丛书总序 3
第一篇 绪论 3
第一章 管理、管理研究和管理理论 3
第一节 什么是管理 4
第二节 管理研究的对象、内容和境界 14
第三节 管理理论及其特殊性 21
小结 30
参考文献 30
第二篇 面向对象的管理理论 35
第二章 政府管理 35
第一节 政府的使命与管理职能 36
第二节 公共选择与政府决策体制 44
第三节 政府管理职能实施的途径和手段 50
第四节 政府失灵及政府管理难题 52
第五节 中央与地方政府的关系 59
第六节 政策分析 63
第七节 政府再造与政府管理现代化 64
第八节 当前中国政府管理的若干问题 69
小结 71
参考文献 72
第三章 国有资产管理 75
第一节 国有资产及其管理 76
第二节 国有资产的形成和发展 77
第三节 国有资产管理现状和比较研究 79
第四节 国有资产的流失与保护 88
第五节 国有资产运营载体--国有企业的改革与管理 92
第六节 国有资产保护与管理过程中若干技术问题 104
小结 107
参考文献 108
第四章 企业管理 109
第一节 企业 110
第二节 企业理论研究进展 112
第三节 经典企业理论--生产实体观概述 120
第四节 现代企业理论--合同关系观概述 122
第五节 企业理论对管理研究的启示 135
第六节 企业管理的演变与发展 139
第七节 未来企业发展--资源观 145
第八节 未来企业管理的可能趋势 147
第九节 当前中国企业管理的若干问题 150
小结 155
参考文献 156
第五章 非盈利性组织管理 157
第一节 非盈利性组织的概念与特征 158
第二节 非盈利性组织管理的有关技术和方法 160
第三节 非盈利性组织管理的难题 166
小结 169
参考文献 169
第三篇 面向过程和方法的管理理论 173
第六章 领导理论 173
第一节 领导及其地位和作用 174
第二节 领导的传统理论 178
第三节 关于领导的模型 182
第四节 领导与组织的关系 204
小结 205
参考文献 206
第七章 组织理论 209
第一节 组织理论的历史发展 210
第二节 组织理论的研究进展 211
第三节 组织的层级结构 222
第四节 组织的冲突 226
第五节 组织革新和演进 231
第六节 组织间的网络 236
第七节 组织与社会(环境) 240
第八节 组织效果及其评价准则 247
第九节 组织的设计与再设计 251
小结 253
参考文献 255
第八章 管理行为与管理模拟 257
第一节 行为难题 258
第二节 人的潜能与激励 263
第三节 管理行为的描述和评价 273
第四节 管理行为的模拟 275
第五节 管理行为模拟实验 282
小结 290
参考文献 292
第九章 战略管理理论 295
第一节 战略管理研究 296
第二节 战略态势分析与战略决策 306
第三节 战略实施与控制 309
第四节 企业战略联盟 312
第五节 企业经营战略 318
小结 325
参考文献 325
第十章 决策理论 327
第一节 决策研究概述 328
第二节 个体决策 339
第三节 群体决策 342
第四节 组织决策 347
第五节 社会决策 354
第六节 决策支持及决策支持工具 356
第七节 未来决策及决策研究 358
小结 364
参考文献 364
第十一章 现代管理技术观及相关理论借鉴 367
第一节 现代管理技术观 368
第二节 相关理论及借鉴 383
第三节 管理理论演变之展望 403
参考文献 405
后记 管理“三角形” 411