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案例1：党员在党组织面前有没有隐私？ 1
案例2：党内活动大唱港台情歌，是否合适？ 4
案例3：在发展社会主义市场经济的今天，集体主义还行得通吗？ 7
案例4：今天，共产党员应当如何看待幸福？ 10
案例5：群众与党员干部的收入拉开了差距，是否妥当？ 12
案例6：党员搞有偿家教是否有违党的宗旨？ 15
案例7：党员在上级组织找其谈话时进行录音，是否妥当？ 18
案例8：因私出国长期与党组织无联系的党员，能否作自行脱党处理？ 21
案例9：党员不辞而别，党组织怎么办？ 23
案例10：“协保”党员的正式组织关系应该转到哪里？ 25
案例11：在职党员在社区可以不亮身份吗？ 28
案例12：党员干部求神拜佛怎么办？ 31
案例13：党员总经理不愿参加党组织活动，怎么办？ 34
案例14：对“挂名党员”究竟应该如何管理教育？ 37
案例15：党员能否与群众联名写信反映领导问题？ 40
案例16：家访是侵犯私人空间吗？ 43
案例17：将这位私企厂长评为“优秀党员”合适吗？ 46
案例18：不愿牺牲家人利益，是党员不作奉献的理由吗？ 49
案例19：应该如何处理这位辞职党员的组织关系？ 52
案例20：要求“跳槽”的预备党员能否按期转正？ 55
案例21：企业困难时党员“跳槽”追求高薪是否有悖先进性？ 58
案例22：如何处理未经批准擅自离职的党员？ 62
案例23：党员离职不返，能否作为自动脱党处理？ 65
案例24：两种评价，谁对谁错？ 67
案例25：党员的养老金和全部收入该不该如实向党组织报告？ 71
案例26：党组织是否要管党员在八小时以外的活动？ 73
案例27：发展对象是否一定要说清自己配偶的历史问题？ 76
案例28：拥有国外永久居住权的人能否入党？ 79
案例29：房屋动迁，党员该不该让利？ 81
案例30：“老板书记”如何统一“书记”与“老板”的身份？ 84
案例31：发展党员由谁决定？ 87
案例32：党员在异地投票是否有效？ 90
案例33：这位党支部书记选举落选是否正常？ 92
案例34：这名预备党员能否按期转正？ 95
案例35：预备期将满的预备党员退休后应在哪里转正？ 98
案例36：单位隶属关系改变后，党组织领导机构要重新任命吗？ 100
案例37：下岗党员当选为党支部书记以后，怎么处理其待遇问题？ 102
案例38：流动党员经常请假不参加组织生活怎么办？ 105
案例39：如何加强对“托管”党员的管理？ 108
案例40：预备期已满的预备党员调动工作后，应在哪里办转正手续？ 111
案例41：上级委派的党员干部的教育工作谁来管？ 113
案例42：在外派船舶员工中要不要成立党组织以加强对党员的教育？ 116
案例43：合资企业党支部如何有效地开展党员教育活动？ 119
案例44：外资企业党支部如何开展工作？ 122
案例45：党组织应该如何把握流动党员的思想动态？ 125
案例46：对失业党员应该如何进行教育管理？ 128
案例47：大学生党员佩戴党员标志是否压抑个性？ 131
案例48：她可以恢复党籍吗？ 134
案例49：他能否转为正式党员？ 136
案例50：这样处理严重缺乏组织观念的党员，对吗？ 139
案例51：他该不该被劝退出党？ 141
案例52：给国有企业造成经济损失的党员能否评议为合格党员 144
案例53：下岗党员来单位参加组织生活应当付给报酬吗？ 147
案例54：这位新党员的转正工作该由谁来办理？ 149
案例55：他的发展培养工作由谁做合适？ 152
案例56：患老年痴呆症的党员能否办理退党手续？ 155
案例57：“麻将积极分子”能否被评为优秀党员？ 157
案例58：群众有过激言论，党员是否应该站出来维护党的威信？ 160
案例59：离岗党员非要在原单位参加党的组织生活吗？ 163
案例60：以“两新”组织党员为主的联合党支部如何提高活动质量？ 166
案例61：如何管理教育组织关系长期挂靠的党员？ 169
案例62：如何教育管理“高薪族”党员？ 172
案例63：网上开展党的活动是“赶时髦”吗？ 175
案例64：如何管理教育“不在岗”职工党员？ 177
案例65：如何教育不愿按规定交纳党费的党员？ 180
案例66：外出党员不履行党的义务怎么办？ 183
案例67：党员不赡养父母，党组织该不该管？ 186
案例68：企业党员应怎样对待集体上访？ 189
案例69：党员购房出租，要不要向党组织报告？ 191
案例70：如何把握对入党积极分子的文化素质要求？ 193
案例71：普通党员是否要接受廉政教育？ 196
案例72：如何解除这位家族企业党支部书记的苦恼？ 199
案例73：如何开展转制企业的党员教育工作？ 202
案例74：党支部书记兼董事长如何协调“劳资关系”？ 205
案例75：如何理顺跨地区企业的党员组织关系？ 208
案例76：一个企业的党员组织关系可否隶属于“体内外”两个支部？ 211
案例77：在外资企业工作的党员不愿意公开党员身份，怎么办？ 215
案例78：怎么做落聘党员的管理教育工作？ 218
案例79：应该如何进行党员理想教育？ 221
案例80：应该如何教育“双重人格”的党员领导干部？ 224
案例81：企业党员领导干部不如实申报个人收入，怎么教育？ 227
案例82：这位院长因升迁而请客收礼，属于正常交往吗？ 230
案例83：这位总经理能被评为优秀共产党员吗？ 233
案例84：党员可以不参加业余时间的学习吗？ 235
案例85：能允许党员干部利用职务便利投资赢利吗？ 238
案例86：在外国驻沪办事处工作的党员，可以特殊对待吗？ 242
案例87：党员遇到为党工作与个人致富矛盾，如何作出选择？ 244
案例88：党员应该如何处理本职工作与第二职业之间的关系？ 247
案例89：与外籍教师确定恋爱关系，会影响预备党员的转正吗？ 250
案例90：党的全心全意为人民服务的宗旨变了吗？ 253
案例91：不重视理论学习的领导干部会被时代抛弃吗？ 256
案例92：管理现代化了，党员领导干部还需要深人一线吗？ 259
案例93：哪一种办公室的状况反映了“精神文明”？ 262
案例94：党员领导干部可否兼任多家企业党组织的领导职务？ 265
案例95：在社区生活中，党员的工作习惯影响了其他居民生活，怎么办？ 267
案例96：党员调离后发现在原单位有经济问题，应由哪里党组织负责查处？ 270
案例97：私营企业里形成“家族党支部”，怎么办？ 272
案例98：超过规定期限未接转党员组织关系，该怎么处理？ 275
案例99：如何管理教育在国外工作的少数党员？ 278
案例100：如何管理外来农民工中的党员？ 282
案例101：机关的党员干部占用基层单位公车，怎么办？ 285
案例102：党员干部调动工作，应该如何对待利益受损问题？ 288
案例103：党员干部可以因为个人利益而不服从组织调动吗？ 291
案例104：这位预备党员的转正工作是否符合规定？ 294
案例105：异地外聘党员如何管理教育为好？ 296
案例106：共产党员的衣着打扮就应该朴素吗？ 299
案例107：在职党员接受社区党组织双重管理，是否合适？ 302
案例108：社区内的机关、企事业单位党组织可以接受社区党委的双重领导吗？ 305
后记 309