跨学科学 1
前言页 1
词目笔画索引 1
一、领导科学 1
领导科学 1
人学 2
软科学 2
信息论 3
系统论 3
协同论 4
控制论 4
耗散结构论 4
突变论 5
管理科学 5
马克思主义基础理论 5
党的建设科学 6
二、领导 7
领导 7
领导活动 7
领导本质 7
领导特征 8
领导基础 8
领导作用 9
领导类别 10
原始的集体领导 10
个人专制的家长式领导 11
专家式的领导 11
社会主义社会的领导 12
三、领导者、被领导者、领导环境 14
领导者 14
领导者素质 14
政治素养 15
品德素养 16
领导能力 17
领导观念 17
被领导者 18
领导关系原则 18
领导环境 19
领导环境的特征 20
领导环境的作用 21
四、领导结构 22
领导结构 22
年龄结构 22
专业结构 23
智能结构 23
职能结构 24
性格气质结构 24
领导体制 25
领导体制类型 25
五、领导体制 25
直线型领导体制 26
职能型领导体制 26
混合型领导体制 27
矩阵型领导体制 27
集权制 27
分权制 27
一体制 28
分离制 28
一长制 28
委员会制 29
领导机关的组成要素 29
调查研究 31
宏观调查 31
六、调查研究 31
微观调查 32
静态调查与动态调查 32
直接调查 32
间接调查 33
普遍调查 33
典型调查 34
解剖“麻雀” 34
重点调查 35
问卷调查 35
统计调查 36
抽样调查 36
个案调查 37
个别调查 37
试点调查 38
追踪调查 38
会议调查 39
书面调查 39
社会调查 40
社区调查 40
经济调查 40
市场调查 41
行政调查 41
人事调查 42
人口调查 42
人口普查 42
家计调查 43
法庭调查 43
教育调查 43
科学考察 44
民意测验 44
预测 45
预测的范围 46
调查目的 46
调查对象 47
调查计划 47
调查的组织 48
调查提纲 48
调查前的准备 49
人员标准 49
调查信 50
调查表 50
踏勘 51
调查研究方法 51
特尔斐技术 52
德比克法 52
统计分析法 53
统计资料分析 53
统计资料汇总技术方法 54
统计推算 54
统计资料汇总 54
哲学方法 55
理论研究法 56
历史研究法 56
矛盾分析法 56
阶级分析法 57
系统研究方法 58
度量研究方法 58
数量研究方法 59
优选法 59
概率研究方法 60
信息科学方法 60
实证研究法 61
心理研究法 61
心理效应 62
观察法 62
实验法 63
访谈法 63
比较法 64
类比法 65
分析综合法 65
相关分析 66
因素分析 66
价值分析 67
工作分析 67
可靠性分析 68
可行性分析 68
问题分析 69
职位分析 70
敏感性分析 70
ABC分析法 71
移动平均法 71
时间扩大法 71
动态分析法 72
功能分析法 72
社会测量法 73
经济分析法 73
文件分析法 74
文献分析法 74
文献研究过程 75
文献统计分析技巧 75
文献研究的优缺点 75
头脑风暴法和反向头脑风暴法 76
人员比较法 76
归纳法 77
演绎法 77
反馈 78
邮寄法 79
描述性研究 79
探索性研究 80
趋势推断法 80
光环效应 80
多项综合评定法 81
群体动力学研究 81
回归分析法 82
时间和动作研究 82
调查材料 83
检验 83
解释性研究 84
效度与信度 85
电子计算机技术 85
委托计算方案 86
调查报告 86
七、科学决策 88
科学预测 88
科学预测方法 89
科学预测基础原理 89
数学模型预测法 90
模拟实验预测法 91
经验判断预测法 91
定性预测 92
定量预测 92
类比预测法 92
规范典型预测法 93
关联树法 93
时间序列预测法 93
因果关系预测法 94
趋势外推预测法 95
KSIM预测法 96
模糊分析法 96
交叉影响分析 96
头脑风暴预测法 97
专家评估法 97
特尔斐预测法 98
目标预测 98
多层次预测 99
科学预测程序 99
决策 100
决策科学 101
决策原则 101
决策系统 102
决策活动 102
决策目标 103
决策类型 103
传统决策理论 104
现代决策理论 104
决策树 105
决策矩阵 106
中央决策 107
地方决策 108
部门、单位决策 108
集体决策 108
会议决策 109
个人决策 109
战略性决策 109
战役性决策 110
战术性决策 110
宏观决策 111
中观决策 111
追踪性决策 112
微观决策 112
原始性决策 112
常规性决策 113
改正性决策 113
非常规性决策 114
绝对性决策 114
建议性决策 114
确定性决策 115
风险性决策 115
博奕性决策 115
备用决策 116
有效决策 116
程序性决策 117
最优决策与满意决策 117
创造性决策 117
进攻性决策与防御性决策 118
单目标决策与多目标决策 118
单变量决策与多变量决策 119
静态确定性决策 119
静态不确定性决策 119
