概述 1
大事记 8
第一编 行政区划 30
第一章 建市初期行政区划 30
第二章 建市后行政区划变更 30
第三章 2002年底行政区划 32
第二编 人事机构 33
第一章 人事机构沿革 33
第一节 建市初期人事机构 33
第二节 编制委员会及其办事机构 33
第三节 人事机构变更 34
第二节 东营市军队转业干部培训中心 35
第三节 东营市人事考试中心 35
第一节 东营市人才服务中心 35
第二章 人才服务、培训考试中心 35
第三章 市区县人事局领导变更 36
第一节 市人事局领导变更 36
第二节 区县人事局领导变更 37
第三编 党群工作 38
第一章 党组织 38
第一节 组织机构 38
第二节 组织活动 38
第三节 纪律检查 40
第四节 精神文明建设 41
第五节 包村工作 42
第一节 组织机构 43
第二节 群团活动 43
第二章 群团组织 43
第四编 机构编制 45
第一章 机构设置 45
第一节 市级政府机构设置 45
第二节 县级政府机构设置 49
第二章 编制管理 51
第一节 编制管理概述 51
第二节 历次核编 52
第三节 历次机构改革 64
第四节 工资基金管理与人事计划 76
第五编 干部管理 90
第一章 干部来源 90
第一节 吸收录用干部 90
第二节 干部调配 99
第三节 高等学校和中等专业学校毕业生分配 108
第四节 军队转业干部安置 115
第五节 聘用制干部 123
第二章 公务员管理 125
第一节 推行公务员制度以前的干部奖惩 125
第二节 推行公务员制度 127
第三节 公务员考核奖惩 129
第四节 干部任免 130
第五节 干部档案管理 132
第三章 干部教育 134
第一节 公务员培训 134
第二节 军队转业干部培训 140
第三节 专业技术人员培训 142
第一节 职称评定的有关政策 144
第四章 专业技术人员管理 144
第二节 岗位职数管理与竞争聘任 147
第三节 非公有制职称评审 149
第四节 历次评审通过的中、高级人员统计 150
第五章 人事考试 150
第一节 人事考试中心工作职责 150
第二节 人事考试分类 151
第三节 1993～2002年人事考试工作 151
第六章 干部统计 182
第一节 干部统计范围 182
第二节 干部统计表 184
第六编 人才交流与国外智力引进 192
第一章 人才交流 192
第一节 人才交流服务工作 192
第二节 人事代理 197
第二章 国外智力引进 200
第一节 国外智力引进的规定和政策 200
第二节 国外智力引进的途径和程序 206
第三节 国外智力引进情况 210
第四节 国家、山东省相关文件规定 228
第七编 工资 福利 231
第一章 工资 231
第一节 工资制度沿革与历年工资调整 231
第二节 新参加（录用）、调动转业、复退人员工资待遇 240
第三节 工人技术等级岗位考核 243
第四节 浮动工资和奖励工资 245
第五节 工资性补贴、津贴 246
第一节 公共福利制度 252
第二章 福利 252
第二节 假期待遇 253
第三节 死亡抚恤制度 256
第四节 福利性补贴 258
第八编 退职 退休 离休 259
第一章 退职制度 259
第一节 退职制度的历史沿革 259
第二节 退职的条件 259
第三节 退职待遇 260
第四节 东营市退职人员情况 260
第二章 退休制度 260
第一节 退休制度的历史沿革 260
第二节 退休的条件 261
第三节 退休人员的待遇 262
第四节 东营市退休人员情况 263
第三章 离休制度 264
第一节 离休制度的历史沿革 264
第二节 离休的条件 265
第三节 离休待遇 265
附录 267
（一）东营市人事局工作人员名单 267
（二）东营市人民政府顾问名单 272
（三）东营市引进人才暂行规定 275
（四）山东省人才市场管理条例 276
（五）山东省国家公务员辞职辞退实施办法 281
（六）山东省人事代理暂行办法 284