第一章 看懂行为背后的性格密码 1
每个人都有不同的性格 1
性格是如何形成的 4
人的本性难移 6
你属于哪种性格 8
影响性格形成的力量 11
怎样看穿一个人的性格 15
第二章 做情绪的主人 19
学会驾驭你的情绪 19
预防和控制自己的怒气 21
克服自己的自卑心理 23
不要活在抑郁的世界里 25
不以物喜，不以己悲 27
坏情绪是会转移的 29
努力驱逐负面情绪 31
请不要总是保持冷漠 34
改变浮躁的心态 36
学会调节不良情绪 37
保持良好情绪的途径 40
第三章 潜意识的奥秘和力量 44
潜意识影响你的生活 44
潜意识是情感和思想的根源 46
让潜意识帮你自信 47
梦想不断引导潜意识 51
不要灌输“不行”的暗示 53
抵制消极的心理暗示 56
让潜意识执行你的愿望 59
第四章 为什么会产生心理错觉 62
各种各样的心理错觉 62
时光飞逝与度日如年 65
第六感的神奇能力 67
幻听是耳朵出问题了吗 68
直觉的来源依据 70
似曾相识的感觉因何而来 72
第一印象为什么很重要 74
现在发生的是我过去梦到的 76
第五章 大多数人实际上并不理性 79
源于好奇的潘多拉效应 79
源自内心的满足感 81
占便宜心理和无功不受禄心理 82
为什么多数人都会随大流 84
给人“留面子”的背后 86
炫耀心理为哪般 88
越禁止，越禁不止 90
对未竟事容易念念不忘 92
不同阶段的时间感不同 93
第六章 我们的决策易受别人影响 97
人类为什么需要集体 97
三人成虎的成因 99
为何有如此多的善变者 101
多数人会迷信权威 103
人多却不一定力量大 106
为什么会有“鸟笼效应” 108
有人会“一呼百应” 110
设法改变他人的决定 111
“吊桥效应”引发心动错觉 113
我们为什么轻信流言 115
第七章 有些人就是能征服别人 117
学会换位思考 117
尽量多让对方说“是” 119
给人戴“高帽”有技巧 120
善于制造愉快的谈话氛围 122
用“权威”征服你的对手 124
适当的时候袒露自己的缺点 125
改变他人的态度 127
说服要打感情牌 129
背后和推测性赞美最好 131
扩大你的影响范围 133
第八章 人会经常陷入执着和疯狂 135
沉迷于低概率事件的背后 135
“说曹操，曹操到”的巧合 137
为何人们会看到超自然现象 139
婚外恋中谁付出更多 141
病理性赌徒的心理 142
婚前有房的心理成因 144
年轻人义气的盲目性 146
情感偏见的普遍性 148
我们过于迷信数字 150
警惕“浮躁”影响选择 153
第九章 不断提升自己的幸福指数 156
钱和幸福不能画上等号 156
“比较”让人幸福 159
感觉适应让人麻痹 161
正确定位是幸福的开始 162
信任让我们更快乐轻松 164
太精明的人更难感到幸福 166
幸福是计较得少 168
越简单反而越快乐 170
助人为乐者更快乐 171
幸福＝效用／欲望 174
幸福可以经营 176
第十章 如何读懂人心而识人 179
常常低头的人在想什么 179
十分懊悔会拍打头部 181
扬头的人代表什么都不在乎 184
摸弄头发常常郁闷焦躁 186
喜欢张望的人是乐天派 188
脸部颤动预示着不满 189
厌恶时是什么表情呢 191
没事别老挑眉 193
感到吃惊时的反应 195
通过嘴形分析内心世界 197
搓手掌是期待还是紧张 198
第十一章 如何增强自己的吸引力 201
“光环效应”打开喜好之门 201
增强自己的外在吸引力 204
放下心防更容易获得认同 206
“道”同才为“谋” 207
学会主动喜欢别人 209
对接触的事物有好感 211
共同目标能拉近心理距离 212
爱屋及乌是交际利器 213
学会道歉让人暖心 215
交往越多越亲密 217
第十二章 润物细无声的心理操纵术 221
请对方帮个力所能及的小忙 221
运用对方最熟悉的语言 223
询问他最在行的那些事 225
怎样吸引他人来接近 227
每个人都有好为人师的一面 229
让对方产生自己人的感觉 231
不要藐视对方 233
不要在人前炫耀卖弄 234
不贪图小利 236
说话做事要统一 237
适时地以感情动人 239
在无形中给对方施加压力 241
就是要故意激怒对方 242
第十三章 以强大的内心面对世界 245
天才不是天生的 245
选择积极心态生活 247
激情鞭策成功 250
兴趣是成功的推动力 252
不必忧思过度 255
价值观决定“值不值” 257
吸引的回报理论 258
运气可以自己培养 260
第十四章 管理要懂一点心理学 263
为什么会对领导的决断有抵触 263
让你的员工拥有归属感 265
面试官为什么喜欢拉家常 268
为什么要公布工作计划 270
请员工吃饭有什么作用 273
为什么要男女搭配 275
管理从尊重员工开始 278
针对员工实际需要进行激励 281
第十五章 如何在谈判中战胜对手 285
了解你的谈判对手 285
如何洞察对手的心理 290
用眼神传递答案 291
通过察言观色看穿对手 294
看懂对方的体态语 295
如何才能识破对方的谎言 299
小动作泄露行动目的 300
请对方先亮出底牌 303
警惕谈判中的心理战 305
谈判中让步的艺术 307