第一部分 什么是面试 3
第一章 面试基础知识 3
第一节 面试的含义及特点 3
第二节 面试的构成要素 6
第三节 面试测评要素 7
第四节 面试的主要内容及形式 8
第二章 面试的命题及评分标准 11
第一节 面试命题的设计 11
第二节 面试的评分标准 13
第三节 公务员面试的六大趋势 18
第四节 如何突破公务员面试四大关卡 19
第一节 面试前职位调研 23
第一章 面试前职位调研及形象准备 23
第二部分 怎么准备面试 23
第二节 面试前的形象准备 25
第二章 面试的心态准备 31
第一节 面试心理 31
第二节 几种常见消极心理自测与应对方法 38
第三节 个人状态调整 46
第三章 面试中的注意事项 49
第一节 面试中的小问题 49
第二节 面试“八忌” 53
第三部分 面试的六大方式 59
第一章 结构化面试 59
第一节 结构化面试的特点 59
第二节 结构化面试的实施过程 61
第一节 情景化模拟面试的特点 67
第二章 情景化模拟面试 67
第二节 情景模拟测试的作用及主要施测方式 68
第三节 情景模拟测试实例 71
第三章 无领导小组讨论 73
第一节 无领导小组讨论概述 73
第二节 参加无领导小组讨论应掌握的技巧 77
第三节 无领导小组讨论实例 80
第四章 文件筐测验 82
第一节 文件筐测验概述 82
第二节 文件筐测验的设计及实施程序 83
第三节 文件筐测验实例 85
第一节 答辩概述 87
第五章 答辩 87
第二节 答辩的实施程序及技巧 88
第三节 答辩实例 91
第六章 演讲 95
第一节 演讲概述 95
第二节 演讲的应对策略 96
第三节 演讲实例 101
第四部分 怎么应对面试 107
第一章 面试中常见问题及破解方法 107
第一节 开场白问题 107
第二节 甄别筛选问题 114
第三节 专业测试问题 119
第四节 能力测试问题 123
第五节 十大经典问题 125
第二章 面试的应对策略 131
第一节 如何在面试中脱颖而出 131
第二节 面试答题应遵循的原则 142
第三节 面试开始阶段的应对措施 146
第四节 面试核心阶段的应对措施 152
第五节 面试结束阶段的应对措施 160
第六节 面试危机与化解技巧 162
第七节 面试中女性的应对策略 172
第三章 职业能力测试 176
第一节 人际应对能力测试 177
第二节 适应能力测试 179
第三节 管理能力测试 182
第四节 领导能力测试 184
第五节 成就动机测试 186
第五部分 真题精选 191
第一章 历年真题精选 191
第二章 历年经典真题博览 207
第三章 备战最新公务员面试问题及答案详解 213
第六部分 热点预测 247
热点一 高考面试 247
热点二 保持党的先进性 249
热点三 “环评风暴” 253
热点四 提倡节俭 256
热点五 “樱花事件” 257
热点六 “煤老板”家乡纪行 258
热点七 新农村建设 261
热点八 经济 262
热点九 改革开放 263
热点十 教育 264
热点十一 医疗福利 266
热点十二 民生 267
热点十三 社会 268
热点十四 反腐倡廉 269
热点十五 推进青少年思想道德建设 271
第七部分 考官考生谈面试 277
第一章 考官谈面试 277
考官谈面试一 277
考官谈面试二 278
考官谈面试三 279
考官谈面试四 280
第二章 考生谈面试 282
考生谈面试一 282
考生谈面试二 283
考生谈面试三 284
考生谈面试四 286
考生谈面试五 289
考生谈面试六 290
考生谈面试七 291
考生谈面试八 293
考生谈面试九 294
考生谈面试十 294
附录：中华人民共和国公务员法 296