第一节 现代公司制度、金融市场与会计学科发展的共生互动性 1
第一章 20世纪管理会计的发展 1
第二节 现代企业会计的“同源分流” 5
第三节 20世纪管理会计的发展 12
讨论题 24
本章参考文献 24
进一步阅读的文献 26
第二章 21世纪管理会计的主题 27
第一节 21世纪管理会计主题：企业核心能力培植 27
第二节 以企业核心能力培植为主题的管理会计基本构架 34
本章参考文献 41
讨论题 41
进一步阅读的文献 42
第三章 企业财务绩效评价 43
第一节 基于财务基础的企业绩效评价 43
第二节 基于价值基础的企业绩效评价：经济附加值（EVA） 49
讨论题 59
本章参考文献 59
进一步阅读的文献 60
第四章 企业战略绩效评价 61
第一节 企业价值创造模式的转变 61
第二节 企业战略绩效评价 67
讨论题 83
本章参考文献 84
进一步阅读的文献 84
第五章 作业成本计算 86
第一节 作业成本计算产生的时代背景 86
第二节 作业成本计算的基本原理 90
讨论题 103
本章参考文献 104
进一步阅读的文献 104
第六章 作业管理 106
第一节 作业链—价值链的优化与作业管理 106
第二节 企业业务流程再造与竞争优势分析 120
讨论题 133
本章参考文献 135
进一步阅读的文献 135
第七章 技术经济一体化成本管理工程 137
第一节 技术与经济的辩证关系 137
第二节 企业成本管理工程的基本框架 141
第三节 价值工程：企业成本管理工程的桥梁 146
第四节 目标成本法：技术、经济与市场导向的综合 149
第五节 产品生命周期成本 153
讨论题 156
本章参考文献 162
进一步阅读的文献 162
第一节 质量成本管理：成本管理工程的连接点 164
第八章 质量成本管理会计 164
第二节 全面质量管理与质量成本 167
第三节 质量成本的计量、控制与报告 170
讨论题 177
本章参考文献 177
进一步阅读的文献 177
第九章 资本成本管理会计 178
第一节 现代企业理论：资本成本管理会计的理论基石 178
第二节 资本成本管理会计理论构想 181
第三节 资本成本管理会计理论构想的理论价值与现实意义 195
讨论题 201
本章参考文献 203
进一步阅读的文献 204
第十章 人力资本管理会计 205
第一节 以知识经济时代为背景，认识现行会计学科的局限性 205
第二节 人力资本管理会计：一个人力资本与财务资本相结合的理论框架 208
讨论题 215
本章参考文献 215
进一步阅读的文献 215
第十一章 企业激励机制与经理人激励报酬设计 217
第一节 现代企业制度及其内在缺陷 217
第二节 企业激励机制是现代企业制度的重要组成部分 220
第三节 企业激励机制的设计 225
讨论题 234
进一步阅读的文献 235
本章参考文献 235
第十二章 事项会计 237
第一节 以价值为基础的会计模式及其内在缺陷 237
第二节 事项会计：“受托责任观”与 240
“决策有用观”的统一 240
第三节 以事项会计为基础的会计信息系统基本框架 244
讨论题 250
本章参考文献 250
进一步阅读的文献 251
第十三章 中国管理会计制度的变迁与解释 252
第一节 中国经济体制改革的基本特征：管理会计制度变迁的宏观背景 252
第二节 中国管理会计制度的变迁、特色与解释 254
第三节 现代管理会计在中国企业的应用 264
讨论题 270
本章参考文献 276
进一步阅读的文献 277
第十四章 现代管理会计研究方法论 278
第一节 现代会计研究方法论 278
第二节 现代管理会计研究方法论 283
讨论题 291
本章参考文献 291
进一步阅读的文献 292
后记 294
补记 296