收之内容与责任 400
盘查之人员与期限 401
交代完结与不清之处理 401
会计人员与所在机关长官之交代 402
对于现行交代办法之商榷 403
附录一 现行会计法令要目 407
附录二 现行会计制度要目 413