《职业生涯设计与管理》PDF下载

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  • 作  者:曹振杰主编
  • 出 版 社:北京:人民邮电出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7115150176
  • 页数:218 页
图书介绍:本书介绍了职业及职业生涯设计,职业生涯管理概论,职业生涯发展理论,自我认知,职业生涯目标及其准备等。

目录 1

第一章 职业及职业生涯设计 1

第一节 职业与职业生涯  2

第二节 职业生涯设计概述  11

第二章 职业生涯管理概论 20

第一节 职业生涯管理的意义与任务  21

第二节 职业生涯管理理论的历史演进  28

第三节 职业生涯管理模型  32

第四节 职业生涯管理中的角色  35

第三章 职业生涯发展理论 42

第一节 职业生涯发展阶段理论  43

第二节 职业锚理论  52

第三节 职业生涯发展通道  59

第四章 自我认知 63

第一节 自我认知与环境认知  64

第二节 职业能力倾向测量  75

第三节 气质、人格及其测量  81

第四节 职业适应性测量  90

第五章 职业生涯目标及其准备 95

第一节 设定职业生涯目标  96

第二节 把握职业生涯成功关键因素  105

第三节 心态准备  108

第六章 职业选择 114

第一节 职业选择理论  115

第二节 职业选择影响因素  118

第三节 职业选择的决策  126

第七章 应聘 135

第一节 选择企业  136

第二节 简历与求职信设计  140

第三节 面试  146

第四节 心理测试及其他测试  150

第八章 组织职业生涯的一般管理 157

第一节 组织职业生涯管理概述  158

第二节 组织职业生涯管理的过程  161

第三节 组织职位信息系统  166

第九章 职业生涯的周期管理 174

第一节 职业生涯早期管理  175

第二节 职业生涯中期管理  181

第三节 职业生涯后期管理  187

第十章 新职业发展的特点和职业生涯管理面临的挑战 195

第一节 21世纪职业发展的特点  196

第二节 个人职业生涯管理面临的挑战及其应对策略  200

第三节 组织职业生涯管理面临的挑战及其应对策略  202

第四节 个人职业发展与组织发展目标  207

主要参考文献 217