动态确定性决策 120
动态不确定性决策 120
渐进决策 121
决策硬技术 121
决策软技术 122
科学决策基本程序 122
决策支持系统 123
多级决策过程 123
决策工作和决策行动 124
决策体制科学化 124
决策过程程序化 125
决策程序科学化 126
决策分析 126
方案评估和选优 127
规划 127
决策者的素质 128
信息 129
顽强型决策者 129
果断型决策者 129
多虑型决策者 129
信息论 130
八、选人用人 131
中国共产党的组织路线 131
中国共产党的干部路线 131
中国共产党的干部标准 131
党管干部原则 132
人才管理原则 132
选人用人 132
用人观 133
人事制度 133
知人善任 133
台阶论 134
废除领导干部职务终身制 134
金无足赤，人无完人 134
毛遂自荐 134
论资排辈 134
干部六条标准 135
干部交流制 135
干部任用制度 135
选任制 136
考任制 136
聘任制 136
任期制 136
吸收 136
退休 137
录用 137
退职 137
离休 138
撤职 138
辞职 138
罢免 138
厂长（经理）负责制 139
功绩晋升制 139
越级晋升制 139
年资晋升制 139
降职 139
考试晋升制 139
老干部 140
干部岗位责任制 140
差额选举 140
等额选举 140
中青年干部 141
犯错误干部 141
落选干部 141
不称职干部 141
人事机构 142
职位分类 142
易地任职 142
公务员制度 142
部内制人事机构 143
折衷制 143
人才管理 143
人才需求预测 143
部外制人事机构 143
人才规划 144
人才管理制度化 144
人才 144
人才链 144
人才区 145
智囊人才 145
人才带 145
工作标准法 146
代表比较法 146
领导人才的考核 146
德才测评法 146
考试评议法 146
顺应原则 147
情景测试法 147
相对比较法 147
能级原则 148
竞争原则 148
优化原则 148
动力原则 149
压力原则 149
动态原则 149
法律约束法 150
行政控制法 150
协调原则 150
经济制约法 151
系统分析法 151
反馈控制方法 151
信息沟通法 151
干部培训 152
定向定期培养 152
继续教育 152
招聘 153
能位对应 153
后备干部 153
干部岗位职务培训 153
人才流动 154
智力交流 154
九、思想政治工作 155
马克思主义 155
列宁主义 156
毛泽东思想 156
思想路线 157
政治路线 157
组织路线 157
群众路线 158
《中共中央关于经济体制改革的决定》 159
《中共中央关于科学技术体制改革的决定》 159
《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》 160
《中共中央关于教育体制改革的决定》 160
坚持四项基本原则 161
解放思想 161
思想政治工作 162
党的领导 162
党性 163
党风 163
爱国主义 164
人道主义 164
国际主义 165
集体主义 165
革命乐观主义 166
革命英雄主义 166
个人主义 167
小团体主义 167
无政府主义 168
自由主义 168
本位主义 169
主观主义 169
命令主义 169
宗派主义 170
教条主义 170
享乐主义 170
功利主义 171
存在主义 172
虚无主义 172
平均主义 172
实用主义 173
经验主义 173
尾巴主义 174
形式主义 174
官僚主义 175
宗法观念 175
官本位思想 176
家长制 176
艰苦奋斗 176
勤俭建国 177
唯物史观 177
唯心史观 178
英雄史观 178
人生观 179
世界观 179
价值观 180
苦乐观 180
恋爱观 180
幸福观 181
审美观 181
矛盾 182
人民内部矛盾 182
对抗性矛盾 183
敌我矛盾 183
极左思想 184
僵化思想 184
非对抗性矛盾 184
因循守旧 185
个人崇拜 185
个人迷信 186
观念 186
观念更新 186
献身精神 186
雷锋精神 187
民主集中制 187
民主监督 188
民主选举 188
民主管理 188
集体领导 189
协商对话 189
四有 190
责任制 190
又红又专 190
素养 191
修养 191
情操 192
道德 192
理想 192
共产主义道德规范 193
职业道德 194
前途 194
人格 195
国格 195
风尚 195
风俗习惯 196
五讲四美三热爱 196
文明 197
物质文明 197
精神文明 198
社会主义精神文明建设 198
自我设计 199
自我评价 199
自我教育 199
自我改造 199
自我完善 200
自我牺牲 200
宿命论 200
自强 201
自卑 201
自尊 201
逆反心理 201
自信 202
社会责任感 202
竞争机制 202
因势利导 203
疏导 203
