《劳动法》PDF下载

  • 购买积分:13 如何计算积分?
  • 作  者:关怀,林嘉主编
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7300071015
  • 页数:392 页
图书介绍:本书阐述了劳动法的基本概念、理论、历史沿革等。

第一编 总论 3

第1章 劳动法概述  3

第一节 劳动法的概念  4

第二节 劳动法的调整对象  5

第三节 劳动法的渊源  8

第四节 劳动法在法律体系中的地位及与邻近法律部门的区分  11

第五节 劳动法的基本原则  13

第六节 劳动法的内容  16

第七节 劳动法的作用  18

第八节 《中华人民共和国劳动法》与劳动法的关系  20

第九节 《劳动法》的实施范围  21

第2章 劳动法的产生与发展  23

第一节 古代调整劳动关系的法律与现代劳动法的产生  24

第二节 19世纪劳动法的发展  26

第三节 20世纪前半期的劳动法  29

第四节 20世纪后半期的劳动法  31

第3章 国际劳动立法概述  35

第一节 国际劳动立法的产生和发展  36

第二节 国际劳工组织  40

第三节 国际劳动立法的形式和内容  43

第四节 国际劳动立法与我国的关系  47

第4章 我国劳动法简史  50

第一节 20世纪初期我国的劳动立法运动和劳动法的产生  51

第二节 南京国民政府的劳动立法  55

第三节 革命根据地和解放区的劳动立法  57

第四节 新中国成立后至党的十一届三中全会以前的劳动立法  62

第五节 党的十一届三中全会以后至《中华人民共和国劳动法》颁布以前的劳动立法  66

第六节 《中华人民共和国劳动法》颁布以来的劳动立法  68

第5章 劳动法律关系  73

第一节 劳动法律关系概述  74

第二节 劳动法律事实  77

第三节 劳动法律关系的主体  80

第四节 劳动法律关系的内容  87

第五节 劳动法律关系的客体  95

第6章 工会法与工会在调整劳动关系中的职权  97

第一节 工会法的概念  98

第二节 我国工会法的产生与发展  100

第三节 工会法与劳动法的关系  103

第四节 工会的性质和在国家政治、经济、社会生活中的地位  104

第五节 工会在调整劳动关系中的职权  107

第二编 劳动制度和劳动标准 115

第7章 就业促进  115

第一节 就业促进立法  116

第二节 劳动就业概述  120

第三节 劳动力市场  128

第四节 就业服务体系  130

第8章 劳动合同  138

第一节 劳动合同概述  139

第二节 劳动合同的订立和效力  146

第三节 劳动合同的内容  153

第四节 劳动合同的履行与变更  157

第五节 劳动合同的解除  160

第六节 劳动合同的终止与续订  166

第七节 违反劳动合同的法律责任  167

第9章 集体合同  170

第一节 集体合同概述  171

第二节 我国集体合同制度的产生、发展与作用  173

第三节 集体谈判(或集体协商)概述  178

第四节 集体合同的订立、生效、期限和内容  183

第五节 集体合同的效力  186

第六节 集体合同的变更、解除和终止  189

第七节 集体合同争议的处理  191

第10章 工作时间和休息休假  194

第一节 工作时间概述  195

第二节 工作时间的种类  199

第三节 休息时间  204

第四节 限制加班加点制度  207

第11章 工资  211

第一节 工资立法概述  212

第二节 工资的宏观调控  215

第三节 基本工资制度  218

第四节 最低工资制度  219

第五节 工资形式  223

第六节 特殊情况下的工资  225

第七节 工资的法律保障  226

第12章 劳动安全与卫生  230

第一节 劳动安全卫生法概述  231

第二节 劳动安全技术规程  235

第三节 劳动卫生规程  238

第四节 劳动安全卫生管理制度  241

第13章 女职工和未成年工特殊保护  254

第一节 女职工和未成年工特殊保护概述  255

第二节 女职工特殊保护的内容  259

第三节 未成年工特殊保护的内容  264

第14章 职业培训  268

第一节 职业培训概述  269

第二节 职业培训的分类与形式  273

第三节 职业技能鉴定  279

第15章 社会保险与福利  284

第一节 社会保险的概念  285

第二节 社会保险法的概念与作用  289

第三节 社会保险法的原则  292

第四节 社会保险法律关系  296

第五节 社会保险的种类  297

第六节 社会保险费用的筹集与发放  301

第七节 职工福利  312

第16章 劳动纪律和奖惩制度  316

第一节 劳动纪律概述  317

第二节 用人单位内部规章制度  319

第三节 奖惩制度  324

第三编 劳动监督检查和劳动司法 335

第17章 劳动监督检查  335

第一节 劳动监督检查的概念和意义  336

第二节 劳动监督检查机构和职责  341

第三节 工会组织和人民群众的监督检查  347

第四节 其他行政机关的监督检查  350

第18章 劳动争议处理  353

第一节 劳动争议处理概述  354

第二节 劳动争议的处理机构及基本原则  357

第三节 劳动争议的调解  360

第四节 劳动争议的仲裁  362

第五节 劳动争议的审理  365

第19章 违反劳动法的法律责任  370

第一节 违反劳动法的法律责任概述  371

第二节 违反劳动合同、集体合同的责任及其相关责任  377

第三节 违反劳动基准的法律责任  381

第四节 违反劳动行政管理规范的法律责任  387

参考书目  390