序林嘉良 1
第一部分 读书与思考 2
《高效能人士的七个习惯》——一本能令人精神振奋、思维活跃、可以作为思考和行动指南的书 2
《素书博弈学》——从中国经典中学中国智慧 8
《肯定的秘密》——高效能人士的12个好习惯 13
《高效能员工工作法则》——高效能员工的6项黄金工作法则 18
《图解德鲁克》——管理大师的管理思想精神 23
《木桶定律》——国家、企业、个人均衡发展的行动指南 29
《马太效应》——从成功走向成功的捷径 34
《快乐竞争力》——赢得优势的7个积极心理学法则 39
《大败局》——关于中国企业失败的MBA式教案 50
《中药传奇》——一本能使人终身受益的书 56
《远离冰山》——打造中国商业银行的百年老店 62
《管人的真理》——成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题 68
《别让猴子跳回背上》——为什么领导没时间，下属没事做 75
《大藏治病药》——中国医心第一书 81
《幸福的方法》——一本帮助人们触摸幸福的书 88
《用最好的方法解决问题》——解决工作问题，提升工作效率的绝妙方法 94
《不抱怨的人生》——激发与促进每个人积极工作、快乐生活的书 101
《垃圾车法则》——我们拒绝垃圾车的生活！ 107
第二部分 小故事大智慧 116
思维转换：财富就在我们身边 116
生意不在大小，莫因小而不为 117
结果偏误：“不以成败论英雄” 119
“狗在夜里没有叫”：沉默的价值 121
职场上不“琢磨人”：合作是最优选择 123
“出租车司机”的投资法则 124
“微沟通”时代的表达技巧 126
向未出生的胎儿推销 128
“暂置策略”打破谈判僵局 130
职场人生，“有趣也是一种能力” 132
创业灵感的诸种来源 134
团队建设：“桓管五杰”的组合效应 136
发展强项：“周身刀，没把利” 138
不得不当回事的“投资理财秘诀” 140
创造性工作的“三个驱动力” 141
消费者选择与时间有关 143
魅力型领导追求的不是指向组织最大利益 144
最好的领导是“释人而任势” 146
“笨NANA”走俏：产品创意＋网络营销 147
日本：“早晨起得早，多赚三文钱” 149
领导力VS管理力VS执行力 151
给老板提建议的“三明治法” 153
那些从麦当劳起家的名人 155
“潜意识广告”与商业催眠术 157
在不确定的时代坚持“20英里法则” 159
麦肯锡的“电梯30秒理论” 161
快乐投资的五大秘诀 163
拿出价值主张，让顾客选择你 164
良好的工作环境，并非如家一般 165
购物是一个注意力游戏 167
个人决断面临“群体压力” 169
“不快乐”也创造商机 170
“共同消费”给商家的启示 171
同事——关系到你的身心健康 173
论友谊 175
提升领导力的“守、破、离” 177
办公室“仪式”的神奇力量 179
鉴才“五看” 181
打算创业？先加入创业型公司 183
创新的五种技巧 185
推销“心”术 187
觉察＋行动＝应变力 189
营销之前，先仔细“观察” 190
“幸”与“不幸”，取决于“参照点”的选择 191
“知识”养老：让生命更充沛 193
“饥饿营销”的依据 195
弹性工作制有利于吸引人才 197
适度跳槽：雇主“喜新厌旧” 199
“收入水平”≠“支付能力” 201
你真正卖的是“情感” 202
坚守本业——日本企业长寿秘诀 204
物尽其用：让锤子更沉，羽绒更轻 206
“批评”是职场管理的一种艺术 208
成功需要“预约” 210
国人重“面子”，品牌要有“面子”感 211
愤怒是幸福人生的杀手 213
“跳出时间”——“暂停”的人生隐喻 215
在台湾感受“搔到痒处的服务” 217
市场原则下银行与客户的关系 219
麦当劳的“走动式管理” 221
人才组合的药方：“猛药”须配“甘草” 223
商家促销的七大“杀招” 225
说服：用“故事”代替“数据” 227
路有多远不重要 229
关于“老板”的各种比喻 230
同行（háng）就是同行（xíng）者 232
跋·书之印象 234