惩前毖后，治病救人 203
批评和自我批评 203
形势政策教育 204
理想教育 204
革命传统教育 205
道德教育 205
纪律教育 205
危机感教育 206
实践是检验真理的唯一标准 206
生产力标准 206
十、领导组织、指挥、协调、控制、监督 208
领导组织 208
领导组织功能 208
组织机构的设置原则 209
领导指挥 209
领导指挥原则 210
间接式指挥 211
指导式指挥 211
指令式指挥 211
直接式指挥 211
上行协调 212
领导协调 212
领导协调原则 212
领导控制 213
下行协调 213
横向协调 213
平行协调 213
领导控制过程 214
领导监督 214
领导监督的作用 215
领导监督的分类 215
从群众中来到群众中去 217
马克思主义的领导方法 217
十一、领导方法、领导艺术、领导作用 217
一般号召和个别指导相结合 218
领导和群众相结合 219
信息能力 220
系统方法 220
系统方法的原则 221
领导目标 221
目标管理 222
能位原则 222
开会 223
目标责任与考核、奖惩相结合的原则 223
目标、责、权、利统一的原则 223
办刊 224
时间高效利用法 224
时间定性管理法 225
甲乙丙分类时间管理法 226
记录统计时间管理法 228
时间的目标管理法 231
领导艺术 232
把握时机随机决断 232
战略上藐视战术上重视 233
抓中心环节 233
适度 234
统筹兼顾全面安排 234
扬长避短趋利避害 235
留有余地 235
以退为进波浪式推进 236
领导作风 236
理论联系实际 237
密切联系群众 238
谦虚谨慎不骄不躁 238
艰苦奋斗开拓创新 238
十二、领导效能 240
领导效能 240
领导效能的地位 240
领导效能的考评原则 241
领导效能的考评 241
领导效能的考评方法 242
领导思维学 244
十三、领导思维学 244
思维科学 245
思想 246
思维 246
思维品质 247
思维的逻辑性 247
思维的确定性 247
思维的灵活性 248
思维的敏锐性 248
思维的独立性 249
思维的广阔性 249
思维的预见性 249
思维的创造性 250
思维习惯 251
思维规律 252
思维形式 253
思维方法 253
思维形式的辩证法 254
形式逻辑 254
辩证逻辑 256
原始思维学 257
形象思维学 258
灵感思维学 259
社会思维学 260
思维生理学 261
发散性思维 262
收敛性思维 262
多样化思维 263
单一化思维 263
纵向思维 264
静态思维 265
横向思维 265
动态思维 266
后馈思维 267
超前思维 267
思维方式 268
形而上学的思维方式 269
辩证法的思维方式 270
思维的范畴结构 271
思维结构 271
思维结构的组织功能 272
思维结构的选择功能 272
思维结构的解释功能 273
思维结构的实践功能 274
辩证思维的逻辑方法 275
比较法 276
抽象法 276
概括法 277
归纳法 277
演绎法 278
分析法 279
历史的和逻辑的统一法 280
综合法 280
抽象的和具体的统一法 281
现代科学思维的方法 282
控制方法 283
系统整体性方法 284
信息方法 284
系统联系性方法 285
定量思维方法 286
模型化方法 286
思维与决策 287
决策思维程序 287
决策思维原则 288
决策思维过程 289
决策思维弧度 290
决策思维的差异性和统一性 290
领导心理学 292
领导者的社会角色 292
十四、领导心理学 292
领导者的心理品质 293
心理过程 293
领导者的认识品质 294
领导者的观察力 294
领导者的注意力 295
领导者的记忆力 295
领导者的思维能力 296
领导者的想象力 296
情感 297
兴趣 297
创造力 297
道德感 298
理智感 298
美感 299
情绪 299
激情 299
应激 300
心境 300
领导者的情操 301
领导者的意志 301
领导者的情绪控制 302
自制力 302
领导者的气质 303
领导者的性格 303
领导者的个性心理特征 303
领导者的能力 304
领导班子的心理结构 304
认同 305
心理相容 305
心理互补 306
心理适应 306
领导活动中的人际交往 306
首因效应 307
领导过程中的意见沟通 307
决策动机 308
晕轮效应 308
定型效应 308
社会测量法 308
影响决策思维的心理因素 310
决策中的意志活动 310
良心理倾向 311
群体讨论 311
群体决策中的不良心理倾向 311
谋略 312
领导威信 312
心理挫折 313
领导过程中的心理控制 313
心理压力 314
人格异常 314
分裂型人格异常 315
被动攻击型人格异常 315
反社会性人格异常 315
社会知觉 316
动机 316
社会态度 317
人体社会化 317
社会适应 318
自我意识 318
归因理论 319
团体心理 319
团体功能 320
团体内聚力 320
团体压力 320
社会促进 321
领袖类型 321
社会不安 322
感染 322
从众 323
暗示 323
模仿 324
社会舆论 324
谣言 324
宣传 325
十五、领导行为学 326
领导行为学 326
行为科学 326
霍桑试验 327
人际关系学 328
动机理论 328
动机测量法 329
优势动机 329
需要理论 330
需要层次理论 330
成就需要理论 331
双因素理论 332
激励理论 332
目标导向理论 332
期望理论 333
波特尔——罗勒尔激励模式 333
公平理论 334
渐近法理论 335
强化理论 335
挫折理论 335
团体 336
假设团体 337
正式团体 337
非正式团体 337
团体力学理论 338
敏感性训练 338
士气 339
冲突 339
信息沟通 339
正式沟通 340
组织 341
非正式沟通 341
单向沟通 341
双向沟通 341
组织设计 342
管理层次与管理幅度 342
集权管理与分权管理 343
效率原理 344
直线——职能结构 344
事业部制结构 344
规划——目标结构 346
领导品质理论 347
领导方式 347
模拟性分散管理结构 347
领导行为理论 348
X理论与Y理论 348
连续统一体理论 349
支持关系理论（管理系统理论） 350
领导行为四分图理论 351
领导效率模型理论 351
管理方格理论 352
领导生命周期理论 353
领导情境理论（领导权变理论） 354
有效领导的权变模式（菲德勒模式） 354
不成熟——成熟理论 356
目标——途径理论 356
领导——参与模型 357
参与管理制度 357
十六、领导社会学 359
领导社会学 359
社会 359
马克思主义的社会观 360
社会学主要代表人物 360
地理环境 361
人口 362
文化 362
人的社会化 363
继续社会化 363
再社会化 364
社会化媒介 365
社会互动 365
互动方式 366
社会互动类型 366
集体行为 367
时尚 367
初级社会群体 368
家庭 368
核心家庭 369
邻里 370
社会组织 370
组织结构 371
组织体系 371
组织目标 372
家庭式管理结构 373
科层式管理结构 373
知识分子阶层 374
社会阶层 374
阶级结构 375
社会流动 376
划分社会层次的三标准 377
社会制度 377
社会制度的构成 378
社会制度的功能 379
地位与角色 379
角色模式 380
个性 380
人际关系 381
人际关系分类 382
小型群体沟通网络 382
社会控制 383
社会控制的方式 384
越轨和犯罪 384
社区 385
城市化 385
社会变迁 386
社会现代化 387
社会控制 387
美国的阶级 388
人的社会化进程 388
社会舆论 389
社区的生态环境 389
未来社区 390
社会问题 391
生活方式 391
社会保障 392
青少年犯罪 392
我国人口问题 393
我国劳动就业问题 394
我国的婚姻家庭问题 394
贫穷问题 395
抽样 395
访谈 396
问卷 397
（一）学术活动 398
附录一：我国领导科学重要学术活动情况简介 398
全国首届领导科学学术讨论会 398
领导干部继续教育座谈会 399
全国党校系统首届领导科学教学研究会 400
湖南省首届领导科学讨论会 401
全国第二次领导科学学术讨论会 401
领导科学基本概念学术讨论会 403
华北、西北地区党校系统领导科学研讨会 405
首届高校领导科学研讨会 406
领导工作科学化和黑龙江经济振兴研讨会 407
广西领导科学研究会会员代表会、学术讨论会及教学备课会 407
总参谋部举办领导科学研究班 407
浙江省举办领导科学讲习班 408
山东省举办现代领导科学讲习会 408
江苏省举办领导科学研究班 408
33900部队举办领导科学研究班 408
山西省举办领导科学讲习班 409
河南省举办现代化管理知识函授班 409
湖北省直机关举办现代领导科学讲习班 409
贵州省举办领导科学与管理科学研习班 409
福建省举办首届领导科学研讨会 410
辽宁省举办首届企业领导学函授班 410
中共中央办公厅举办领导科学轮训班 410
绍兴市举办领导干部轮训班 410
四川省委党校举办领导科学讲习班 410
北京举办司局级干部科学决策知识讲座 411
北京召开周恩来领导艺术研究交流会 411
（二）科研机构 411
（三）学术刊物 413
附录二：1983年以来我国公开出版的有关领导科学教材、专著、译著、工具书简介 423
国家公务员 423
公务员制度的管理方式 423
附录三：关于建立国家公务员制度的资料简介 423
文官 426
文官制度 426
英国文官的特征 427
美国文官委员会 427
美国文官入选考试 427
三公九卿 428
日本人事院 428
九品中正制 429
察举 429
科举制度 429
三省六部 429
考试制 430
世袭制 430
培训 430
职级 430
职等 430
职位 431
职位分类 431